贵州教师招聘 | (有编;面向四川省内师范生)贵州多所学校招聘教师
2023-07-07
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凯里市恒成高级中学是由恒成教育集团创办的一所全日制全寄宿民办学校，2017年经凯里市人民政府协议引进，凯里市教育和科技局、黔东南州教育局批准设立。目前，有在校生4300多人，专任教师348人。学校赓续“低进高出、高进优出”的教学责任，助力每个学生都有出彩的机会，学生、教师参加各种竞赛多次受到嘉奖。
1.高三高复岗：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、日语、体育
2.高一教师岗：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、日语、体育、计算机、舞蹈、音乐、美术
3.初中教师岗：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、生物、化学、舞蹈
1.本科及以上学历；
2.热爱民办教育，认同学校办学理念和文化，有爱心和宽容心，善于合作；
3.专业对口，普通话标准（语文、英语二甲以上，其它学科二乙以上）;
4.应届毕业生于2023年6月30日前须获得高校所颁发的全日制普通高等教育本科（或研究生）毕业证、相应的学位证书、教师资格证书；
5.粉笔字、钢笔字书写整齐、美观、速度快，专业知识扎实，学业成绩良好，能自主设计电脑课件、熟练使用多媒体系统；
6.具有良好的外在形象，身体健康，性格开朗，充满活力，品行端正，责任心强，讲究职业诚信，不擅自毁约；
7.共产党员、愿意并且能够担任班主任者优先。
贵定县航天高级实验中学
2023年春季教师招聘工作方案
学校简介：
贵定县航天高级实验中学是政府招商引资的重点项目，是一所高品位、国际化、独具特色的优质品牌高中学校。学校占地100余亩，建筑面积4万余平方米，建有教学楼、综合楼、艺术楼、学生宿舍、食堂、足球场、篮球场等，设备设施一应俱全。可容纳3000余名高中学生在此学习、生活。学校位于贵定县城南（贵定县航天高级实验中学龙鞍路2号），交通便利，距贵阳市区60公里，每天有20多趟高铁、动车通往贵阳及全国各地（到贵阳18分钟）。
所有教师与公办学校教师一样，都可参与评职、评优、评先，教师试用期年薪7万以上。
为确保我校公开招聘教师工作顺利进行，高质量的选拨教学经验丰富的教师及优秀毕业生充实我校教师队伍，特制定贵定县航天高级实验中学公开招聘教师工作的实施方案，具体内容如下：
一、招聘原则
（一）凡进必考原则；
（二）公平、公正、公开、择优的原则；
（三）学历与能力并重、侧重实际水平的原则。
二、招聘岗位和数量
计划招聘初、高中教师32名，具体岗位和数量是：
三、招聘对象
具有本科及以上学历的全日制应往届毕业生、教学经验丰富的教师。
四、招聘条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，集体意识强，热爱教育事业；
2.有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献；
3.学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力和相应的教师资格证件，有较好的表达能力和较强的综合素质；
4.具有全日制大学本科及以上学历，同等情况下中共党员、硕士研究生优先录用；
5.所学专业应与应聘岗位一致。
6.有3年以上工作经验的教师可从即日起到校进行试讲，通过后，校长进行面谈。
五、招聘办法与程序
(一）发布招聘公告
为了增强招聘工作的透明度，综合办将于2023年3月13日起在各大高校就业信息网上发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间
即日起——2023年3月19日
2. 报名方式
应聘者将简历及各种证书图片以压缩包形式打包发至邮箱htsyzx2021@163.com（请注明“求职岗位+姓名+性别+毕业院校+最高学历+届别+联系方式”，例如：语文+张三+男/女+贵州大学+研究生+2022届+123xxxx4567）。
注：证书包括毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、身份证等。
3.资格审查
2022年3月21日，根据报考人员提供的信息材料，由招聘领导小组集体审查，3月22-24日通知审查合格者参加招聘考试。
4.考试安排
考试采取笔试、面试相结合的方式进行考聘，具有硕士学位及以上的应聘教师不参加笔试，直接面试。
（1）笔试时间：2023年3月25日上午9：00-10：30；
笔试内容：学科专业知识
笔试地点：航天高级实验中学校内
（2）面试时间：2023年3月25日下午13：00
面试方式：试讲（对象：评委）
授课时间：15分钟
面试地点：航天高级实验中学校内
（3）有3年以上教学经验的教师可联系到校进行讲课，通过后，校长进行面谈。
5.签订合同
1.经验丰富的教师面试通过后当天可签订聘用合同。
2.应往届毕业生根据笔试、面试结果，择优录取，我校将于2023年4月底前通知本人到校签订聘用合同。
6.联系我们： 0854-5223302
为加强罗甸县教师队伍建设，优化高中教师队伍结构，提升教育教学质量，结合罗甸实际，制定《罗甸县教育系统2023年赴四川省公开引进高层次和急需紧缺专业教师公告》(以下简称“公告”)。
一、引进原则及程序
此次教师引进工作坚持“公平、公开、竞争、择优”原则，实行公开引进条件、公开引进程序、公开引进结果“三公开”制度。按照编制计划、发布引进公告、现场报名和资格审查、考试(面试、测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
二、计划引进人数
罗甸县教育系统2023年赴四川省计划引进高中数学、物理、化学、生物等高层次和急需紧缺专业教师47名。
三、引进对象及条件
(一)引进对象
四川省内师范院校师范类2020年、2021年、2022年毕业生及2023年毕业生，学历、专业等要求详见《罗甸县教育系统2023年赴四川省公开引进高层次和急需紧缺专业教师职位一览表》(附件1)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法和遵守法律，具有良好的道德品行;
2.年龄在18周岁及以上(2005年6月30日及以前出生的)，30周岁及以下(1993年6月30日及以后出生的)，取得硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁(1988年6月30日及以后出生的);
3.具有正常履行本岗位职责的身体条件;
4.本科已经毕业生应具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格等其他条件;2023年本科及以上毕业生或已经取得硕士研究生及以上学历人员应具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格条件，暂未取得报考岗位对应学段学科教师资格证的人员，须持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，申请的“任教学科”与报考职位的学段和学科一致，也可持中小学教师资格考试(NTCE)笔试合格成绩单和面试成绩单(若属于免考对象，请提供学校出具免考证明)及普通话二级乙等以上成绩证明材料报名。
5.其他特殊情况报县公开招聘工作领导小组研究。
(三)以下人员不得报考：
1.截止报名时仍为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);
2.截止报名时未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;
5.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;
6.聘用后的职位即构成回避关系的人员;
7.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;
8.不符合教师引进对象、报考条件或报考职位所需资格条件的人员;
9.定向到具体行业或单位的2023届毕业生;
10.现役军人、在读的非2023年全日制毕业人员;
11.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间、地点
此次教师引进计划开展校园招聘;报名工作由罗甸县公开招聘工作领导小组办公室统一组织，采用现场揽才的方式进行。
1.报名时间：西华师范大学2023年3月15日上午9:00至下午16:00;成都师范学院2023年3月16日上午9:00至下午16:00;
2.报名地点：西华师范大学(华凤校区)、成都师范学院(温江校区)，具体报名详细地点(位置)到相关学校查看。
(二)报名方式及要求
报名采取现场报名方式进行。报考人员必须按照《公告》中指定的时间、地点进行报名。
1.工作人员根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照《公告》所需资格条件进行报名资格审查，经资格审查合格的，确认其报考资格;对资格审查不合格的，说明理由;
2.报考人员向人才引进单位提交材料必须真实、准确、完整。
3.未将《罗甸县2023年公开引进高层次和急需紧缺专业教师报名信息表》(以下简称《报名表》)交到所报考引进单位的，视为报名不成功。
(三)报考人员在报名时应提交以下材料：
1.《报名信息表》1份;
2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1张，粘贴在《报名表》指定位置;
3.往届毕业生须提供毕业证书、学位证书(以《职位表》要求为准)原件及复印件各1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份;应届毕业生须提供加盖学校公章的《就业推荐表》原件及复印件1份和三方协议;
4.本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件1份;
5.报考职位须具备与引进职位相符的高级中学教师资格证。暂未取得与引进职位相符的高级中学教师资格证的2023年本科及以上毕业生或已经取得硕士研究生及以上学历人员，须持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，申请的“任教学科”与报考职位的学段和学科一致,也可持中小学教师资格考试(NTCE)笔试合格成绩单和面试成绩单(若属于免考对象，请提供学校出具免考证明)及普通话二级乙等以上成绩证明材料报名，进入考察环节须取得与报考职位学段和学科一致的教师资格证，否则视为考察不合格。
(四)资格审查
报考人员须如实并完整填写和提交本人相关信息和材料，凡出现填报信息错误或在考试时提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一环节资格。
资格审查贯穿整个教师引进工作的始终，在引进工作的任一环节发现报考人员资格条件不符合本公告要求的，随时取消其进入下一环节资格。
五、考试方式
此次教师引进考试采取测评、面试等方式进行，具体测评、面试时间、地点另行通知。报考人员须在规定时间、地点参加完规定的考试(测评、面试)项目，否则视为自动放弃，取消进入下一环节资格。
六、签订就业协议书
经考试(测评、面试)，根据综合成绩符合要求的考生依次确定为拟引进对象，当场签订《就业协议书》或《三方协议》。自签订《就业协议书》或《三方协议》之日起，不得参加其他地方事业单位招聘考试。若考生在体检、政审、考察等环节不合格的，其与单位签订的就业协议书视为无效，取消聘用。
就业协议书经双方签字后生效，用人单位行文聘用前申请解除《就业协议书》或《三方协议》的，按签订的《就业协议书》规定办理;用人单位行文聘用后将按新的聘用合同规定执行，如未与用人单位签订新的聘用合同的，违约事宜将按罗甸县相关规定执行。
七、体检
签订《就业协议书》或《三方协议》的考生确定为体检对象。体检必须在罗甸县公开招聘工作领导小组指定的县级及以上综合性医院进行，对其他医院的结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经县公开招聘工作领导小组研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经县公开招聘工作领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
放弃体检、取消体检资格或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检费用由考生自理，体检具体时间、地点由罗甸县公开招聘工作领导小组办公室另行通知。
八、考察
体检合格考生确定为考察对象。考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法按照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行。
考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有“公告”中“以下人员不得报考”条件所列情况之一或截止考察期结束未能提交招聘职位所需学历、学位证书、教师资格证的考生，考察为不合格，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
九、公示和聘用审批
(一)公示
经报名和资格审查、考试(面试、测评)、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用对象，并在罗甸人民政府网进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间若有举报并经查实确有影响进入下一环节问题的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;一时尚难查实的，暂缓进入下一环节，待查实作出结论后再按本公告程序执行。
(二)聘用审批
按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)有关规定，报考人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
新聘用人员在罗甸县最低聘用服务期限为5年(含试用期)，服务期未满的，不得参加其他事业单位招聘考试，不得申请调离或解除聘用合同关系，若聘用服务期未满申请调离或解除聘用合同关系的，按罗甸县有关政策执行。
新聘用人员应按聘用单位要求按时报到，除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。
对不予聘用、被取消聘用或放弃聘用所空缺职位，不予递补。
新聘用人员的工资待遇、身份及相关的保险事项按国家及贵州省有关政策规定执行。
十、纪律监督
本次教师引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
十一、相关说明
此次教师引进相关信息将在罗甸县人民政府网(http://www.gzluodian.gov.cn/)发布，请考生密切关注。网站公布的教师引进信息，因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自行负责。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成人才引进单位或罗甸县公开招聘工作领导小组办公室联系不上的情形，造成的后果由考生自负。
十二、未尽事宜
本次教师引进工作未尽事宜，由罗甸县公开招聘工作领导小组研究确定。
联系方式：
罗甸县人力资源和社会保障局：0854-7621132
罗甸县教育局：0854-7619639
附件：附件1：罗甸县教育系统2023年赴四川省公开引进高层次和急需紧缺专业教师职位一览表.xls(点击阅读原文下载)
附件2：罗甸县教育系统2023年公开引进高层次和急需紧缺专业教师报名信息表(1).xlsx(点击下载)
(信息来源：http://www.gzluodian.gov.cn/xwdt/tzgg/tj/202303/t20230309_78403045.html)
g关注“师资信息指南”，及时获取教师招聘信息\\关注“师资信息指南”，及时获取教师招聘信息重庆巴南育才实验中学校
浩浩长江之滨，悠悠南山之麓，一所新型现代化学校——重庆巴南育才实验中学正在悄然崛起。“山不厌高，海不厌深”，巴南育才虚位以待，广纳英才，期待我们一起努力，共同追求教育的价值。
重庆巴南育才实验中学校是重庆立达仁教育管理有限公司投资6.5亿元建设的一所新型现代化、高端民办完全中学。学校位于巴南区政府所在地龙洲湾，建筑面积近12万平方米，全部实行小班教学。2021年9月学校创建、初中开学，2022年6月取得高中办学许可。学校发展迅速，现有在岗教职工近400人，在校学生近2000人，对比2021年秋季开学净增学生1100余人。
行知思想，薪火相传。学校大力弘扬陶行知先生的“生活教育”理论，深刻挖掘行知思想在教育现代化进程中的内涵，真正做到关注个体，因材施教。
校训
行知育才，立己达人
办学理念
创造激发每一位学生成长的教育
办学目标
学生向往、教师幸福、社会满意的新型现代化学校
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这是一所学生向往的学校......
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优秀的梦想合伙人
学校汇聚了来自全国各地品学兼优的学子，在逐梦的道路上他们彼此成为“梦想合伙人”，以同伴力量互相赋能成长，互为榜样，携手共进。
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从“森林”到“树木”
我们不再只看到那一片整齐的“森林”，更去关注那独一无二的“树木”，尊重并发现每一个鲜活生命蕴藏的伟大创造力与潜能，为每位孩子量身打造“一人四案”，激发孩子们全面而有个性地成长。
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找到适合自己的跑道
学校构建“分层、分类、综合、特需”课程体系，充分尊重学生个体差异，增加学生课程的丰富性、选择性，让每一位学生拥有独一无二的课表，帮助学生找到适合自己的人生跑道。
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人人都是CEO
学校更是孩子生长梦想的地方，学生的一切合理的想法，在这里都能得到实现，一切的兴趣特长都将得到呵护和发展。创造节、艺术节、体育节、狂欢节……所有活动都为了学生的成长而精心设计。
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这是一所社会满意的学校......
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明显的区位优势
学校位于重庆市主城区、巴南区核心商圈万达广场附近，毗邻龙洲湾公交枢纽站、鱼胡路轻轨站，紧靠同一集团举办的行知巴蜀幼儿园、巴南巴蜀实验小学，形成幼儿园、小学、初中、高中一体化办学体系。
重庆巴南育才实验中学校
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完善的硬件设施
学校配备了300多间各类学科教室、现代化高端实验室等；拥有深受学生喜爱的服装设计、汽车设计、3D打印等特色实验室和超大的STEAM空间;配置专业的演出剧院、音乐厅、戏剧厅等艺术特长发展空间；除了配备标准的400米田径运动场外，还配有综合体育馆、恒温游泳馆等体育设施。
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先进的教育理念
学校植根名校土壤，融合北京名校办学理念，致力于“创造激发每一位学生成长的教育”。通过创设各种教育情境，发现、激发每一个孩子成长的潜能，使其找到最适合自己的人生跑道，从而培养具有个人性灵、中国灵魂、世界眼光和多元文化理解能力的社会栋梁。
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卓越的教师团队
学校顾问校长均系全国优秀校长、全国优秀教师，核心管理团队全部来自原重庆市教委直属重点中学，大部分教师来自市内外重点名校，教学经验非常丰富。“师德高品位、专业高学识、研究高水平、能力多方位”是我们的自我要求和职业追求。
重庆巴南育才实验中学校封闭研发成果分享
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这是一所教师幸福的学校......
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优渥的工作待遇
基本薪酬实行年薪制。成熟教师20-30万，骨干型教师25-35万，研发型教师30-40万，具体薪酬一人一议。
学校坚持“多劳多得、绩优酬高”，配套薪酬增长体系和福利保障机制，确保教师收入稳定增长，做幸福教师。按照国家政策，学校为教师购买五险一金，教师职称评定、评优晋级渠道畅通。
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无忧的生活保障
教师子女按照学校政策免试、免费入读重庆巴南巴蜀实验小学、重庆巴南育才实验中学。幼儿园、小学、初中、高中一体化办学，成就您子女一站式名校梦。学校为教师免费提供一日三餐，免费提供教师住宿。拟聘教师配偶工作问题，学校及公司可以提供诸多工作岗位，同等条件下可以优先安排。
巴南行知巴蜀幼儿园
巴南巴蜀实验小学
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广阔的发展空间
学校成立“立达仁基础教育研究院”，汇聚国内外顶级专家资源，您将和国家级名师团队切磋琢磨，和北上广一线城市教育专家深度对话，和全国教书育人楷模面对面交流，和名校重量级导师团队促膝长谈，和来自国内一流名校的青年才俊碰撞思想。
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高中、初中学科教师
【招聘岗位】
1.学科教师：语文、数学、英语，物理、化学、生物，政治、历史、地理，体育、信息学等学科
2.竞赛教练：数学、物理、化学、生物、信息学竞赛教练
【招聘对象】
省、市级重点中学在职成熟、骨干教师
【招聘要求】
● 1.热爱祖国，拥护党的基本路线，热爱教育事业，师德高尚，为人师表。
● 2.遵纪守法，品行端正，作风优良；性格开朗，心态积极，乐于奉献，具有吃苦耐劳、团结协作的精神。
● 3.身心健康，体检符合公务员录用标准。
● 4.大学本科及以上学历，省市级重点中学教学工作满3年及以上，教育教学经验丰富。
● 5.有全国、省市级优质课现场赛课一等奖，获得区级以上骨干教师荣誉称号等，同等条件下优先。
●6.数学、物理、生物、化学、信息技术竞赛教练，要求专业基本功扎实，教学经验丰富，有学科竞赛获奖，或指导学生获得全国联赛获奖经历。
【应聘须知】
报名方式：邮箱投递简历报名。
简历投递邮箱cqbnyczx@163.com，邮件名称与个人简历名称统一命名为：
姓名+学段学科+毕业院校+工作单位及工作年限，如“张**高中语文北京师范大学重庆**中学10年”。
温馨提示
1.此招聘公告长期有效。如简历审核通过，我们将电话通知安排面试。
如您想更多了解学校招聘等信息，请与学校人力资源部联系:
李老师15808076348（微信同号）
陈老师13808311391
2.外省人员到我校面试前需遵照重庆市防疫相关政策，提供到重庆48小时内核酸检查合格报告。
免责声明：
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2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
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