金招有你 | 3月就业信息汇总(四)

企业自成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

发展机会：三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。自我实现：良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资待遇：本科试用期:5000-8000元/月（根据专业、成绩等综合评定），转正后根据工作能力具体评定，不低于试用期；现场工程师岗位转正后进行工资保底：第一年不低于9万元，第二年不低于10万元，第三年不低于11万元。

社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。后勤保障：提供免费住宿、餐补，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

（一）线上招聘

1、发布招聘信息→空中宣讲会→简历投至HR邮箱/微信→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议

2、准备材料：电子版简历、成绩单、获奖证书扫描件（PDF格式）。

（二）线下招聘

1、发布招聘信息→线下宣讲会→现场投递简历→简历甄选→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议

2、准备材料：纸质简历、成绩单、获奖证书复印件。

企业自成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

发展机会：三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。自我实现：良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资待遇：本科试用期:5000-8000元/月（根据专业、成绩等综合评定），转正后根据工作能力具体评定，不低于试用期；现场工程师岗位转正后进行工资保底：第一年不低于9万元，第二年不低于10万元，第三年不低于11万元。

社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。后勤保障：提供免费住宿、餐补，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

（一）线上招聘

1、发布招聘信息→空中宣讲会→简历投至HR邮箱/微信→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议

2、准备材料：电子版简历、成绩单、获奖证书扫描件（PDF格式）。

（二）线下招聘

1、发布招聘信息→线下宣讲会→现场投递简历→简历甄选→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议

2、准备材料：纸质简历、成绩单、获奖证书复印件。