巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司成立于2022年6月17日，是由原巴彦淖尔市城市发展投资有限责任公司整合重组后成立。整合重组后的城投（集团）公司，定位为我市国有资本投资和城市更新、片区开发、城区公共服务供应主体，实现全市城镇化深度一体化推进和城市更新的整体性布局。以“新型城镇化发展战略的重要支柱”为核心，从“城市开发建设”和“城市运营管理服务”两个方向出发，布局土地整理和片区开发、城市更新和公共服务、投资融资、工程建设和施工、资产运营管理、供应链管理和服务、城市清洁能源新材料开发应用七大业务板块，形成“一核心两方向七板块”的新发展格局。公司设立金融事业部、战略规划部、工程建设部、运营管理部、人力资源部、财务部、办公室、法务部、党建办、内审部和纪检检查室等11个职能部门。为满足公司发展需要，充实人才队伍，现面向社会公开招聘优秀人才，具体要求如下：

招聘原则

（1）拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（2）具有与履行岗位职责相适应的知识和技能；

（3）符合岗位能力素质要求，具备较强的学习能力、创新能力；

（4）诚实守信、团结协作、工作勤奋、注重实效；

招聘岗位、数量、条件及工作职责

本次计划招聘战略规划部部长1名、金融事业部副部长1名、法务部副部长1名、财务部副部长2名，具体岗位、招聘人数及资格条件详见《巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司岗位需求表》。

附件：（点击查看岗位需求表）

1.《巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司岗位需求表》

劳动关系及薪酬待遇

（一）劳动关系

录用人员与所聘用单位签订固定期限劳动合同，合同期限为3年，试用期三个月。

（二）薪酬待遇

根据巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司薪酬管理办法执行。

报名办法

（一）报名时间：2023年3月9日至2023年3月15日17：00时。

（二）报名步骤：应聘人员需将自己的简历和个人资料以附件的形式发送到公司邮箱（bscthr@163.com），将邮件名称写为：“姓名+应聘岗位”。公司根据岗位资格条件和应聘者提交的证明材料进行初步审核。通过初审者，电话通知本人携带报名材料原件及有关证明进行现场核验，未通过者不再另行通知，报名材料不予退还。

招聘程序

本次公开招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、录用公示、体检、试用期考察等程序进行。在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（一）笔试

采取闭卷考核办法，由公司命题，印制试卷，统一通知考试时间，统一评卷。笔试成绩占最终成绩的40%。

（二）面试

由公司领导班子成员、人力资源部、用人部门共同面试评分。面试成绩占最终成绩的60%。

（三）拟录用公示

按笔试、面试的综合成绩排名从高到低确定拟录用人选，拟录用人员名单在市城投（集团）公司公众号上进行公示，不再以其他方式进行通知。

（四）体检

拟录用人员需在指定医疗机构进行入职体检，费用自理，体检合格后需携带体检报告到公司办理入职手续。

（五）试用期考察

公司对拟录用人员的试用期为3个月，试用期结束后，拟录用人员需作述职报告，由人力资源部对该员工试用期内的表现进行考察和评定，以决定是否留用。

纪律与监督

（一）公开招聘工作实行回避制度。

（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。

（三）联系与举报电话：7910304、7910307

巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司

2023年3月8日