宜宾三江新区街道(镇)招聘

宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘19名工作人员，派驻宜宾三江新区街道（镇）工作，现将有关事项公告如下：

（一）招聘对象、岗位人数

详见附件《宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于三江新区2023年第一次公开招聘街道（镇）编外工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》。

（二）招聘基本资格条件

1.报考者应同时具备的条件。

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见岗位表），2023年应届毕业生不得报考，所有人员需在现场资格审查时提供相应的毕业证和学位证。年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“最大年龄：35”，指截止此次招聘报名的第一日未满36岁，以此类推）。

2.凡有下列情形之一的，不得报考。

（1）曾受过各类刑事处罚的人员；

（2）曾被开除公职的人员；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（5）现役军人；

（6）其他违反有关规定不适宜报考的人员；

（7）三江新区街（镇）在职编外人员。

（一）发布公告

本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）发布。

（二）报名

采取网络报名的方式进行，报名网站“宜宾三江汇智人力资源网上报名系统”（scrckw.ikaowu.com）。

网络报名时间：2023年3月17日10:00至2023年3月21日17:00截止。

1.选择岗位。请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个考生在本批次招聘中限报一个岗位。

2.填报信息和上传照片。考生进入“宜宾三江汇智人力资源网上报名系统”（scrckw.ikaowu.com），按网络提示用本人有效身份证通过注册登录后找到本次招聘报考页面，如实、准确填写各项信息，同时按要求上传JPG格式（15－30kb）的近期免冠正面彩色证件照片，照片须清晰。上传照片质量审查不合格的，考生应按提示要求重新上传。报考人员填报的所有信息应当真实、准确，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假或同时参加了同批次多岗位报考的，由此取得的报考或招聘资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，将按有关规定追究相关人员责任。

3.网上审查。网上审查只对考生上传的照片是否符合规范、信息填写是否规范等进行审核（下同），不对报名信息真实性、准确性进行审核。考生最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格审查、考核中的复核确认的结果最终确定。网上审查通过者，不能再报考其他岗位，审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。网络报名时间截止后，若考生的照片质量审查不合格、信息填写不规范，均不能进行修改或重新上传，由此产生的后果，责任自负。

4.缴费。网上报名审核合格的考生，须于2023年3月   18日10:00至2023年3月22日17:00登陆报名网站确认笔试缴费。参照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试50元/科，面试80元/次（面试缴费时间及方式待定）。未在规定时间内确认缴费者，视为放弃报考。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

（三）打印报名信息表

考生须在填报报名信息后及时按网络提示打印《宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于三江新区2023年第一次公开招聘街道（镇）编外工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）一式两份，供现场资格审查时使用。未及时打印报名信息表的，后果自负。

（四）打印准考证

网上报名成功的考生，请于笔试考试前登录“宜宾三江汇智人力资源网上报名系统”（scrckw.ikaowu.com）打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。（具体打印准考证时间和笔试时间在中国三江人才网公布）。

考生打印准考证后，应仔细核对准考证上考试时间等信息是否与本公告的一致，如有误，及时拨打本公告中的咨询电话，否则责任自负。

准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

（五）考试

考试包括笔试和面试

1.笔试

（1）笔试内容

笔试统一考试科目为《综合知识》和《写作能力》。

《综合知识》主要测试应试人员政治理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、公文写作能力、时政要闻、市情市策等方面知识的掌握能力。《写作能力》主要测试应试人员公文写作能力方面知识的掌握能力。

（2）笔试时间、地点

以笔试准考证为准。

（3）开考比例

同一岗位的招聘人数与通过资格初审人数（以最终确认缴费为准）的比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

（4）笔试总成绩

笔试总成绩=《综合知识》×40%+《写作能力》×60%。笔试成绩将在中国三江人才网上公布。

2.现场资格审查

考生参加面试前须通过现场资格审查。

按照岗位招聘名额的3倍，依据同岗位考生笔试成绩得分，从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单。最后一名得分相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位无缺考科目考生全部进入资格审查。资格审查合格的考生，现场领取面试通知单，进入面试程序。

确定进入资格审查的人员，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查，具体时间地点另行通知。具体资料如下：

（1）《报名信息表》2份（请在“宜宾三江汇智人力资源网上报名系统”（scrckw.ikaowu.com））上自行打印并按要求张贴近期1寸免冠证件照片）；

（2）身份证原件和复印件1份；

（3）有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份；

（4）《岗位表》上要求提供的其他职称等证书原件和复印件1份；

（5）其他与报考资格相关的材料，如要求相应工作经历的，需由工作单位开具证明。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。

3.面试

按照同一招聘岗位人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定（如最后一名笔试成绩出现并列，一并进入）。

（1）面试采取结构化面试形式，主要测试考生政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质。

（2）面试时间、地点

详见《面试通知单》。

（3）面试成绩

满分100分，最低合格线为70分。低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。

4.总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩将通过中国三江人才网公布。

（六）体检

根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，先后以《写作能力》《综合知识》、面试成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检的人选。

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

2.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

4.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（七）考核

由三江汇智公司牵头对体检合格的人员进行综合考核。

（八）递补

因现场资格审查、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自行放弃，责任自负。

（九）公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

（十）聘用

经公示无异议的拟聘人员，与宜宾三江汇智人力资源服务有限公司签订合同，派遣至用工单位工作。实行试用期管理，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。

（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在中国三江人才网上公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。

本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释（0831-5120096）。请关注“三江汇智”微信公众号，了解最新招聘相关信息。

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