河南省第三人民医院（河南省职业病医院），原河南省职业病防治研究院（河南省职业病医院），成立于1972年，直属于河南省卫生健康委员会，是以职业病的预防、诊断、治疗、康复、科研与教学为特色，内科、外科、骨科、中医科、眼科、中毒医学科、整形美容科、康复医学科、体检中心等多学科全面发展的省级综合性医院。是省市医保、工伤保险及城乡居民医保（原新农合）医疗定点医院。因工作需要，河南省第三人民医院决定向社会公开招聘9名编外工作人员，现将招聘有关事项安排如下：（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，遵纪守法，乐于奉献。（三）具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录。（六）服从岗位调剂。
有关要求：年龄30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。博士、副高级以上职称人员等特别优秀者可适当放宽年龄，并直接面试确定是否录用，待遇面议。
本次招聘主要采取公开报名、资格审查、笔试、面试、试用等程序，具体形式根据岗位和报名人数而定。 本次招聘报名为网络报名。报名人员请将本人报名材料（详见资格审查要求）通过电子版材料发送至邮箱zfyrsk1@126.com，标题为“姓名+应聘岗位（如张三+相关招聘岗位名称）”。 医院将对报名材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行笔试、面试，笔试、面试时间及内容见单位官方网站，另行通知。重要提示：应聘人员应随时关注医院网站，及时阅读相关信息。报名和资格审查工作由医院招聘工作领导小组负责。现场资格审查和确认时，应按要求携带《河南省第三人民医院公开招聘编外工作人员报名表》（附件2）；本人有效身份证（正反面）、学历学位证书（毕业证及学历学位证）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、本人近期2寸电子档免冠彩色照片、职（执）业资格证书原件及执业资格或任职资格证书、规培证。所有材料均需提供原件及复印件一式两份，复印件装订成册。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。由医院对应聘者思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。5、拟聘人员公示
根据笔试、面试综合成绩和考察结果，医院对拟录用人员进行公示。
经公示无异议的人员，按照相关文件要求，报河南省卫生健康委员会人事处进行备案并办理相关手续。
单位纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。
咨询电话：0371－66974630（河南省第三人民医院人事科）监督电话：0371－86589098（河南省第三人民医院纪检监察办公室）觉得不错，请分享呗，请点赞&点亮↓↓↓
