内含编制!潮汕招聘15人
2023-07-07
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2023年潮州市交通运输局下属事业单位公开招聘工作人员公告
根据潮州市委、市政府出台的《关于加快新时代人才强市建设的意见》,构建“1+1+8”新的人才政策体系,为进一步推进潮州港引航站队伍建设,潮州市交通运输局下属事业单位潮州港引航站决定面向社会公开招聘2名专业技术人员,现将有关事项公告如下: 坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 本次招聘人数共2人(详见附件1:《潮州港引航站公开招聘岗位表》)。 招聘对象为具有一级引航员适任证书人员(详见附件1)。 1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律法规、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好政治素质和道德品行。 3.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件,符合体检标准。 4.年龄要求:55周岁以下(即1967年3月27日以后出生的人员)。 1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;刑事处罚期限未满的人员。 3.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。 5.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。 本条所规定的处分期限的计算截止日期为招聘的报名截止日。 通过潮州市政府网市人力资源和社会保障局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)和潮州市政府网市交通运输局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjtysj/)向社会发布招聘信息。 1.报名时间:2023年3月27日至3月29日,须在规定时间内报名,否则视为无效(考生报名时间以报名电子邮箱收到报名资料的时间为准)。 2.报名方式:请报考人员将报名所需材料扫描PDF版上传至市交通运输局人事科邮箱czjtrs@126.com(考生电话咨询时间为工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)。 3.报名需提供以下材料扫描件(打包压缩成一个文件夹并以报考岗位代码+姓名命名),相关纸质文件请予以妥善保存,招聘过程中将进行复核: (1)《潮州市事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2,请自行下载、A4纸正反面打印、签名处须用蓝黑色钢笔或黑色签字笔填写,请粘贴证件照后再扫描); 报名时,报考人员要确保提交材料的真实性和有效性,弄虚作假的,一经查实,取消报考资格。 由市交通运输局对报考人员的资格、资历和其他材料进行审查,对符合条件者确定为考核对象。资格审核贯穿招聘工作全过程。考生报名时应确保所填各项信息真实有效,凡以虚假信息报名的、提供不实材料的,一经查实即取消考核及聘用资格。 2.考核内容:由市交通运输局对考核对象的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能按规定进行综合考评,考核完毕后当场评分、统分,并向考生宣布考核成绩。 3.考核成绩计算:考核成绩按100分计算,入围分数线为60分,低于入围分数线的,视为不合格。按照考核成绩从高分到低分排序,按招聘岗位1:1的比例确定为体检对象。考核成绩相同的,则根据考核主评委给分高低顺序确定名次。 4.市交通运输局提前通过电话或短信将考核时间、地点通知考生。 报考人员须按规定的时间、地点参加考核。不按规定时间、地点参加考核的,视为自动放弃。 按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求,组织对拟聘用人员进行体检,体检合格者进入考察程序。对不按规定参加体检的,按自动弃权处理。具体时间、地点和要求另行通知。体检费用由考生自行承担。 按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求,组织对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现等情况进行考察。 根据考核、体检和考察结果,确定拟聘人选,并在潮州市政府网市人力资源和社会保障局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)和潮州市政府网市交通运输局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjtysj/)对拟聘人选进行公示7个工作日。 公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。报考人员须在约定期限内带齐证件到市交通运输局签订聘用手续(聘用人员档案到位方可办理聘用手续)。逾期不签聘用合同者,视为自动放弃。证件材料不齐全者不予办理聘用手续。 聘用人员为事业单位编制人员,享受国家、省、市规定的事业单位工作人员工资福利待遇和相应的人才福利政策。 出现下列情形之一而导致拟聘岗位出现空缺的,可根据实际情况在同一岗位参加考核的考生中按考核成绩从高分到低分依次递补。递补期限截止至拟聘人员公示期满之日起30日内。 本次公开招聘将严格按照有关规定进行,如有涉嫌违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)追究责任。 联系电话:0768-2295263 (潮州市交通运输局人事科)揭阳市中级人民法院面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员的公告因工作需要,揭阳市中级人民法院决定面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员,现将有关事项公告如下: (二)告知当事人权利义务及诉讼注意事项,告知开庭时间、地点及审判组织组成情况; (五)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律; 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力; 3.普通高等院校本科以上学历(非在职),专业不限,法学专业优先(总成绩相同的情况下); 4.报考年龄不得超过28周岁(即1994年3月11日以后出生); 1.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员; 2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 3.聘用即形成任职回避关系的(有配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的亲属为揭阳市中级人民法院在编干警的,应当回避); 报考者登录https://bm.gd-pa.cn/wsbm(太亚人事考试报名系统),选择“揭阳市中级人民法院2023年公开招聘聘用制司法辅助人员”批次,用本人手机号进行注册,在注册前应仔细阅读本公告,注册信息应当真实、准确、完整,并对其负完全责任。 报考者注册个人信息后,选择岗位报名。报名时,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。网上报名期间,报名系统实时对报考者信息进行初步审核。 报名成功的报考者,请于2023年3月25日9:00后登录报名网站打印准考证。准考证是报考者参加招聘考试各个环节的重要证件,请妥善保管。报考者参加笔试、速录技能测试、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。 2.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消报考者报考资格或者聘用资格。践行诚信报考,对恶意报名、攻击报名系统的人员,将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。 笔试时间拟定为3月26日,笔试时间及地点以准考证所述为准。报考者应密切留意报名系统及用人单位门户网站信息。笔试内容主要包括法律基本知识、时事政治、职业道德等。笔试总分100分,合格分数另行划定。 根据笔试成绩从高到低按招录人数1:3的比例确定速录技能测试和面试对象。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定速录技能测试和面试对象。报考者应在指定时间内现场提交资格审核资料。不按规定时间参加资格审核的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加速录技能测试和面试。用人单位可根据实际情况依次递补速录技能测试和面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核的,取消资格。报考者按指定内容进行打字速度测试,时长每人不超过10分钟,总分100分。具体时间、地点另行通知。采取结构化面试方式。面试总分100分,合格分数为60分。具体时间、地点另行通知。 考试总成绩按笔试、速录技能测试、面试各占40%、30%、30%计算,满分为100分。 若总成绩相同的,则符合本公告第三条“基本资格条件”所述优先聘用情形者优先入围;如总成绩相同,并均不存在优先情形,或均存在优先情形的,则笔试成绩更高者优先;如笔试成绩也相同,则速录技能测试成绩更高者优先;如速录技能测试成绩也相同,则面试主评委评分更高者优先;如面试主评委评分也相同,则加考面试,以加考的面试成绩为准。 按照总成绩高到低顺序,按拟招聘名额等额确定体检、考察对象。 体检标准和程序参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特别标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施,具体体检事宜另行通知。体检合格的考生确定为考察对象,按照有关规定组织考察,主要包括政治思想、道德修养、学习工作能力、纪律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。 体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,依次递补考察对象。 考试、体检及考察合格的,确定为拟聘用人员,由“揭阳市中级人民法院网”予以公示。公示5个工作日后无异议的,按有关规定办理聘用手续。 出现以下情形的,我院可在上一环节成绩合格的考生中,按成绩从高到低依次递补人选:(一)在面试、体检、考察、聘用、试用期等环节弃权退出的; 本次考试成绩有效期为1年(以总成绩公布时间起算),招录工作完成后,如1年内出现空缺,用人单位可结合工作需要,在招录考试总成绩合格且在1年有效期内的人员中,按照总成绩从高到低顺序,依次补录人员。 聘用人员按最高人民法院《关于加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》等有关规定进行管理,工资福利为人均年6万元(含“五险一金”)。(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等,均与本次考试的组织方无关。(四)招聘工作咨询电话:0663-8212405;招聘工作监督电话:0663-8212407。附件:揭阳市中级人民法院聘用制司法辅助人员招聘岗位表揭阳市中级人民法院聘用制司法辅助人员招聘岗位表.docx后台回复地市名,获取相对应公告附件
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