昆明教师招聘,教师编制,市直属学校招聘21名教师公告

为进一步加强迪庆州事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进迪庆州事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，迪庆州州直学校公开招聘21名教师。

一、招聘的范围和对象

（一）招聘范围对象

应届师范类毕业生和毕业2年内未就业师范类毕业生；香格里拉职业学院及迪庆州香格里拉中学招聘的研究生不限师范类毕业生。

（二）招聘岗位

招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由迪庆州教育体育局负责解释。详见《迪庆州2023年州直学校校园公开招聘岗位信息表》（附件1）。

二、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下，研究生学历的年龄35周岁以下，博士学历的年龄40周岁以下；

（六）具有岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名：

定向到具体行业或单位人员；各级机关事业单位在编在职人员；受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的；正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养人员；存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的人员；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘方式

招聘工作组赴云南师范大学呈贡校区进行现场招聘。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间及地点：2023年3月16日在云南师范大学呈贡校区西区篮球场（昆明市呈贡区聚贤街768号）。

2.报名所需材料

报名时应届毕业生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、学信网学籍在线验证报告、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份（如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在考察阶段提交原件）。

毕业2年内未就业毕业生：报名时考生需持本人身份证原件、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份。

3.报名资格审核。由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查并开展面谈初试。应聘人员应按要求如实填写个人信息，并根据要求提交所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，迪庆州教育体育局有权取消其参加考试以及聘用资格。

（二）考试阶段

1.面谈初试：资格审查通过的报名考生进入面谈初试，面谈初试主要测试考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、专业匹配度等（面谈初试成绩仅用于确定面试人选）。

2.面试：按照岗位面谈初试成绩从高到低确定最终进入面试人员（按照进入面试人数与计划招聘人数1:3的比例进行面试），成绩计算：考试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，由考官现场量化评分，现场宣布成绩，考生现场确认有效。面试的具体时间、地点及其他事宜另行通知。

（三）面试成绩公示

面试工作结束后，成绩在迪庆州教育体育局官网（网址：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪庆教育体育微信公众号进行公示。

（四）签订就业意向协议

在最低合格分数线上，根据考生面试总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定签订就业意向协议人员。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为签订就业意向协议人员。自愿放弃签订就业意向协议的，在合格分数线上，结合岗位招聘人数，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。

（五）体检和考察

1.体检。体检由迪庆州教育体育局统一组织到县级以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

2.考察。考察由迪庆州教育体育局和招聘单位负责。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。

对体检、考察不合格者，以及自愿放弃考察、体检的，按照同岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检、考察时间和相关事宜在迪庆州教育体育局官网（网址：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪庆教育体育微信公众号另行通知。

（六）拟聘人员公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员，名单在迪庆州教育体育局官网（http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪庆教育体育微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（七）办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题，查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（八）签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

（九）聘用和管理

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，新聘用人员实行一年试用期，工资福利待遇按国家有关规定执行。

五、纪律

（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：

1.涉及本人利害关系的；

2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；

3.其他可能影响公正履行职责的。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

（四）校园公开招聘工作按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚造假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委反映，也可向迪庆州人力资源和社会保障局反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定处理。

六、重要提示

（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为迪庆州教育体育局官网（网址：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪庆教育体育微信公众号，请各位报考人员主动及时关注迪庆州教育体育局官网（网址：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪庆教育体育微信公众号发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

（二）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

（五）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

（六）招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

（七）每人限报一个岗位。

七、未尽事宜另行公告

八、本公告由迪庆州教育体育局负责解释

九、联系方式

迪庆州人力资源和社会保障局人力资源流动管理科：

联系电话：0887-8226003

通讯地址：云南省迪庆州香格里拉市建塘镇思给洛巷8号

迪庆州教育体育局：

联系电话：0887-8288845

通讯地址：云南省迪庆州香格里拉市建塘镇康珠大道6号迪庆州民族体育馆4号门

附件：1.迪庆州2023年州直学校校园公开招聘岗位信息表.xlsx

2.报考诚信承诺书.doc

迪庆州教育体育局

2023年3月7日

文章来源：http://www.diqing.gov.cn/zfxxgk_dqzzf/fdzdgknr/tzgg/202303/20230307_185317.html

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