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中国工商银行云南分行

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。

(一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。

(二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(三)科技菁英。主要甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

(四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(五)客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

(一)星辰管培生、科技菁英：在昆明、曲靖、红河、玉溪、大理、保山、昭通、楚雄、丽江、西双版纳、文山、临沧、普洱、德宏、怒江、迪庆等16个州市的城区工作。

(二)专业英才：在昆明、曲靖、红河、玉溪、大理、保山、楚雄、丽江、西双版纳、文山、临沧、德宏、普洱等13个州市的城区或县域工作。

(三)客户经理：在昆明、曲靖、红河、玉溪、大理、保山、楚雄、丽江、西双版纳、文山、临沧、普洱、德宏、迪庆等14个州市的城区或县域工作。

(四)客服经理：在昆明、曲靖、红河、玉溪、大理、保山、楚雄、丽江、西双版纳、文山、临沧、普洱、德宏、怒江、迪庆等15个州市的城区或县域工作。

各机构的招聘岗位分布情况详见附件1。

各岗位招聘条件详见附件2。

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

附件1：中国工商银行云南分行2023年度春季校园招聘岗位分布.xls

附件2：中国工商银行云南分行2023年度春季校园招聘岗位条件.xlsx

原标题：中国工商银行云南分行2023年度春季校园招聘公告

文章来源：
https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/home/post