铜梁最新招聘信息|薪资4000~6000,招聘量大,五险一金、双休、年终奖等福利!

维修技工 ￥4000-6000

岗位职责：
1、1年以上电子厂工作经验。
2、会用万用表、电烙铁等基本工具。
3、熟悉办公软件及报表报告输出。
4、有良好的团队意识和抗压能力强。

IPQC ￥4500-6000

岗位职责：
有IPQC工作1年以上；报表审核，协调，指导，监督工作及对品质异常情况进行跟进，熟悉五金件品质要求。

铸造工 ￥7000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责遵照各项标准进行正常的生产工作，完成指定的生产目标；
2、 负责生产工段原物料、半成品、成品的搬运、刷读、入库、报表的制作等工作；
3、 负责设备的日常点检、维护、保养工作；
4、 负责工作现场的5S管理与维护工作；
5、 负责品质异常处理、日常设备操作标准的作成、日常点检表的确认等工作；

资料员 ￥3500-4500

岗位职责：
1、协助项目经理完成项目相关资料！
2、负责项目档案、资料整理、统计等工作。
3、负责项目档案的接受，输出！

电商运营 ￥6000-8000

岗位职责：
1、熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等平台操作流程、交易规则。协助完成店铺搭建；
2、负责淘宝、天猫、京东、拼多多店铺优化、关键词优化、商品上下架。应对店铺问题，能给出有效解决措施，确保店铺的正常运营；
3、收集、分析行业竞品信息，提炼产品卖点，编辑商品详情页信息；
4、负责店铺宣传推广，策划店铺活动，打造爆款商品，提升店铺暴光率、浏览量、转化率。完成店铺销售目标；
5、每日监控店铺浏览数据、点击数据、交易数据等，提出可执行改进优化方案；
6、关注店铺及商品排名，提升店铺品牌知名度；

食堂厨师 ￥3500-5000

岗位职责：
一日二餐，45-60岁，男女不限，身体健康。

业务经理 ￥5000-8000

岗位职责：
公司平台大，业务广，薪资高！

库管员 ￥3500-4000

岗位职责：
1、对仓库进行日常管理
2、对进出物资管理，确保帐、卡、物相符
3、做好库房系统台账，统计库存情况，做好盘点工作，及时上报报表
4、该岗位需熟手，有库房管理和ERP经验。

职位要求：

自动化巡检五险餐补薪资4K-6K， ￥4000-6000

岗位职责：
性别：女性 年龄25-45岁
1、会看图纸，会使用千分尺 游标卡尺用仪器测量，
2、成品检验成品包装，生熟手不限，限女性。
3、吃苦耐劳服从领导安排，。
4、目前两班倒，白班夜班12小时，后续改为3班倒，8小时制
5、本公司生产汽车与摩托车的轴和齿轮

质量部长 ￥8000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责公司产品质量方面运行的工作主持和管理工作；
2、组织对质量信息平台搭建、记录、分析及改进确认;
3、组织对部门人员要求管理及评价；
4、组织参与质量问题分析及改进效果确认；
5、组织对部门人员管理培训、能力培养工作。

自动机床操作工 ￥5000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责操作机器上下零配件；
2、并检查零件是否合格。

任职要求：
1、男女不限，18-48岁；

数控管理 ￥4438-6750

岗位职责：
1.负责下料车间计划安排 2.负责下料车间安全管理，人员管理，6S管理 3.要求对车床熟练操作、维修与编程调试

技术员 ￥3000-5000

岗位职责：
1、专科以上学历，机械或机电一体化类相关专业，工作经验2年以上，熟练使用二维AutoCAD和UG等制图软件，可接收应届毕业生。 2、工作积极主动，有良好的沟通能力及团队协作能力。

市场部运营专员 ￥4000-5000

岗位职责：
1、负责海报、朋友圈、方案等编辑，视频拍摄剪辑；
2、负责新媒体平台运营；
3、熟练应用PS、AI、ＡＥ、DR等软件；
4、具有良好的表现能力和书面表达能力；

渠道建设专员 ￥5000-8000

岗位职责：
1、熟练掌握CAD、PS等设计软件；
2、有装修公司工作经验优先；
3、能独立设计卖场图纸，熟练掌握3dmax等软件优先；

加工中心 ￥5000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平并就生产过程中的问题提出建议。

操作工 ￥4000-7000

岗位职责：
岗位职责：冲裁设备的使用与维护
工资结构：计时工资+加班工资
工作时间：周一至周六
年龄要求：20岁至45岁
福利待遇：五险包吃住，全勤奖，节日礼金或礼品，生日礼金，年终奖励

招投标代理专员 ￥5000-10000

岗位职责：
任职要求
1、教育背景：工程造价专业相关、专科及以上；
2、工作经验：4年以上招标代理机构相关工作经验，熟悉政府采购优先考虑；
3、技能要求：熟练掌握招标代理流程，熟悉招投标法相关法律法规，能独立完成招标工作；
4、能力素质：做事认真、仔细、严谨，较好的团队合作精神，有良好的组织协调能力及沟通表达能力、普通话流利标准；
5、资格等级：招标工程师优先考虑；

招投标代理专员 ￥5000-6000

岗位职责：
任职要求
1、教育背景：工程经济类相关、专科及以上；
2、工作经验：1年以上招标代理机构相关工作经验，熟悉政府采购，工程招标者优先考虑；
3、技能要求：熟练掌握招标代理流程，熟悉招投标法相关法律法规，能独立完成招标工作；
4、能力素质：做事认真、仔细、严谨，较好的团队合作精神，有良好的组织协调能力及沟通表达能力、普通话流利标准；

电商销售助理 ￥3000-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、产品的销售与管理，渠道维护、产品详情页面的上传与管理维护工作；
2、产品售前售后咨询等相关工作；
4、渠道口碑打造，针对用户痛点精准营销；
5、整理及汇报客户的需求及意见，协同技术部门完善渠道前端页面。
6、协助销售按时完成公司下达的销售任务。

美工 ￥3000-5000

岗位职责：
岗位职责： 1.负责公司促销活动商品图片的拍摄和DM宣传单的制作工作； 2.卖场POP、物价牌等广告标识的维护； 3.负责公司卖场的氛围营造工作。 任职资格： 年龄：22―35岁，平面设计及相关专业，熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，良好的沟通协调能力

招商营运主管 ￥6000-8000

岗位职责：
岗位职责:1、负责商场日常经营秩序管理和商品质量管理，规范各商铺的形象管理及营业员的日常管理，每周组织召开员工例会； 2、负责商场的现场管理，确保营业期间各公共设施的正常运行； 3、负责协助现场重大、突发事件的处理协调，维护正常经营秩序； 4、负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告； 5、负责商场商户关系维护，加强与商户的沟通和联系； 6、负责接待处理商户及顾客投诉，并组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告；7、负责商户租金和其它费用的催缴等工作。；8、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格:1、统招大专及以上学历，市场营销、经济管理类相关专业； 2、三年以上商场营运管理工作经验（至少一年同岗经验），熟悉商业地产、零售业相关知识， 熟练掌握商场运营管理的各项制度和流程，能独立开展各项运营管理工作；3、具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力，能有效处理现场相关问题；4、具备良好的团队合作意识和工作责任心，工作积极主动，上进心强，对结果负责；5、具备一定抗压能力。

体系工程师 ￥3000-5000

岗位职责：
1.协助制定质量方针和目标，建立健全公司级文件化质量体系； 2.负责制定质量体系文件控制计划，及相应文档的编写、修订等工作，并督导实施； 3.负责对各个部门体系运行的有效性，实时进行监控； 4.内审与管理评审的组织与协调，配合外审工作； 5.其它质量相关管理工作。

机修工 ￥3000-5000

岗位职责：
需持电工证，证件在有效期内，有机电一体维护经验5年