区、县事业单位招聘急需紧缺人才

2023-07-07

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2023年甘肃平凉崆峒区教育卫健系统事业单位招聘急需紧缺人才24人公告

2023年白银靖远县教育系统引进高层次人才和急需紧缺人才139人公告

2023年甘肃张掖山丹县招聘卫生健康专业技术人员18人公告

2023年甘肃平凉崆峒区教育卫健系统事业单位招聘急需紧缺人才24人公告

根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》（平办发〔2011〕59号）规定，崆峒区教育卫健系统继续面向社会招聘急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

计划再补充招聘急需紧缺人才24名。其中：教育系统14名，卫健系统10名。

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二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.教育系统引进往届未就业或2023届普通高校研究生、省属重点师范院校或国家“双一流”建设高校本科生。卫健系统引进往届未就业或2023届普通高校本科及以上学历毕业生。

4.年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下（1988年1月1日后出生），博士研究生为40周岁以下（1983年1月1日后出生）。

5.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

7.2023届毕业生毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

8.有下列情形之一不得引进：

现役军人、试用期内的事业单位工作人员、被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

三、招聘程序

（一）组织报名。

3月18日9:00至12:00，教育系统在西北师范大学云亭校区学生发展中心组织现场报名；3月18日13:00至16:00，卫生系统在兰州大学城关校区东区体育场组织现场报名。报考幼儿园岗位时，不确定具体报考单位，按面试成绩排名和双向意愿对接具体单位。2023年应届毕业生报名时，须提供学校出具的毕业生推荐表、就业协议、学习成绩单、身份证原件及复印件一份（研究生还需提供本科毕业证书），2寸照片两张。往届毕业生在报名时，须提供本人身份证、毕业证（研究生还需提供本科毕业证）、学位证、报到证（报到证有具体就业单位的，须同时提供与报到证就业单位一致的解约函原件）等证件。

报名人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效且符合条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

（二）资格审查。区教育局、区卫健局按照招聘岗位规定的条件，对应聘人员资格进行审查，区人社局进行复审。资格复审通过后，方可进入面试环节。对不符合应聘条件的人员，不得通过报名资格审查；符合应聘条件的人员，不得以任何理由拒绝其报名。对不具备面试资格的人员，及时通知本人。

（三）面试测评。通过资格审查的报名人员方可进入面试，面试时间、地点另行通知。面试由区人社局组织实施。

面试按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式进行，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。面试计分采用百分制，面试考官由7人组成，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，考生签字确认。

面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分，面试成绩达不到合格线者，不得进入考察环节。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。

（四）签订协议。拟招聘人员确定后，2023届毕业生与用人单位、主管部门、人社部门签订就业协议，往届毕业生直接进入下一环节。

（五）考察。根据招聘计划等额及面试结果确定考察人员。2023年7月30日前，拟招聘人员持就业协议、毕业证、学位证、学籍档案等分别到区教育局、区卫健局报到。由区人社局对拟招聘人员进行考察。考察内容主要包括：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校（单位、村、社区）表现等，同时审查考察人选毕业证、学位证等证件及人事档案。考察完成后形成书面结论，对考察不合格的，取消进入下一环节资格，如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。空缺岗位依据面试成绩排序由高到低的顺序等额递补。

（六）体检公示。根据招聘计划等额及面试、考察结果确定体检人员。体检参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检在县级以上综合性医院进行，体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。体检中因有不合格出现空缺的，按该岗位面试成绩、考察结果排序由高到低依次等额递补。体检和复检费用自理。

对体检合格人员，在崆峒区人民政府网站进行公示，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

（七）上报备案。公示期满，对公示无异议人员，按有关程序报市人社局备案，办理备案手续，落实相关待遇。

四、其他事项

（一）应聘人员在招聘各个环节应遵守招聘秩序，听从工作人员的安排，全程佩戴口罩，做好自我防护。

（二）为确保本次公开招聘工作顺利进行，区上成立工作领导小组，由人社、卫健等相关部门人员组成，招聘工作由纪检部门全程监督。

对本公告有关程序内容如有疑问，请拨打咨询电话具体咨询：

区教育局联系电话：18093351737联系人：蒙世雄

区卫健局联系电话：18393937621 联系人：王　凯

区人社局联系电话：13993333505联系人：范煜伟

监督电话：15095516816

2023年崆峒区教育卫健系统事业单位招聘急需紧缺人才领导小组办公室

2023年3月8日

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2023年白银靖远县教育系统引进高层次人才和急需紧缺人才139人公告

为进一步优化我县中小学、幼儿园师资队伍建设,提升中小学、幼儿园办学水平，按照市委组织部、市委编办、市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发白银市加强和改进教育系统人才引进工作实施方案(试行)的通知》(白组通字〔2019〕170号)、《关于白银市教育系统人才引进工作的补充通知》(白组通字〔2021〕144 号)和市委办《关于印发白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法(试行)的通知》(市委办发〔2020〕31号)精神，决定面向社会公开引进教育系统高层次人才和急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下。

一、引进计划

靖远县教育系统本次引进高层次人才和急需紧缺人才139名。

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二、引进对象及范围

1.引进对象：教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范毕业生;“世界一流大学”和“一流学科”全日制本科及以上学历毕业生;未入选国家“双一流”建设高校的原985工程、211工程高校的师范类专业全日制本科及以上学历毕业生;省部共建师范院校(河南师范大学、伊犁师范学院、云南师范大学、广西师范大学、江西师范大学、贵州师范大学、河北师范大学、海南师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、天津职业技术师范大学、山东师范大学、华南师范大学、福建师范大学、西北师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、湖南师范大学)师范专业全日制本科及以上学历毕业生;音体美重点院校(音乐类：中央音乐学院、上海音乐学院、中国音乐学院、天津音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、西安音乐学院、星海音乐学院。美术类：中央美术学院、中国美术学院、湖北美术学院、天津美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、四川美术学院、西安美术学院。体育类：北京体育大学、上海体育学院、武汉体育学院、西安体育学院、南京体育学院、天津体育学院、首都体育学院、广州体育学院)全日制本科及以上学历毕业生;全日制普通高等师范院校本科及以上师范类毕业生;全日制一本院校相关专业及全日制本科院校一本相关专业毕业生;全日制普通高校本科及以上音体美专业毕业生。

2. 引进人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。

三、引进条件

(一)具有下列条件的人员可以报名

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

2.遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到靖远县从事教育工作;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.非服务期内“各类订单定向生”;

5.符合引进岗位所需的其他条件。

6.本科学历年龄不超过30周岁(自公告发布之日算起);研究生学历年龄不超过35周岁(自公告发布之日算起);2023年应届高校毕业生不受年龄限制。

(二)有下列情形之一者不得报名

(1)已录用到机关、事业单位在编在岗人员;

(2)有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

(4)其他不宜引进人才的情形。

四、引进程序

按照发布公告、组织报名、资格审查、面试考核、考察体检、公示聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过白银市靖远县人民政府门户网站向社会发布人才引进公告，并在靖远教育微平台(微信号jingyuan-jiaoyu)进行宣传。

(二)报名及资格审查

1.报名方式。

公开引进人才工作采取现场报名方式,应聘人员只能报考一个岗位。

2.报名时间及地点。

报名时间：2023年3月16日至17日

上午：8:30—12:00 下午：2:30—6:00

现场报名地点：西北师范大学云亭校区学生发展中心

3.报名要求

①现场报名时：2023年应届毕业生须提供本人身份证、户口簿(首页及本人页)、就读学校提供的毕业生就业推荐表、《师范生免费教育协议书》、三方协议、自荐材料及在校学习成绩单等材料原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3张。

往届未就业毕业生须提供本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网下载)、《就业报到证》原件及复印件各1份(已签约就业单位又解约的高校毕业生，须出具《解约函》或《解除劳动合同协议》)，近期正面免冠2寸彩照3张。

所有报名人员现场填写《靖远县教育系统2023年人才引进报名登记表》(正反面打印)。

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②报考人员提交的报考材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，立即取消报考资格。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。报考人员需提供准确、有效的联系方式。

③报名成功人员须加入微信群(现场加群)，具体通知事宜发布在微信群，不再另行通知，请随时关注，未按时参加面试考核的人员视为自动放弃。

④ 此次报名不收取任何费用。

(三)面试考核

面试时间及地点以准考证规定为准。

面试方式采取现场说课及答辩的方式进行，报考音体美及幼儿教师岗位的考生还需才艺展示(主题自定，形式不限)，总分为100分，面试成绩精确到小数点后两位。面试划定岗位最低控制线，控制线为60分，考核成绩低于60分的取消资格，不予引进。

面试结果公布后，根据考生成绩和岗位需求，按照面试成绩由高分到低分依次排序确定拟引进人员名单，现场收取《就业报到证》、《三方协议》原件并签订相关协议。

(四)考察和体检

1.考察。县教育系统人才引进工作领导小组根据岗位需求，按考核结果成绩由高分到低分等额确定引进对象。按照德才兼备以德为先的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等进行考察。考察后，写出书面考察意见。

2.体检。考察结束后，县教育局在具备体检资质条件的医疗机构中组织体检工作，体检标准和项目按照《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其引进资格。体检不合格者，不再递补。体检时间另行通知，体检费用自理。

(五)公示、备案及聘用

1.经报名、资格初审、考核、考察、体检等环节确认为合格后，确定的拟引进人员名单在县教育局微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题及时查证，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格。

2.公示无异议后，县教育局按照干部人事管理权限报县委组织部、县委编办和县人社部门备案，并办理入编、工资、社保等相关聘用手续。

3.引进人员须与用人单位签订聘用合同，试用期一年，最低服务年限不少于6年。聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。

4.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。

五、优惠政策

根据靖远县教育系统高层次人才和急需紧缺人才奖励办法，一次性给予公费师范生每人30万元安置费，给予硕士研究生每人10万元安置费，双一流院校、省部共建师范院校师范专业本科毕业生每人5万元安置费。全国重点音体美院校本科毕业生的安置费，参照省部共建师范院校师范专业毕业生安置费标准。

六、违约责任

拟引进人员应严格遵照公告精神，与用人单位签订聘用合同，到岗履约，六年服务期限内不允许调动、辞职或考研。如六年服务期限内确需调动、辞职或考研，应按离岗当月工资乘违约月数的标准缴纳违约金，并将引进时享受的安置费同步上缴。若在签订协议至分配期间解约，按靖远县同期同类人员见习期工资乘违约月数(72个月)的标准缴纳违约金。

七、纪律监督

1.本次人才引进工作按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行，县教育局审计监察股全程监督及受理举报。对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反面试考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消面试考试资格、取消引进资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

2.从事公开引进人才工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。

咨询电话：

靖远县教育局人事股 0943-6130661

监督电话：

靖远县教育局审计监察股 0943-6130435

靖远县教育局

2023年3月13日

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2023年甘肃张掖山丹县招聘卫生健康专业技术人员18人公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》、中共张掖市委组织部张掖市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》(张人社通〔2020〕220号)精神，现将山丹县2023年度公开招聘卫生健康专业技术人员有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2023年度拟公开招聘卫生健康专业技术人员18名，其中：山丹县人民医院14名，山丹县中医医院4名。具体招聘计划详见《山丹县2023年度卫生健康事业单位公开招聘工作人员岗位简表》(以下简称《岗位简表》)。

二、招聘对象范围

公开招聘面向全日制普通高校应往届毕业生，岗位所需学历、专业及其他资格条件，以《岗位简表》为准。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

2.遵守宪法和法律，品行良好;

3.具备报考岗位所需的学历、专业及其他资格条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致;

4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.《岗位简表》中年龄按周岁计算，28周岁及以下为1995年3月1日以后出生，30周岁及以下为1993年3月1日以后出生;6.具备岗位要求的其他条件(详见《岗位简表》)。

(二)有下列情形之一者，不得报考或不予招聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委审查、司法调查的;

3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.提供虚假证件及材料的;

5.现役军人、非应届的在校学生;

6.机关事业单位在编在岗人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.法律、法规及政策规定不得招聘的其他情形的人员。

(三)岗位专业要求

招聘岗位专业条件以教育部专业分类目录为准。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考;专业条件设置为专业类别的，该类别所包含的专业均应符合报考条件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间。根据各医学院校2023届毕业生“双向选择”洽谈会、全省卫生健康人才招聘会时间，适时启动招聘程序，明确具体报名时间。

2.报名方式。采取现场报名或网络报名(发送电子邮件)的方式进行，联系人、联系电话、网络报名电子邮箱详见《岗位简表》。报名人员填写《山丹县2023年公开招聘卫生健康专业技术人员报名登记表》(以下简称报名登记表)，并提交以下材料：

(1)报名登记表1份;

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(2)近期2吋正面免冠证件照片3张(蓝底);

(3)毕业证、学位证、就业报到证、学信网学历验证报告(2023年应届毕业生还未取得毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明原件);

(4)已签约就业单位但又解约的往届高校毕业生，须提交《就业报到证》、原协议单位(具有人事档案管理权限)出具的《解约函》或《解除劳动合同协议》原件和复印件1份;

(5)有效居民身份证原件和复印件;

(6)岗位其他条件中要求相关证明材料的原件和复印件。网络报名人员将上述材料的 pdf 扫描件，压缩打包发送至招聘单位指定的电子邮箱。

应聘人员须符合《公告》所要求的报考资格条件，可自愿选择报考多个岗位。应聘人员提交的报考资料须真实、准确、完整，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消考试应聘资格。涉及违纪的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

报名期间，应聘人员如需对岗位要求的专业、学历等资格条件进行咨询，可直接与招聘单位报名负责人联系，联系方式详见《岗位简表》。

(二)资格审核

报名工作结束后，由县人社局、县卫生健康局和用人单位对应聘人员提交的报名资料进行审核，并将资格审核结果提交领导小组会议研究，确定参加考试人员。经审核，不符合报考资格条件的人员，通过电话及时将资格审核结果反馈本人。各招聘岗位计划招聘人数与资格审核合格人数原则上达到1：3及以上比例，特别急需紧缺专业，达不到规定比例，经县公开招聘工作领导小组研究，可适当降低比例，但最低不得低于1：2，达不到1：2比例，按计划招聘人数与资格审查合格人数1：2的比例对应减少公开招聘计划。

(三)考试

具体考试时间、地点根据公开招聘工作组织具体实施情况另行通知，报名人员保持通讯畅通。考试采取结构化面试的方式组织进行，主要测试应聘者专业素质、业务水平及综合能力，面试总成绩为100分.面试成绩即为考试总成绩，如出现小数，保留至小数点后两位。面试成绩当场公布，并由考生签字确认。考试成绩不满70分的报考人员，不能确定为拟聘用人员。考试工作结束后，核算考试成绩，按照岗位计划和考试成绩排名等额确定拟聘用人员;若招考名额末位出现并列时，通过加试方式确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，经公开招聘领导小组会议审查通过，拟聘用人员与学校、招聘单位签订三方就业协议书及招聘单位就业补充协议。考试成绩及拟聘用人员名单面向社会予以公示，公示期为5个工作日。

(四)考察

考察工作由县人社局组织实施，成立考察小组，对拟聘用人员进行考察。主要采取审核考察对象档案、同考察人选面谈、征求意见等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，提供书面考察材料。考察不合格或本人主动放弃考察资格，本岗位不予递补考察对象。

(五)体检

体检由县卫生健康局统一组织实施。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由考生负担。体检对象应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用;体检不合格者不予聘用。本人主动放弃体检资格或体检不合格，本岗位不予递补体检对象.

(六)公示聘用

体检、考察均合格人员确定为拟聘用对象，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的公示对象，按照干部管理权限由县人社局办理聘用手续，并和招聘单位签订聘用合同。对反映问题影响聘用的公示对象，取消聘用资格，所空缺岗位不予递补。2023年应届普通高校毕业生若取得拟聘用资格，须提交报考岗位所要求的学历证书、学位证书原件、就业报到证、学信网学历验证报告原件，不能提供的人员，取消聘用资格，所空缺岗位不予递补。

五、组织实施及监督

招聘工作在山丹县事业单位公开招聘工作人员领导小组的统一领导下，由县委编办、县人社局、卫生健康局会同各招聘单位组织实施。为保证公正公平，招聘工作接受纪检监察部门和社会各界全程监督。

在公开招聘事业单位工作人员组织实施过程中，若遇本公告未尽事宜，由县公开招聘工作领导小组会议研究决定。

本《公告》时效至完成招聘计划为止。

咨询电话：0936-2721166(山丹县卫生健康局)

监督电话：0936-2721158(山丹县纪委监委)

0936-2721234(山丹县人社局)

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