一、招录程序

招录工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。招录工作按照制定招录计划、发布招录公告、现场报名及资格审查、体能测试、面试、心理测试、笔试、体检政审、公示、聘用的程序进行。

二、招聘岗位

（一）政府专职消防队员（16名）：招录政府专职消防队员应具备以下基本条件：中国公民，男性，年满18周岁（2005年3月13日及以前出生），不超过28周岁（1995年3月13日及以后出生），符合《消防员职业健康标准》，具有高中及以上文化程度。

（二）消防文员（2名）：招录消防文员应具备以下基本条件：中国公民，男女不限，年满22周岁（2001年3月13日及以前出生），不超过28周岁（1995年3月13日及以后出生），符合《消防员职业健康标准》，具有全日制大学本科及以上学历且具备履行岗位职责所需的专业技能。

三、岗位职责

（一）政府专职消防队员

承担消防应急救援等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理，具有适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。

（二）消防文员

负责协助大队开展基层消防治理、宣传报道、档案管理等日常工作，具有良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。

四、招聘条件与范围

（一）报考者应同时具备的条件：

1.中华人民共和国公民，拥护中华人民共和国宪法遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

2.身体和心理健康，满足基本体能条件，符合《消防员职业健康标准》，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕，身体外观正常。

3.政府专职消防队员具有车船驾驶、装备维修、通信与计算机、医疗急救等专业技能；消防救援退役人员、退役军人或取得国家认可的专业等级证书或持有B2以上驾照的，年龄可放宽至30周岁。

4.消防文员应具备公文写作、宣传报道、办公软件操作等技能，具有视频制作剪辑、播音主持等特长的优先录用。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党团籍；

2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象；

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.非正当原因从国家综合性消防救援队伍擅自离职或被国家综合性消防救援队伍辞退的人员。

五、招录流程

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2023年3月14日—2023年3月23日

2.报名方式

现场报名：报名地点在泸州市茂源人力资源有限公司（泸州市西南商贸城17区五街四层B4区）；请填写并携带《龙马潭区消防救援大队政府专职消防员报名信息登记表》（附件1）、本人身份证、户口簿原件和复印件、毕业证及相关技能证书证明材料等，近期彩色半寸免冠照片2张到报名地点报名。

网络报名:应聘人员自行下载并填写《龙马潭区消防救援大队政府专职消防员报名信息登记表》（附件1），《信息登记表》必须附上照片，照片要求个人近期蓝底免冠彩色一寸照片。《信息登记表》同其它现场审核时所需携带的相关材料以扫描件形式打包发送至邮箱（1137482575@qq.com），邮件发送标题格式统一为：应聘岗位+姓名+年龄。

咨询电话：18982436009  0830-8912572（工作时间：早上9：00至12：00，下午2：00至6：00）。

3.资格审查

提交报名材料后，由工作人员进行资格审查，对报名信息不完整或不符合招录条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格，每位应聘者只能报考一个岗位。

（二）考核

本次招聘分为体能测试、面试和心理测试、笔试（笔试仅考核消防文员）四类。

1.体能测试（测试时间、地点另行通知）

政府专职消防队员体能测试内容为①3000米跑;②100米;③5*40壶铃折返跑；④原地攀登二级拉梯。

消防文员体能测试内容为①1500米跑;②跳绳;③仰卧起坐。

体能测试前签订《自愿申请参加体能测试声明书》，依据消防救援局《消防救援人员体能训练》标准进行评分，共计100分。

2.面试和心理测试（时间、地点另行通知）

面试主要考核应聘者综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性、举止仪表和专业能力。面试结束参加心理测试，心理测试考评结果不计分但作为岗位录用决定依据。

3.笔试。笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。

4.总成绩计算

（1）政府专职消防队员：考核总成绩=体能成绩×60%+面试成绩×40%。

（2）消防文员：考核总成绩=体能成绩×30%+面试成绩×30%+笔试40%。

（3）体能测试成绩按照排名算积分，各考生成绩均按百分制计算，总成绩按分数从高到低进行排名。

六、体检及政审考核

领取制式体检表，自行前往县级以上人民医院进行体检，体检科目由录用单位确定，体检费用由报考人员个人承担。

体检合格后报考者填写政审审批表，进入政审考核程序，政审由报考者户籍所在地派出所进行，户籍所在地和居住地不一的，居住地派出所需同时签署意见。政审不合格的，依次递补。

七、公示及聘用

对拟录用人员进行公示，公示期不少于3天，公示期满无异议者，签订劳动合同，办理入职手续。首次签订的劳动合同期限为2年，试用期（培训期）为2个月，试用期发放试用期工资。

八、薪酬待遇及管理模式

（一）薪酬待遇

薪酬待遇按照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行，工资每月不低于4000元（扣除五险一金后），薪酬待遇包含工资，岗位津贴和执勤补贴等，缴纳五险一金，每年统一安排体检，配发具有统一标识的各类设备、制式服装。按照法律法规享受年休、婚假、产假等待遇，实行不定时工作制（轮班制）。其他未尽事项参照《劳动合同法》执行。

（二）管理模式

经招录的政府专职消防队员和消防文员培训合格后，按照《四川省消防救援总队政府专职消防队队伍管理暂行规定》和《泸州市消防救援支队专职消防队伍管理暂行规定》相关规定，由龙马潭区消防救援大队统一管理，纳入国家综合性消防救援队伍管理教育体系、训练考核体系和调度指挥体系，严格教育、严格训练、严格要求。

九、其他事项

（一）本次招聘工作相关要求以通知为准，资格审查、体能测试、面试等结果由工作人员电话或短信通知。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，因考生自身原因未能进入下一步招聘程序的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

（二）考核合格人员接到报到通知后，应严格遵守招聘相关规定，合理调配时间，迟到或逾期未报到者视为自动放弃。

（三）单位与聘用人员签订劳动合同，受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

（四）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、体检、政审作弊的，一经查实，一律取消聘用资格。

泸州市龙马潭区消防救援大队

2023年3月14日