参保单位注意啦!劳务派遣工、聘用人员,也要依法为其缴纳社保费~
2023-07-07
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周! |
17:00-18:00
社会保险关系管理科 王欢
#01
我的工资为什么扣了这么多呢?
我们单位聘用人员的社保费全由个人承担,从工资里扣除。
#02
我的社保费为什么好几个月都没缴纳呢?
咱们单位不为劳务派遣工缴纳社保。
劳务派遣工不享受社保?
机关事业单位聘用人员社保费自己承担?
以上通通属于违法行为!
劳务派遣人员、事业单位聘用人员
应按企业职工身份为其缴纳社保费。
参保单位应在员工入职之日起三十日内为其办理参保登记并缴纳社保费。
缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定!
企业职工社保费缴纳基数及缴费比例如何规定?
当年缴费基数为本人上年度实际月平均工资,新入职的员工为起薪当月工资。
低于下限(上年度社平工资的60%)的,以下限为基数缴纳,高于上限(上年度社平工资的300%)的,以上限为基数缴纳。
2、缴费比例
缴费金额=缴费基数×缴费比例
入职新单位,与单位建立劳动关系后,记得提醒单位为您缴纳社保费。
社保费由单位和个人共同缴纳,无需自己全额承担。
编 辑丨张 丹
校 对丨杨冰玉
责任编辑丨邹 路
审 核丨李 娟
监 审丨李永发
免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com