泉州国企机关事业单位招聘84人公告

2023-07-07   


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01

泉州市博浪科技集团 【73人】

因工作需要,泉州交通发展集团有限责任公司权属泉州市搏浪科技集团有限公司及其权属企业拟向社会公开招聘一批工作人员。

一、公司简介

泉州市搏浪科技集团有限公司及权属企业简介详见附件1。

泉州市搏浪科技集团有限公司简介

泉州交发集团权属一级企业,于2016年成立并自2018年开始运营,拥有一卡通公司、采购公司、交发信息公司、华大数码公司、安城通公司、国宇科技公司、博林数科公司、搜泊公司等8家子公司,以及厦门研发中心、福州研发中心2个跨区域合作研发中心。公司拥有各类从业人员近五百人,其中研发技术人员一百多人。集团集研究开发、运营、维护为一体,目前,已成功建设泉城通、智慧公交大脑、共享单车运营服务及监管平台、招投标及商贸平台、校车监管平台等近20个大型系统或平台并开展相关运营服务,业务以泉州地区为基础陆续向全省、全国市场拓展,目前已落地三明招投标平台、湖北天门智慧校园等项目。两年来,集团陆续通过国家高新技术企业认证、CMMI3级、CS2级、双软企业等认证,荣获福建省数字经济领域“瞪羚”创新企业、福建省科技小巨人企业等多项荣誉,入选“八闽国企综合改革专项行动”、福建省重点上市后备企业、泉州市上市后备企业、丰泽区重点企业等企业名单。泉城通入选国家工信部2021年物联网示范项目。“泉城通APP泉码支付”“自行车网”“电子公交站牌”等多个项目获评泉州市委、市政府“为民办实事”项目。

权属企业

1.泉州交通一卡通有限责任公司。成立于2015年11月25日,由泉州市搏浪科技集团有限公司与福建交通一卡通有限公司共同出资,注册资本金2450万元。交通一卡通是交通运输部“贴近民生”十大工程之一,同时也是市委市政府加快建设“便捷舒适公众出行服务体系”的重要举措,是提升综合运输服务和推动行业信息化、管理现代化的有效手段。公司作为泉州智能交通系统的一个子系统,主要布局于交通一卡通的运营和管理;IC卡的设计、制作、销售和维护;电子、通信与自动控制技术研究服务;数据处理和存储服务等。作为泉州市国有企业,公司正依托股东搏浪科技运营“泉城通”平台,为市民公共交通出行提供更优质、便捷的服务。

2.泉州市阳光采购服务有限公司。成立于2019年9月19日,由泉州市搏浪科技集团有限公司、福建第一公路工程集团有限公司、泉州市产权交易中心有限公司共同出资成立,注册资本金1000万元。公司主要运营泉州国资阳光集中采购平台,该平台由市国资委牵头组建,于2020年5月1日正式上线,主要为市国资委所出资企业大宗物资、小规模建设工程项目、购买服务采购提供综合性服务,实现统一场所、统一平台、统一采购、统一交易、统一信息发布。泉州市阳光采购服务有限公司运用互联网+、云计算、大数据分析等信息技术融合金融服务,通过采购业务的全流程电子化,解决供需双方信息不对称、资源浪费大、交易成本高等问题,实现供需双方数据互通、交易透明、资源共享、预警分析、量价管控、风险可控。

3.泉州交发信息技术服务有限公司。注册成立于2021年2月,公司旨在不断夯实泉州交发集团“数字交通”“智慧园区”产业建设布局,以促进交通安全和出行服务、场站及园区的深度融合为导向, 以部署推动“数字交通”“智慧园区”领域的快速发展为目标,是一家集解决方案设计、平台搭建、项目施工、运维服务为一体的信息化运营公司。公司将持续秉持着“解读科技密码,创造智能未来,做最值得信赖的信息化系统集成商”的宗旨,为城市的信息化产业布局赋能。同时也将不断加强信息化领域技术能力,以信息科技赋能智慧城市建设,朝着成为智慧交通、数字园区技术专家,推动泉州交发集团“数字信息”产业布局建设的发展规划目标不断奋进。

4.福建省华大数码科技有限公司。成立于2001年1月,由华侨大学信息工程技术研究所改制而成,现隶属于泉州交通发展集团有限责任公司权属企业泉州市搏浪科技集团有限公司,公司的主营业务包括建筑智能化系统(信息化应用、信息设施、公共安全、建筑设备管理、机房工程、智能化集成)、信息化项目、智慧政务、智慧交通、智慧校园、智慧医疗、安防工程的设计与施工、计算机系统集成、软件开发以及工控产品开发与应用,业务范围覆盖政府、公建、教育、医疗、交通、公检法、金融、企业及地产等多个领域。

5.安溪县安城通数字科技有限公司。成立于2022年8月,是安溪县本地最早成立开展专业信息化服务的国有控股企业,由泉州市搏浪科技集团有限公司、安溪县文化旅游发展有限公司、福建快壹秒网络科技有限公司三方合资成立。公司旨在以数据为关键要素,对接政府部门、企事业单位智慧城市公共服务、社会治理、乡村振兴等产业项目,依托“安城通”平台作为一站式解决方案的信息门户和窗口,探索智慧城市建设模式,带动安溪地区数字经济产业发展,全方位提高安溪地区城市服务和管理水平。

6.泉州市博林数字科技有限公司。成立于2022年7月,是泉州市上市后备企业搏浪科技集团旗下企业,承担集团“一核两翼”战略布局中“智慧政务”板块业务。公司专注于智慧政务、企事业单位信息化和数据应用服务等业务,致力于多维度深化发展“互联网+政务服务”水平,实现标准化产品建设和市场推广、数据价值变现,打造具有影响力的集平台建设、运营、维护于一体的智慧政务服务供应商。

7.泉州市国宇信息科技有限公司。位于泉州市建筑服务产业园内,于2022年8月成立,是泉州交发集团权属搏浪科技集团的国有控股子公司,是一家专业从事软件技术服务、信息系统集成服务及应用软件开发的高科技企业。公司致力于信息化领域的规划设计、应用研发、运营服务、项目管理等方面的应用与推广,倾力保障客户信息系统稳定、安全、高效、持续地运行,重点在数字化工程建设领域有丰富的开发经验和成熟的软硬件产品。

8.福建搜泊科技有限公司。成立于2015年3月10日,由泉州市搏浪科技集团有限公司和泉州市尚宝网络科技有限公司合资成立。搜泊科技是一家集智能硬件生产、平台研发与运营服务为一体的技术型企业,专注于提供智慧停车,智慧社区,智慧景区领域的整体解决方案。服务覆盖城市停车建设运营、智能硬件+行业解决方案、互联网停车服务三大业务板块。产品覆盖多款地磁、高位车牌识别摄像机、低位视频、路牙机、道闸、车牌识别一体机、ETC快捷支付、车位视频引导以及反向寻车、电单车充电桩、电动汽车单、双枪交流充电桩、电动汽车直流充电桩等众多软硬件产品,运营覆盖城市级智慧停车、无人值守智慧停车、ETC免停车通行、汽车后市场等各领域的智慧生态建设,目前已成为福建省智慧停车领域头部企业。公司集研、产、销一体,服务福建省各大城市和中国多个地区。公司始终坚持以技术创新为核心竞争力,以客户为中心的服务理念,不断提升产品的智能化应用。

二、招聘岗位及资格条件

本次计划招聘52个岗位73人招聘岗位、人员条件等详见《2023年公开招聘岗位需求情况一览表(第一批)》(附件2)。

企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法(2017)的通知》,相关岗位要求的专业类别参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》。

三、招聘条件及要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,无不良履职记录和不良行为记录;

(三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

(四)符合招聘岗位资格条件。其中,符合泉州市人才“港湾计划”(泉委发〔2017〕6号,可在网络上自行查询)规定的考生,一经聘任,可申请享受相应层次人才待遇。

有下列情形之一的,取消应聘资格:

1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;

3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪政务处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的;

5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询,属于失信被执行人的;

6.其他不宜报名的。

四、招聘流程

招聘工作按照网络报名、资格审查、组织测试、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用、办理入职等程序进行。

(一)网络报名。

报名时间:3月15日8:00至3月29日17:30止,报名系统将于3月29日17:30关闭。

考生只能报考一个岗位,不得同时兼报其他岗位,且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,同时需准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):

1.报名人员须在规定时间内登录招聘系统(https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login)注册个人账户,根据要求完善个人基础信息。登录招聘系统或泉州交发集团网站(网址:www.qzjtjt.com)“交发招聘”专栏,下载填写《公开招聘报名登记表》(附件3,提供word文档和签名后的扫描文档或图片)。

2.本人身份证(正反面)、学历(学位)证书、学历证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书及相关证明材料,学历学位请自行在“学信网(https://www.chsi.com.cn)”进行在线认证,并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料)。通过“泉州人才港湾”网站(www.qzrcgw.gov.cn)渠道报名相关优质就业岗位,并投递简历到邮箱hr@bolangit.cn的,统一以此份公告为准,按本公告要求重新投递简历,招满即止。

3.工作经历证明(提供聘书、劳动合同或单位证明,或当地人社部门盖章的社保证明,或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);涉及曾任中层职务的,填写《公开招聘应聘人员履历情况补充表》(附件4)。工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算,均以2023年4月1日为基准日计算。

4.个人简历、近两年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料。

5.近期彩色免冠标准证件照片1张(电子版填入报名表中,并将照片名称修改为本人姓名后放在压缩包内),对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

6. 《回避承诺书》(附件5)。

以上各项材料汇总整理成压缩文件后,以“应聘企业+岗位代码+应聘岗位+姓名”为文件名(如张三报名泉州市搏浪科技集团有限公司综合部综合专员岗位,则文件命名“泉州市搏浪科技集团有限公司+05+综合部综合专员+张三”),上传招聘系统。应聘有关问题,可咨询各招聘企业(联系方式详见附件6)。报名技术问题,请咨询:0595-28288059。

(二)资格审查。审查截止时间3月31日17:303月29日初审未通过需补齐材料的考生需于3月31日12:00前完成资料上传,考生若未按时补充报名材料则视为审查不合格。考生必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。其中,2023年毕业生的学历学位证书等相关证书最迟须于2023年8月31日前提供;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须于报名前取得毕业证书(学位证书)。职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的,如有相应公布文件或成绩单,可按已获得该职称、执业资格证书予以确认。全日制普通高校双学士学位报考人员,其第二学位证书(须全日制)经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的,可以第二学位的专业报考。香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

招聘条件中的“应届毕业生”,是指2023年普通高校毕业生,及2021年和2022年未就业普通高校毕业生。2023年普通高校毕业生请自行在“学信网(https://www.chsi.com.cn)”上进行学籍信息查询,并提供《教育部学籍在线验证报告》。2021年和2022年未就业高校毕业生除在“学信网(https://www.chsi.com.cn)”上进行学历学位验证外,还需在报名时提交《离校未就业的高校毕业生报考承诺书》(附件7)。招聘条件要求政治面貌为中共党员的,含中共预备党员。

备注:2023年普通高校毕业生,及2021年和2022年未就业普通高校毕业生相关规定按照《福建省2023年度考试录用公务员报考指南》及《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》文件执行。

经资格审查合格且符合开考条件的,报名时间截止后,准考证将统一通过招聘系统生成,请考生自行关注下载。岗位报名经资格审查后,每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3的即可开考;未达到1:3比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位,或结合报名人选综合素质、岗位紧缺程度等经搏浪科技集团研究并报交发集团批准后方可开考,开考比例原则上不低于1:2。

(三)组织测试。测试包括初试、复试、终试。

1. 初试。采用笔试、机试形式进行,根据岗位类别采取不同的笔试内容,包括但不限于《综合基础知识》《申论》《专业知识》(报考岗位所需的专业基础知识等)。岗位代码17,即研发中心设计工程师初试以专业技能测试(机试)形式进行。初试具体时间、形式另行通知。笔试、机试单科成绩合格分数线为50分(含),低于50分者不予进入复试环节。采取“考核面试招聘”的岗位不进行初试,直接进入复试环节。

2. 复试。采用包括但不限于专业知识测试、半结构化面试等形式进行,根据不同岗位采取不同复试形式,具体时间、形式另行通知。根据招聘岗位名额,由达到合格分数线考生的初试成绩从高分到低分,按1:3比例确定进入复试人选,复试人选最后一名初试成绩并列的,取所有并列的报考人员为复试人选,达不到规定比例的,按实际人数确定复试人选。其中,专业知识测试、半结构化面试合格分数线为75分(含),成绩当场统计、当场公布,低于75分者不予进入下一个招聘环节。

面试考官产生办法如下:每个面试小组由7名考官组成,从考官库中随机抽签产生,考官在面试当天公开抽签分组到具体组别。

3. 综合成绩计算办法。考生初试成绩和复试成绩各占综合成绩的40%和60%,各类成绩均按四舍五入保留小数点后2位。其中,初试环节参加《综合基础知识》、专业科目(《申论》或《会计专业知识》)两科考试的,《综合基础知识》占40%、专业科目占60%,计算初试成绩;只参加《综合基础知识》、专业科目(计算机科学与技术专业知识)或专业技能测试(机试)一科考试的,直接作为初试成绩。根据招聘岗位名额,由达到合格分数线考生的综合成绩从高分到低分,按1:1比例确定进入社会调查人员名单。若综合成绩出现相同情况,则根据复试成绩排名先后确定;若综合成绩、复试成绩、笔试成绩均并列的,则由用人单位组织加试一轮。

4.终试。适用于岗位递补人员。初试、复试成绩不带入终试。终试采用半结构化面试形式进行,具体时间、形式另行通知。终试成绩合格分数线为75分(含),面试成绩当场统计、当场公布,低于75分者不予进入下一招聘环节。

(四)社会调查。根据招聘岗位名额,由达到合格分数线考生的综合成绩从高分到低分,按1:1比例确定进入社会调查人员名单。招聘企业对进入社会调查名单的人员进行社会调查,调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等,主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性,任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行等情况。

从资格审查至社会调查环节(截至确定拟聘用人选前),如未能在规定时间内取得并提供相应证书及证明材料的,视为自动放弃,不予进入下一个招聘环节,责任由考生自行承担。如有特殊情形暂无法提供的,应书面报经招聘企业审批同意。

(五)确定人选。若社会调查结果符合岗位任职要求,由达到合格分数线考生的综合成绩从高分到低分,按1:1比例确定拟聘用人选。

(六)组织体检。组织拟聘用人员在规定时间内到二级甲等以上综合医院进行体检,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施,体检费用由个人承担。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

(七)公示聘用。对拟聘用人选进行公示,公示期5个工作日。公示期满后,不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。

(八)办理入职。

1.报到时限。被录用人员在接到录用通知后的规定时间内报到,逾期未报到的,取消聘用资格。若有特殊情况经批准的,可延期报到。

2.人员递补。从社会调查至办理入职等环节,因考生不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,有递补对象的,按规定依次递补一次。新录用人员在入职后2个月内(劳动合同签订之日起算)离职或放弃聘用资格的,有递补对象的,按规定依次递补一次。递补对象需参加终试,具体要求见此公告终试要求。

五、疫情防控要求

考场实行封闭管理,考生必须严格遵守疫情防控要求,自觉佩戴口罩,做好防护措施,主动申报个人健康状况,各招聘环节均需配合考点做好疫情防控工作。不符合疫情防控要求的考生将禁止入场,由此造成的缺考等相关后果由考生自行承担。陪同人员一律不得进入考场。

在招考组织实施过程中,将按照泉州市新冠肺炎疫情防控要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作进行调整,请考生理解、支持和配合。具体疫情防控注意事项将通过招聘系统或泉州交发集团网站或搏浪科技集团微信公众号发布,请考生密切注意。

六、其他事项

(一)所有人员实行聘任制,与用人单位签订劳动合同,聘期三年,试用期2-6个月(由招聘企业确定),若试用期满经考核不合格或不适岗,则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后,根据业绩考核情况,决定解聘或续聘。薪酬、食宿等按招聘企业有关规定执行。

(二)考生应严格按照岗位招聘资格条件要求报名,并对材料真实性、准确性负责。对考生资格审核贯穿招聘全过程,一经发现考生有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的,立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。考生所填写资料、联系方式必须完整且准确无误,因联系方式有误影响招聘的,后果由考生自行承担。

(三)考生报考构成回避关系的招聘岗位,一经发现立即取消考试资格、录用资格,已录用的,一经查实立即解除聘用合同,予以清退。

(四)公开招聘未尽事宜,由泉州市搏浪科技集团有限公司负责解释。

热忱欢迎社会符合条件的各位英才加盟,我们将竭诚为您提供充分展示才华的工作岗位和发展空间!本次公开招聘由泉州交发集团派驻搏浪公司纪检监察组全程监督,同时接受社会公众的监督,一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假等情况的,立即取消考生的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

特别提醒:关于本次招聘的一切信息均以泉州交发集团官网发布的公告为准。集团从未指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试(面试)辅导培训班,目前社会上的各种培训机构、辅导班或发行的出版物等,均与本次招聘无关。请考生提高警惕,切勿上当受骗。】

附件:

1.公司简介

2.2023年公开招聘岗位需求情况一览表(第一批)

3.公开招聘报名登记表

4.公开招聘应聘人员履历情况补充表

5.回避承诺书

6.2023年公开招聘各企业联系方式(第一批)

7.离校未就业的高校毕业生报考承诺书

泉州市搏浪科技集团有限公司

2023年3月15日

来源:https://www.qzjtjt.com/detail.html?contentId=2023031534543

02

晋江项目指挥办公室 【1人】

因工作需要,晋江市池峰路南延片区改造项目指挥部办公室决定面向社会公开招聘1名派遣制工作人员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治等情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位: 工程建设管理人员 1名

岗位要求:

1.年龄在35周岁及以下(1988年1月1日以后出生);

2.本科及以上学历,土建类专业;

3.具有土建类中级及以上工程师职称或二级建造师及以上职业资格;

4.具有大型工程建设项目管理、施工工作主要负责人工作经历;

5.工作认真负责,能承受较大的工作压力,能积极参加加班工作;

6.具有一定的文字写作和数据统计能力;

7.具有较强的团队精神和沟通协调能力。

岗位要求所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位,所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》(附件1)中“××类”所列专业的报考人员准予报考。

三、薪酬待遇

基本工资、绩效奖金等,享受五险一金,每周单休,提供工作午餐。

四、招聘程序

招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

(一)报名事项

1.报名时间:2023年3月15日—3月22日下午17:00

2.需提交的电子版材料:

①晋江市池峰路南延片区改造项目指挥部办公室公开招聘派遣制工作人员报名表(附件2);

②本人有效身份证正反面扫描件;

③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》;

④本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张;

⑤岗位要求具备工作年限和经验的,需提供工作经历证明(提供聘书、合同或加盖单位公章的工作证明、离职证明,以上证明均须具体到工作岗位及工作内容);

3.报名方式:应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱lqh@jinjianghc.com,压缩文件标题为“姓名+南延片区改造项目+应聘岗位”报名咨询电话:0595-82008296、19959877518。

(二)资格审查

报名资格审查工作由福建省晋江人力资本有限公司负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

(三)面试

根据报名情况确定入围面试人员名单,面试时间、地点等事项另行通知。入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取,否则,不予录取。

(四)体检

体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。

(五)政审

对体检合格的拟聘用人员,需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

(六)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员,在聚才网予以公示3天。

(七)聘用

1.公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续。

2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

五、其它事项

1.本次招聘采用劳务派遣用工方式,聘用人员与晋江人力资本公司签订劳动合同书,再由晋江人力资本公司派驻到晋江市池峰路南延片区改造项目指挥部办公室工作。

2.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网(http://www.jucai.gov.cn/)发布。考生应随时关注网站相关信息。

3.本公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由福建省晋江人力资本有限公司负责解释。

附件

1.福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)

2.晋江市池峰路南延片区改造项目指挥部办公室公开招聘派遣制工作人员报名表

福建省晋江人力资本有限公司

2023年3月15日

来源|晋江人资

03

晋江市青阳街道办事处 【2人】

因工作需要,拟面向社会公开招聘2名工作人员,具体岗位要求如下:

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.服从管理,吃苦耐劳,责任心、服务意识强,能适用加班;

5.综治等情况符合有关政策规定;

6.有下列情形之一的不得聘用:

1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2)在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3)有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位要求

(一)01岗:街道项目办工作人员1名

1.大专及以上学历,管理类专业;

2.年龄18周岁以上、35周岁以下(2005年1月以前、1988年1月以后出生);

3.需具备一定的文字功底,能够熟悉掌握各种办公软件;

(二)02岗:街道食堂工作人员1名

1.初中及以上学历;

2.年龄18周岁以上、45周岁以下(2005年1月以前、1978年1月以后出生);

3.需持有健康证。

三、薪酬待遇

薪资待遇参照晋江市人民政府青阳街道办事处聘用编外人员薪酬管理办法执行。

四、报名事项

1.提供报名材料:个人简历;毕业证书扫描件;身份证正反面扫描件。以上报名材料请于2023年3月19日下午17:30前将以上资料统一整理至压缩包发送至邮箱 837980127@qq.com,邮件及报名材料压缩包统一以【青阳街道招聘+姓名】命名。

2.报名结束后,本单位会进行初步的简历筛选并统一安排时间面试,具体面试时间以电话通知为准。

3.咨询电话:0595-85601031 (相关问题请于工作时间咨询:上午8:30-12:00 下午15:00-18:00)

五、考核聘用

1.应聘人员在收到拟聘通知后,应在10个工作日内提交体检合格报告(参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担)及本人户籍所在地公安(边防)派出所出具的《无刑事犯罪记录证明》原件,以供考核。逾期视为自动放弃聘用资格;

2.考核不合格者取消聘用资格,重新确定拟聘人员。

晋江市人民政府青阳街道办事处

2023年3月15日

来源:https://www.qxrc.com/content/news/show/2388

04

永春城市建设集团 【2人】

一、单位简介

永春县城市建设集团有限公司2022年10月21日成立,注册资金10亿元,属于县属国有集团,主要承担城市基础设施、市政道路、交通、教育及其他城市基础设施投资、建设;水利水电投资建设、参与土地的整理开发、园区投资建设、经营管理以及政府批准的其他重大项目的投资建设任务等。

二、招聘岗位、人数及资格要求

(一)基本要求

1、具有中华人民共和国国籍,年龄45周岁以内(1978年1月1日以后出生),性别不限;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守相关法律法规,无违法犯罪记录;

3、具有良好的政治素质,品行端正;

4、全日制本科及以上学历(须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上或相关正规渠道可查询认证);

5、身体健康,具有履行职责的身体条件。

(二)岗位、人数

详见附件:《永春县城市建设集团有限公司2023年3月公开招聘公司总监计划表》

(三)具有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4、有不良信用记录的人员;

5、法律法规及政策规定不得聘用的人员。

三、招聘程序

本次公开招聘采用网上报名、资格初审、资格复审、考试考核、体检考察(人才资信认证)、公示、聘用等程序的招聘办法。

四、报名和资格初审、资格复审

(一)报名

采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。报名人员只能报考一个岗位,不得同时兼报其他岗位,报名时间截止后不得再改报其他岗位。

1、报名网站:中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/)

2、报名时间:2023年3月15日9:00至3月28日17:00

3、报考人员补充材料时间截止至2023年3月30日17:00,逾期不予受理;

4、资格初审时间截止至2023年3月31日17:00

5、报名材料以附件形式上传至报名平台:具体要求详见附件。

(二)资格初审、资格复审

1、资格初审:中国海峡人才市场泉州工作部对报考人员报名平台提交的信息,根据招聘岗位、人数及资格要求进行资格初审;资格初审合格者一律进入考试考核前资格复审环节。

2、资格复审:考试考核前,中国海峡人才市场泉州工作部对资格初审合格人员进行线下现场资格复审,资格复审合格者方可进入考试考核环节。资格复审相关事宜另行通知。

五、考试考核

资格初审、复审合格者一律进入考试考核环节。考试考核环节按“小笔试50%+半结构化面试50%”方式进行。

(一)小笔试

1、笔试科目及方式:

笔试科目:岗位综合知识,题型:主观题 ,方式:闭卷,时长:90分钟。

2、笔试时间、地点及注意事项,具体见笔试准考证。

3、笔试成绩占综合成绩的50%。考试不指定辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)半结构化面试

面试成绩满分100分,合格线为60分,未达合格线不得进入下一环节,面试成绩占综合成绩的50%。

六、体检、考察(人才资信认证)

1、根据招考岗位人数1:1的比例,按岗位综合成绩从高到低排名确认入围体检、考察(人才资信认证)对象。

2、入职体检由海峡人才市场泉州社会化考试部组织,体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检不合格者或自动弃权者取消资格,按综合成绩从高到低排名依次递补。体检缺席或体检不合格的,不得进入考察(人才资信认证)环节。

3、体检合格者进入考察(人才资信认证)环节,该环节由福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证。

1)审核项目:个人基本情况、学历学位、工作履历、资格资质、不良记录等。

2)资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的,取消拟录用资格;如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消拟录用资格并报备相关诚信记录部门备案。

七、公示聘用及薪酬待遇

1、经体检、考察合格后,拟聘人员名单公示5个工作日。经公示合格者,将通知上岗报到。聘用后聘用者原单位身份不再保留。拟聘人员没有在限定的时间内报到的,视为自动弃权。拟聘人员自动弃权出现名额空缺,招聘单位将按综合成绩排名顺序依次递补。

2、薪酬待遇:招聘录用人员工资待遇拟定年薪总额为30万/年(税前,含五险一金),其中基本年薪按月支付每年12万元。

3、经公开招聘录用后与公司签订劳动合同,被聘用人员试用期6个月,试用期内拟领取基本年薪80%,试用期满考核合格后一次性补齐基本年薪;试用期满经考核合格正式聘用,聘期3年(包含试用期)。试用期6个月期满考核不合格者予以解聘,只发试用期基本年薪。任期届满后,根据业绩考核情况决定解聘或者续聘。

八、其他事项

1、对报考人员资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含资格复核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

2、本次招聘公告以中国海峡人才网企事业单位公开招聘网(http://ksbm.hxrc.com/)发布为准。

3、成绩、录用公示等相关信息将通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘网(http://ksbm.hxrc.com/)发布。报考人员因未及时关注本次招聘相关信息而影响招聘的,后果由报考人员自负。

4、本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门的监督,咨询电话电话:

①永春县城市建设集团有限公司:18695660055;(法定工作日上班时间8:00-12:00、14:30-17:30);

②报名技术咨询:0595-28073035(法定工作日上班时间8:00-12:00、14:30-17:30)。

附件:《永春县城市建设集团有限公司2023年3月公开招聘公司总监计划表》.xls

永春县城市建设集团有限公司

2023年3月15日

来源:https://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=102195

05

德化上涌镇政府【2人】

根据工作需要,德化县上涌镇人民政府委托德化人力资本有限公司公开招聘2名劳务派遣工作人员。具体公告如下:

一、 招聘岗位信息表

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律、法规,热爱工作,具备良好的思想品德和职业道德;

2、具有正常履行职责的身体条件,身心健康;

3、无刑事犯罪记录,无不良征信行为。

三、报名方式

1、报名时间:即日起至2023年3月21日17:00止;

2、报名方式:有意者请将报名表(附件)、身份证、毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料拍照或扫描后,压缩文件标题为“招用单位+岗位名称+姓名(如:上涌镇政府+道安办工作人员+张三)”于报名截止之日前发送至邮箱dhrzzph@163.com

四、面试

1、未通过资格初审的人员将通过报名邮箱回复;通过资格初审的人员,人资公司将会另行通知面试的时间、地点。

2、面试成绩合格线。面试成绩合格线为60分,面试成绩达到合格线者按成绩从高到低的顺序确定进入体检环节的报考人员。

五、体检与考核

面试合格的人员,人资公司将通过电话或短信的方式通知其参加体检与考核。

1、体检(体检费用个人自理)。体检时间、地点另行安排。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检不合格者取消聘用资格。

2、考核。体检合格的应聘人员应提供综治证明。

六、聘用

体检、考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用劳务派遣人员与德化人力资本有限公司签订劳动合同并按规定实行试用期,试用期满考核不合格的予以解聘。

七、注意事项

1、报名人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,对网上提交信息的真实性、准确性、完整性负责。对于报名材料不及时、不准确、不齐全或模糊不清,资格审查时将不予通过。

2、报考人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间联系方式保持通畅。

3、本公告仅适用于本次招聘,未尽事宜由德化县上涌镇人民政府负责解释。

附件:

(扫描二维码,下载报名表)

德化人力资本有限公司

2023年3月15日

来源|德化人资


06

晋江市发展改革局 【4人】

根据《晋江市发展和改革局招聘编外工作人员公告》,经单位研究决定,本次招聘报名时间延长至2023年3月16日下午17:00,现就有关事项通告如下:

一、报名时间

原报名时间2023年3月10日-2023年3月14日下午17:00,现延长报名时间为:2023年3月10日-2023年3月16日下午17:00

二、招聘程序

参照3月10日在海峡考试网发布的《晋江市发展和改革局招聘编外工作人员公告》规定的程序进行。

三、其他事项

1、具体应提供的报名材料请见原公告链接:http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=264

2、应聘者不能按要求提供报名所需材料或有弄虚作假的现象,一律取消考试或聘用资格;

3、期间如有问题,请在正常上班时间拨打0595-82661057进行反馈;

4、本补充公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由晋江市发展和改革局负责解释。

晋江市发展和改革局

2023年3月15日

来源:https://www.qxrc.com/content/news/show/2389

原公告:

因工作需要,我单位拟面向社会公开招聘编外工作人员4名。具体公告如下:

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.综治等情况符合有关政策规定;

4.身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

5.具备符合招聘职位要求的文化程度和工作能力。

有下列情形之一的不得聘用:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.有法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘计划及岗位要求

价格认定中心文员2名、驾驶员1名,体改科文员1名具体招聘岗位及任职要求详见附件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:即日起至2023年3月14日下午17:00

2.报名方式:本次招聘统一采取网上报名的方式进行,网上报名入口:http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=264,考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。报名咨询电话:0595-82661057林小姐、0595-82661065袁小姐(中国海峡(晋江)人才市场)。报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。

3.报名所需材料如下:

1)身份证正反面扫描件;

2)毕业证书、学位证书扫描件,以及学信网《学历证书电子注册备案表》1份(大专以上学历需提供);

3)本人近期1寸电子档免冠彩色照片1张;

4)个人征信记录;

5)岗位要求的相关证书;

6)取得相关资格证书、荣誉证书的,应一并提供扫描件(未取得的不作要求)。

(二)资格审查

按照报名条件对所有应聘人员进行资格审查,应聘人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现应聘人员提供虚假材料的,即取消其应聘资格。经资格审查后,岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例达不到1:3的,则暂停本次招聘,具体情况另行通知。

(三)考试

用人单位将根据报名情况择优面试,择优录用。面试成绩满分为100分,根据岗位招聘计划数按照面试成绩从高到低的顺利依次确定为体检对象,低于70分者不予聘用。面试开始前,应聘人员应带齐身份证、学历学位证、征信记录等材料至现场交验,具体时间、地点另行通知。

(四)考核聘用

1.应聘人员在收到拟聘通知后,应在7个工作日内提交体检合格报告(参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担)及由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综合部门出具的综治证明原件,以供考核。逾期视为自动放弃聘用资格。

2.考核不合格者取消聘用资格,并按应聘人员面试总分的高低依次递补,重新确定拟聘人员。

(五)公示

在本单位公示栏或公开网站公示拟聘用人员名单,公示期为7天。

拟聘用人员自动放弃聘用资格造成职位空缺的,或在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,原则上在该职位应聘人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并重新进行体检及公示程序。

(六)办理聘用手续

公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续。本次招聘采取劳务派遣用工方式,我单位委托劳务派遣机构派遣,由聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同书,再由劳务派遣机构派遣到我单位工作,劳务派遣期限2年。合同期满,视工作需要进行续签。雇员派遣期间与劳务派遣机构劳动合同的变更、解除和终止,按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由我单位负责安排和落实,并应遵守我单位规章制度,服从管理。上岗试用期为1个月,试用期考核合格,予以继续留用。

四、工资福利待遇

聘用人员工资福利执行我单位现有编外聘用人员工资制度。

联系电话:

林小姐0595-82661057中国海峡(晋江)人才市场

袁小姐0595-82661065中国海峡(晋江)人才市场

吴小姐0595-85681109晋江市发展和改革局

柯小姐0595-85600572晋江市发展和改革局

附件:晋江市发展和改革局招聘编外工作人员职位表.docx

晋江市发展和改革局

2023年3月10日


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