诚聘英才 | 国联信托股份有限公司招聘公告
2023-07-07
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国联信托初创于1987年,是经中国人民银行批准成立、中国银保监会监管的全国性非银行金融机构。公司注册资本30亿元,参股无锡农商行、宜兴农商行、句容农商行、国联证券等金融机构,下设全资子公司无锡嘉信资产管理有限公司。
作为无锡唯一的法人信托公司,长期以来,国联信托以诚信稳健赢得了投资人的信任,树立了良好的品牌形象,自成立以来,发行的所有信托产品均全额兑付,实现零逾期率。未来,国联信托将坚守“受托人”定位,坚持市场化、专业化、差异化战略,全面创新转型,以资源禀赋为依托在特定领域做出国联特色,更好地服务新发展格局下实体经济高质量发展和服务人民美好生活需要。
软件研发岗:
(1)推动公司数字化转型,负责数字化技术平台和系统的架构、设计、引入、搭建与开发;
(2)结合业务和技术发展需求,组织第三方技术团队或二次开发技术框架或组件,持续提升平台稳定性和高并发下的高性能,提升研发质量和效率;
(3)软件研发工作。
APP研发岗:
(1)深度参与产品需求讨论和功能定义,完成APP的设计与开发;(2)跟进移动端的新技术发展,编写设计开发及实现文档;(3)能独立完成开发工作,进行模块测试,保证代码的质量;(4)负责公司产品后续迭代版本开发,不断优化软件的性能、稳定性、提升用户体验。稽核审计岗:
3. 业务部门(包含非标及ABS、供应链等创新类信托业务)业务团队负责人:
(1)带领团队实施信托业务的开发谈判、尽职调查、立项分析、效益预测、项目评估及方案制作,组织做好项目立项前的基础工作,并报公司投委会审议;(3)加强对团队业务开展的检查和督促,建立有效的内控制度,加强项目的风险管理与防范;(4)负责信息渠道建设及合作伙伴关系管理,拓展并维护公司与资本市场的关系;(5)定期向公司报告信托业务进展情况,提出风险控制及相关决策建议。(1)参与所负责项目的尽职调查、立项分析、经济效益测算;(2)负责实施信托产品的初次审核和内外部报审程序,制作相关文本,推动产品成立运作等相关工作;业务团队负责人:
(1)建立家族家庭信托业务团队,负责制定业务发展规划、建立完善业务制度、组建团队、负责团队日常管理等;(2)积极开拓和维护高净值客户,促进家族/家庭信托转化落地;(3)积极开发和维护合作机构、协调中介机构,承揽家族/家庭信托业务;(4)做好委托人需求分析,制定投资规划方案,提供定制化金融服务/事务管理方案;(5)定期向公司报告业务进展情况,提出风险控制及相关决策建议。(1)协助开拓和维护高净值个人客户、合作机构、中介机构等,辅助业务落地;(2)参与家族/家庭信托业务投资规划方案设计,各类法律文件的拟订,项目成立运作等相关工作;(3)负责家族/家庭信托项目存续期的管理及各项事务性工作,严控期间管理事项操作风险;业务团队负责人:
(1)建立公益慈善信托业务团队,负责制定业务发展规划、建立业务制度、组建团队、负责团队日常管理等;(2)积极接洽、维护可设立公益慈善信托的目标客户、机构、社会团体,推动公益慈善信托设立;(3)根据委托人需求、类别,做好投资规划、信托财产及收益的公益性运用;(4)定期向公司报告信托业务进展情况,提出风险控制及相关决策建议。(1)协助开拓和维护公益慈善客户、机构、社会团体,辅助业务落地;(2)参与公益慈善信托业务投资规划方案设计,各类法律文件的拟订,项目成立运作等相关工作;(3)负责公益慈善信托项目存续期的管理及各项事务性工作,严控期间管理事项操作风险;销售团队管理:
(1)负责各类销售业务的开拓与维护,推进业务合作;(2)对销售团队予以业务指导、协助支持及日常管理;(3)积极开拓和维护机构/自然人投资者,收集、整理和完善客户信息,深入挖掘投资者需求,完成/推动公司产品销售;(4)以全方位的金融理财和资产配置为客户提供资产保值、增值服务,帮助其向更高净值的客户级别迁徙;(1)面向自然人、企业、同业、机构客户直接推介公司产品,合规、优质地完成公司产品的销售;(2)开拓同业、机构渠道代销公司产品,推动公司产品销售;(3)以全方位的金融理财和资产配置为客户提供资产保值、增值服务,帮助其向更高净值的客户级别迁徙;(4)完成试用考核期内相关销售业务指标及后续其它相关业绩指标。登录国联信托官网www.gltic.com.cn,点击导航条“人才招聘”栏下的“报名表下载”栏,下载、填写统一格式的《应聘人员报名表》。应聘材料统一发送至邮箱hr@gltic.com.cn,邮件主题填写为“应聘岗位+姓名”。经资格初审筛选,对符合条件的应聘者,公司将以电话、短信方式通知笔试、面试等事项。申明:本招聘信息均来自官网、官微或者委托发布等正规渠道,如有涉及版权问题,请联系本公众号,我们会在看到后第一时间删除。
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