好机会!市直事业单位集中招聘68人!
2023-07-07
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2023常德市市直事业单位集中招聘68人
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,常德市文明城市创建事务中心等36家市直事业单位因工作需要,拟面向社会集中 公开招聘事业单位工作人员68名。现将有关事项公告如下:
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一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)具体条件
详见《常德市市直事业单位2023年集中 公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称“岗位表”)。其中:
1.年龄要求:35周岁及以下是指1988年3月1日及以后出生,依此类推;
2.学历(学位)要求:报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书,结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历(学位),以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。
3.专业要求:报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的,是否符合招聘岗位专业要求,由招聘单位提出意见,报市人力资源和社会保障局认定。
三、招聘计划及专业
招聘计划68名。具体招聘计划及要求详见岗位表。专业名称主要参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。
四、报考程序
考试采取网上报名方式进行,并实行诚信报考制度,本次招聘不收取报名费。
(一)报名时间
网 上 报 名:2023年3月28日 9:00-3月30日16:00
网上资格初审:2023年3月28日 9:00-3月30日17:30
(二)报名网址
常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站。
(三)报名程序
浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站,进入“常德市市直事业单位2023年集中 公开招聘工作人员网上报名服务平台”,考生注册并登录报名服务平台->报名填表->上传照片->提交审核->查询资格审查结果->查验报名信息->报名结束。
2023年3月31日17:00前在网上公布报考人员名单。
(四)打印准考证
2023年4月5日9:00-4月7日17:00,报考人员应及时登录网上报名服务平台自行下载打印笔试准考证。
五、笔试
(一)笔试时间、地点和范围
时间:2023年4月8日上午9:00-11:00。
地点:具体地点及要求详见笔试准考证。
范围:综合知识(政治、经济、法律、管理、文史、科技等基本知识)或写作或相应岗位专业知识(详见原文岗位表)。
(二)笔试成绩查询
2023年4月10日9:00前,报考人员可通过常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站查询本人笔试成绩。
报考人员如对本人考试成绩有疑义,须在2023年4月10日12:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。2023年4月10日17:00前公布查分结果。
六、现场资格复审
(一)现场资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象,笔试成绩相同的,均参加资格复审。
2023年4月12日10:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站公布《现场资格复审人员名单》。
(二)现场资格复审时间及地点
现场资格复审时间:2023年4月13日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
地点:常德市人力资源和社会保障局东院(柳叶大道189号)一楼人力资源招聘大厅。
(三)现场资格复审要求
报考人员需提供本人有效身份证、学位证、学历证(2023届高校毕业生可提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2023届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关资料(出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书),以上资料均为原件、复印件各一份。在职人员还需提供现工作单位同意报考证明。
七、面试
2023年4月20日12:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
(一)面试对象
现场资格复审合格人员。
(二)面试方式
所有岗位均采用结构化面试方式进行。
(三)面试时间、地点及要求
面试具体时间、地点及要求以《面试公告》为准。
面试未形成竞争的岗位,面试人员面试成绩不得低于60分。
八、成绩合成和排名
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名,笔试成绩相同的,以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
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