安徽教师招聘||度含山县面向安徽黄梅戏艺术职业学院招聘戏曲专业人才公告
2023-07-07
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2023年度含山县面向安徽黄梅戏艺术职业学院招聘戏曲专业人才公告
一、招聘原则：
二、招聘计划：。
三、招聘对象及报考条件
安徽黄梅戏艺术职业学院戏曲专业近三年（2020-2022年度）全日制专科学历毕业生及2023年应届全日制专科学历毕业生（含从该校该专业毕业的专升本毕业生），且必须符合以下基本条件：
(一)政治基本条件。拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，热爱文化旅游事业、遵纪守法、品行端正，在校期间无重大劣迹或不良行为。
(二)岗位基本条件。报考人员需具备岗位所需专业或技能条件以及适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一者不得报考：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
2.受刑事处分并在服刑期间的，曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘程序
招聘工作在县校园招聘工作领导组统一领导下，由含山县文旅体局、含山县人社局等部门组成现场招聘工作组负责组织实施，严格按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、组织面试、体检和政审考察、公示聘用等流程进行。
(一)发布公告。招聘公告在含山县人民政府网、含山县文化旅游体育局信息公开网（含山县政府信息公开网—政府部门信息公开—含山县文化旅游体育局）及安徽黄梅戏艺术职业学院官网发布。
(二)报名方式。本次招聘采用网上报名的方式进行。
报名时，请考生将《含山县引进安徽黄梅戏艺术职业学院戏曲专业毕业生报名登记表》（附件1）、本人有效居民身份证、毕业证书、获得国家承认的各类专业证书以及获奖证书等扫描件以“姓名+毕业时间”的名称打包发送至报名指定邮箱。
(三)资格审查。现场审核时请考生携带以下材料原件和复印件各一份(仅留存复印件)：《含山县引进安徽黄梅戏艺术职业学院戏曲专业毕业生报名登记表》(附件1)原件、本人有效居民身份证、毕业证书、就业推荐表、成绩单等在指定地点进行资格审查。
为确保报考人员信息真实、准确、有效，资格审查工作将始终贯穿招聘全过程，凡弄虚作假、隐瞒重要信息或与应聘资格条件规定不符的，一经查实将取消面试、聘用等资格。
(四)面试。本次招聘通过面试方式择优选拔，主要考察应聘人员专业知识、戏曲选段演唱、语言表达等方面。面试按照岗位引进计划和面试成绩由高到低依次确定拟聘用人选，末位总成绩并列的，通过加试（面试）确定拟聘用人选。面试参加人数与录用人数需达到或超过3：1比例方可进行，如同一岗位报名人数过多，则根据考生在校期间专业成绩排名、业绩成果、奖惩情况等方面进行综合研判，按照10:1比例确定面试人选，并在招聘学校公示发布；如面试人数达不到招录人数3：1比例，则相应核减招录人数。
具体面试时间、地点由现场招聘组提前以电话或短信方式告知参加面试人员；参加面试人员需携带本人身份证原件参加面试。
面试总分为100分（面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检考察程序）。面试结束后，将根据成绩由高到低顺序，按照招聘岗位计划数1：1比例确定体检和考察人选。因自动放弃等原因产生人选空缺的，按面试成绩由高到低依次等额递补。
五、体检和考察
体检考察工作由含山县文旅体局、含山县人社局共同组织实施。由现场招聘组通知体检考察对象在规定时间到指定医院进行体检，提交政审相关材料。
体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘(2013)208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。
考察内容主要全面了解考察人选的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。
因体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各只进行一次；拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
六、公示和聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在含山县人民政府、含山县文旅体局信息公开网和安徽黄梅戏艺术职业学院官方网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为拟聘对象。拟聘人员须在2023年7月31日前携招聘岗位所要求相应层次毕业证书原件至含山县文旅体局（含山县行政中心324室，电话：0555-4312164）报到。经审核符合报考岗位条件的，拟聘用人员应在规定时间到用人单位报到，逾期或提交材料与招聘岗位要求不符的，取消聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《关于转发人事厅在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系；聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，受聘人员最低服务年限五年（含试用期）。
七、有关事项
此次公开招聘工作由含山县文旅体局会同含山县人社局组织实施，驻含山县教育局纪检组予以监督，同时欢迎社会各界监督，以保障招聘工作公开、公平、公正。本公告由含山县文旅体局、含山县人社局负责解释。
除体检费用由个人承担外，本次招聘考试不收取任何费用，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：含山县文旅体局 0555-4312164
含山县人社局 0555-4958276
监督举报电话：驻含山县教育局纪检组0555-4331996
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