年薪30万!同济大学医学院招聘公告

2023-07-07   


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   职称人员63人;硕士131人,博士64人;博士研究生导师8名,硕士研究生导师32名,博士后导师9名,博士后15人。拥有国务院政府特殊津贴专家等一批国家高层次人才。医院坚持“大专科+小综合”的学科发展战略,开放床位103张,年门诊量70余万人次,着力推进临床研究型医院建设,现有广东省临床重点专科2个(皮肤科、中医皮肤科),专科专病14个,特色治疗平台8个,打造专科专病优势突出的医疗服务模式。
01
单位简介

同济大学医学院神经退行性疾病与干细胞治疗研究组依托同济大学医学院、同济大学附属同济医院和同济大学脑与脊髓临床研究中心,作为脑科学研究团队之一,致力于脑科学基础研究和临床转化发展。研究组负责人郑加麟教授为神经病学和再生医学特聘教授,博士生导师,国家海外高层次人才,国家重大科学研究计划项目(973)首席科学家。现任同济大学医学院院长,同济大学脑与脊髓临床研究中心主任,国际脑计划战略委员会(International Brain Initiative (IBI) Strategy Committee)委员(中国脑计划代表)。曾任美国内布拉斯加州大学医学中心(UNMC)学术协理副校长,研究生院副院长。在科研方面一直致力于巨噬细胞和神经小胶质细胞在中枢神经退行性疾病中的作用及其机制研究,并着重探索诱导性多能干细胞及诱导性神经干细胞对这些退行性疾病的潜在应用价值。已在国际专业杂志上发表200余篇研究论著,包括Neuron、Molecular Neurodegeneration、Progress of Neurobiology和Nano Letters等国际期刊,论文被引用次数8200余次,H-index指数56,i10指数127。获得专利3项,作为首席科学家主持科技部“干细胞研究”国家重大科学研究计划1项,承担国家自然科学基金项目重点项目1项、重大研究计划1项、海外及港澳学者合作研究基金1项。同时担任Translational Neurodegeneration和Current Molecular Medicine杂志副主编,教育部、国家卫生健康委第三轮全国高等学校医学专业研究生国家级规划教材《互联网+医疗健康》副主编,国家卫生健康委员会“十三五”规划临床医学专业第二轮器官-系统整合教材《神经病学》副主编。2005年荣获美国内布拉斯加大学Gilmore杰出青年科学家奖,2008年荣获美国内布拉斯加大学杰出科学家奖,2020年上海市住院医师规范化培训杰出贡献奖,2020年度同济大学首届“卓越”研究生导学团队标兵,同济大学十三五科技工作先进个人。担任国家自然科学基金委员会生命科学部及医学部重点项目评审专家、教育部教指委委员、教育部临床医学专业认证专家、全国医学院校教师教学发展联盟副理事长、上海市医学会医学教育专科分会第七届委员会副主任委员、中国教育国际交流协会国际医学教育分会第一届理事会理事、中国医学模拟教学联盟成员、中国神经学会神经退行性疾病分会副主任委员和Association of Academic Health Centers International (AAHCI) 指导委员会理事,同时担任国际知名学会委员(美国神经科学协会,国际神经化学协会,国际神经免疫药理学协会)。

研究方向:

神经退行性疾病与干细胞治疗研究组长期致力于巨噬细胞和神经小胶质细胞在中枢神经疾病中的作用及其机制研究,并着重探索诱导性神经干细胞对这些疾病的潜在应用价值。目前研究组的研究方向包括:

1. 神经干细胞重编程和神经疾病的干细胞及其相关治疗策略开发;

2. 谷氨酰胺酶对外泌体释放、免疫细胞网络活性和神经环路功能的调控作用及其介导神经疾病发病的分子机制研究;

3. 新型纳米材料在免疫调控、神经损伤与修复中的作用与应用研究。

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02
 任职要求及待遇

(一)科研助理(2人)

1.具有生物学或者医学相关专业研究背景,获得硕士学位者,对具有神经电生理和神经干细胞相关背景者优先考虑;

2.熟练掌握细胞培养、分子生物学等常规实验技能,承担课题组部分研究工作;

3.协助课题组负责人完成团队日常管理工作,以及其他临时性工作;

4.有责任心和团队合作精神,能长期稳定工作。

(二)博士后(2人)

1.具有生物学或者医学相关专业研究背景,获得博士学位者,年龄不超过36周岁;

2.以第一作者发表2篇以上SCI收录论文,或一篇5分以上SCI收录论文;

3.具有神经免疫、神经干细胞、神经电生理、神经行为、AD研究等方面背景者优先考虑;

4.能独立开展神经免疫、干细胞生物学和细胞重编程等研究工作,具有团队协作精神,具备良好的科研创新能力和写作能力;

5.年薪30万,年终绩效根据考核结果核定。同时享受上海市落户、子女入园入托及住房补贴等其他福利和待遇;

6.可依托同济大学博士后流动站,申请国家“博士后创新人才支持计划”、“上海市超级博士后计划”等。

7.进站流程按照医学院博士后研究人员相关规定执行。

https://med.tongji.edu.cn/info/1026/1390.htm

03
 应聘方式

应聘者请将应聘材料(个人简历、学历学位证明、代表性论文和2名推荐人的推荐信及联系方式)发送至zjie@tongji.edu.cn,请在邮件标题中注明“应聘职位+姓名+高校人才网”。申请材料将严格保密。符合要求者将尽快安排面谈。


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