招聘|花溪区清溪街道面向社会公开招募社区“两委”后备干部简章
2023-07-07
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！ |
为进一步调整和充实清溪街道第十一届社区“两委”成员后备力量，提高社区“两委”班子引领发展、服务群众、促进和谐的能力，清溪街道党工委、办事处结合辖区实际，拟向社会公开招募社区“两委”成员后备干部，现将相关事项公告如下：
若干。
（一）男女不限，年龄在18周岁以上，45周岁及以下；具有大专及以上学历；
（二）中共正式党员优先（含预备党员）；
（三）花溪区户籍或长期居住在花溪辖区内的居民优先；
（四）政治素质好，拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党在村（社区）的路线方针政策。
（五）道德品行好，积极践行社会主义核心价值观，为人正派、处事公道、作风民主，在党员群众中威信高、口碑好。
（六）思想作风好，具有较强的事业心和责任感，对工作中的困难、矛盾和问题不回避、能担当。
（七）奉献精神好，有志于扎根基层，安身安心安业，甘于奉献、苦干实干。
（八）学习能力强，能够与时俱进学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习必备知识技能，具备一定政策理论水平，提升服务群众的能力和水平。
（九）组织能力强，能够相信群众、发动群众、依靠群众，把群众组织起来，推动各项事业发展。
（十）法律意识强，严格遵守党章党规和各项法律法规，带头执行社区内各项制度规定，依法办事、清正廉洁。
（十一）服务意识强，对群众充满感情、始终把群众放在心上，善于做群众工作，真心诚意为群众办实事，积极为群众排忧解难，全力维护集体和群众利益，带领群众创造美好生活。
（十二）具有正常履行职责的健康条件。
（一）政治素质和道德品质差，多数党员、群众不支持、不认可、不拥护的。
（二）违反法律法规，曾受过刑事处罚的。
（三）受党纪处分和组织处理影响期限未满的。
（四）违反党规党纪和涉嫌违反法律法规，正在被审查调查（立案侦查）的。
（五）近3年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，或者仍在限期改正的。
（六）参与邪教、非法宗教组织及其活动的。
（七）煽动、组织或参与非法上访的。
（八）涉及“村霸”、涉黑涉恶的，或者利用家族势力、宗族势力甚至黑恶势力等干扰村务的。
（九）现役军人、普通高等院校在校生。
（十）有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境的。
（十一）因聚众赌博、嫖娼等被处分，或有涉毒问题的。
（十二）道德品行低劣，影响较坏的。
（十三）其他不宜作为“两委”后备干部的情形。
（一）报名时间
公告发布之日起至2023年4月10日。
（二）报名方法
本次报名采用网上投简历的方式进行。有意报名者在报名时限内将报名表（附件1）发送至邮箱：1079477714@qq.com。清溪街道将根据时间安排，组织统一面试和政治考察，经考察合格的人选纳入街道后备干部库管理，根据工作需要，安排到各社区工作。咨询电话：0851-83629056/15885192435。
后备干部实行培养考察制度，考察期原则为3个月，根据工作需要，可适当调整。街道党工委根据个人表现和社区党组织意见等，按照“能进能出、动态调整”的原则，对表现突出、能力优秀的，按照基层组织相关选举办法，选拔充实到社区“两委”队伍；对日常工作中政治立场不坚定、能力与岗位不匹配、党员群众评价差的，及时调整出后备干部队伍，不再享受培养考察工资待遇。
后备干部考察期间，工资待遇不低于贵阳市最低工资标准由街道财政统一发放。对后备干部中依法选拔进入社区“两委”的人员，按照花溪区社区“两委”干部工资标准执行。
（一）本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）本公告未尽事宜由清溪街道党工委负责解释。为加强对招聘工作的监督，确保招聘工作公平、公正、公开进行，此次招聘由街道纪工委全程监督。
供稿：街道社会事务服务中心
编辑：樊仕婧
撰稿：朱 弢
审稿：朱 弢
校对：宋长菊
签发：陈建梅
“清溪街道”微信2023年第32期
▌2023年3月15日
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
