济南某大型央企招聘工作人员简章

因工作需要，现委托人才公司面向社会招聘工作人员，一经录用，与第三方人力资源公司签订合同。有关事项公布如下：

工作岗位详见下图（点击图片可放大）

工作地点：济南市中区二环南路鲁能国际中心。

一、具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定。

二、干事创业意愿度强，认同企业文化，爱岗敬业，业绩突出，自觉维护企业核心利益。

三、具有较强的创新意识，善于学习，肯于钻研，勇于变革，敢于担当，能够积极落实公司发展战略，不断开拓进取，创造性地开展工作。

四、具有履行岗位职责所必需的专业知识、经验和技能，强烈的事业心和工作责任感、进取精神和团队合作精神。

五、具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。

六、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

一、信息发布

本次招聘采取面向社会公开招聘的方式，公开透明、择优入围、双向选择。本简章将面向社会公开发布。

二、报名方式

1.网络报名

即日起开始报名，招满为止。请将报名材料扫描成电子版作为附件以邮件名为“报名岗位+姓名+手机号”形式发送到zgrcfz2023@163.com邮箱进行报名。

2.咨询电话

0531-81211061（工作日8:30-17:00）。

三、报名材料

以下材料，须在报名时以附件形式上传扫描件：

1.电子版个人简历；

2.本人有效身份证正反面复印件；

3.学历、学位证书（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表。

四、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，取消资格。

五、面试

面试的时间和地点另行通知。

六、考察和体检

（一）考察

按照招考简章要求和任职条件开展考察工作，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（二）体检

1.确定的人选要进行体检，体检相关事项、标准等要求另行通知。

2.拟录用人员在体检中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，经查实后给予不予录用的处理;拟录用人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消录用资格。拟录用人员不按规定的时间参加体检的，视作自动放弃。

七、录用

经体检和考察合格的，对于因个人或其他原因无法按时入职报到的，根据公司需要，可在应聘人员中择优予以补录。

八、岗位管理及待遇

（一）录用管理

本次招聘与第三方人力资源公司签订聘用合同并安排到相应岗位进入试用期，拟聘用人员未发现有影响聘用情况的予以录用。

（二）薪酬待遇

工资具体标准：以上岗位应发月工资6000元左右，缴纳五险一金。

九、其他说明

（一）报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，即取消报名或聘用资格；

（二）逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加招聘流程程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理聘用手续的，均视为自动放弃资格；

（三）本次招聘不收取任何费用，不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘考试的辅导培训；         

 （四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。