杭州教师招聘|桐庐县教育局补充招聘25名教师!事业编!

   根据《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)、《桐庐县事业单位公开招聘人员暂行规定》(桐政办〔2008〕60号)的有关规定，本次招引被聘用人员均纳入事业编制，结合我县2023学年教育事业发展规划需补充招引部分岗位，计划如下：

　　一、岗位需求

　　桐庐县教育局所属中小学各科教师若干(详见附件1)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

　　(二)具有适应岗位要求的身体条件。

      三、招聘程序

　　(一)报名

　　本次报名采用现场报名的形式，请在规定时间内到指定地点完成报名，报名时请携带个人简历、身份证、学历学位证书、就业推荐表和就业协议书(应届)、相应教师资格证(或国家教资格考试合格证明和适用的普通话水平测试等级证书)、荣誉证书等原件与复印件，报名材料不退还。现场报名安排如下：

　　(二)面试考察

　　1.面试考核形式：经资格初审、面谈、资格复审后择优直接进入面试环节。面试形式根据岗位要求采取上课、试讲、结构化面试等，面试考核满分为100分，合格分为60分，面试考核不合格者不具有签约、体检考察资格。

　　2.面试时间：教育局将根据现场报名情况于当日或次日在高校面试部分岗位，其余岗位将于3月底4月中旬前在桐庐组织统一面试。具体面试时间、地点将通过电话或者短信形式通知入围面试人员，请考生保证手机畅通，未入围的考生将不再通知。

　　3.签约：根据面试成绩，经考生与教育局或所属学校面谈后，可签定就业协议书或意向书。