机会!正式编制!招聘教师217人简章!

二、引进对象

（一）教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）的公费师范生。

（二）硕士及以上学历学位的毕业生（第一学历具有本科学历学士学位，不含专升本)。

（三）第一批本科院校及以上学历学位毕业生。

三、引进条件

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四、引进计划、所需专业

（一）引进计划数。计划引进20人，其中语文3人，数学2人，英语3人，物理2人，化学1人，生物2人，政治2人，历史2人，地理2人，体育1人，如学科人数无人报考或岗位空缺，经研究后可调整。

（二）所需专业

语文：汉语言文学、汉语言、汉语言文学教育、古典文献学、中国语言文学、中国语言文化、学科教学（语文）、汉语国际教育；

数学：应用数学、数学与应用数学、信息与计算科学、数学教育、学科教学（数学)；

英语：英语教育、翻译、英语、学科教学（英语)；

物理：物理学、应用物理学、物理学教育、学科教学（物理）；

化学：化学、应用化学、化学教育、学科教学（化学）；

生物：生物学、生物科学、生物技术、生物学教育、学科教学（生物）；

政治：思想政治教育、学科教学（思政）、政治学与行政学、国际政治；

历史：历史学、世界史、世界历史、中国史、学科教学（历史）；

地理：地理学、地理科学、地理学教育、学科教学（地理）；

体育：体育教育、运动训练、学科教学（体育）。

(三)如引进对象为研究生，所需专业除以上对应学科专业外，可放宽至对应学科的一级学科（专业大类）所含的专业均可。

五、引进程序及方式

1.引进程序：发布信息——报名——资格审查——笔试——试教——签约——体检——考察——公示——备案及聘用等程序。

2.报名时间：从公布方案之日起—2023年3月15日；

3.报名方式：现场报名或网上报名（邮箱：gzssnzx@126.com）两种方式均可。

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二、引进人才资格条件

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三、有下列情况之一者，不受理报名

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四、市直单位引进人才的程序

1.发布公告。在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网等公开发布毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才计划公告。

2.组织报名。报名人员采取现场报名或网上报名方式进行。

3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及存在舞弊行为，在审查中进行非组织活动的，一经查实，立即取消后续环节资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理录聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。

注：经资格审查后，本科学历学位岗位原则上需符合报名条件人数和拟引进职位人数比例达到3:1方可开展下一环节工作，若达不到比例要求，建议该职位引进人数按比例缩减或取消。

4.面谈测评。组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评，综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。

5.体检。按照国家公务员体检标准组织入围人选进行体检。

6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、征信、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、道德品行、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。

注：考察环节开始前，考察对象未能提交引进职位所需学历、学位证书及相关证明文件的，取消进入考察环节资格。

7.公示。审定通过后，对拟引进人才在毕节市人民政府网站等相关媒体上进行公示，公示期一般为7个工作日。

8.办理录聘用手续。公示结束后，用人单位按照干部管理权限，根据有关规定与引进人才签订工作协议，按程序办理录聘用手续。引进人才试用期一年，试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后，经考核合格的，按程序办理转正手续，考核不合格的，取消录聘用资格。

各县（市、区）引进人才的程序按各地的规定办理，人才项目相关事宜具体咨询用人单位。

五、报名方式和时间

采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从2023年 1月31日始至2023年7月31日止。各岗位报名截止时间请关注市直各单位、各县（市、区）人力资源社会保障部门发布的报名截止公告或引才实施方案。

1.现场报名:需填写《毕节市2023年“人才强市”引才计划报名表》（附件1），到用人单位提供本人有效身份证、毕业证、学位证（本年度内尚未取得毕业证、学位证的需提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告）、标准证件照、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件。报名联系方式详见职位表。

2.网上报名:需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱并及时告知联系人（详见职位表）。

面谈测评时间和地点由市直用人单位和县（市、区）通过相关媒体发布及以其他方式另行通知。

六、纪律监督

人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报名人员和工作人员要严格遵守本简章和有关规章制度，若有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。

七、其他事项

本简章由毕节市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由中共毕节市委人才工作领导小组研究决定。

咨询电话：0857-8304675（毕节市人力资源和社会保障局人才管理科）

         0857-8412580（中共毕节市委组织部人才工作科）

人才引进需求单位咨询电话详见附件3、附件4、附件5、附件6中各单位联系人及联系方式。

监督电话：0857-8638477（毕节市人力资源和社会保障局机关党委〈纪委〉）

附件：

附件1：毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划报名表.xls

附件2：毕节市2023年度“人才强市”引才计划来访登记表.xls

附件3：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表（市直全职事业）.xlsx

附件4：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表（各县市、区全职事业）.xlsx

附件5：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表（企业单位）.xlsx

附件6：毕节市2023年度第一批次项目-人才团队需求计划表.xlsx

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毕节市人力资源和社会保障局

2023年1月31日

为进一步激励大学毕业生参军入伍,报效国家,根据《中共贵阳市委办公厅、贵阳市人民政府办公厅、贵阳警备区动员处关于印发<贵阳市大学生参军入伍激励办法(试行)>的通知》(筑委厅字〔2020〕59号)、《中共贵阳市委办公厅、贵阳市人民政府办公厅、贵阳警备区动员处<关于进一步做好贵阳市大学毕业生参军入伍前置招聘工作的通知>》(2021-64),贵阳市共提供123个事业单位工作人员岗位、36个国有企业工作岗位,定向招聘2023年上半年在贵阳市(含贵安新区高峰镇、马场镇)应征入伍并符合征集条件的全日制应(往)届大专及以上毕业生(含户籍地或生源地为贵阳市辖区内的毕业生)。

后续将发布招聘相关事宜公告,请报名应征人员密切关注“贵阳市人力资源和社会保障网”、“贵州贵阳征兵(微信公众号)”。

咨询电话:

贵阳市征兵办:0851-85785011

南明区征兵办:0851-85816346

云岩区征兵办:0851-86615716

花溪区征兵办:0851-83853354

乌当区征兵办:0851-86402855

白云区征兵办:0851-84611377

观山湖区征兵办:0851-85785400

清镇市征兵办:0851-82508669

修文县征兵办:0851-82314493

开阳县征兵办:0851-85785466

息烽县征兵办:0851-87644337

贵阳市人社局:0851-87989520

附件:1:贵阳市2023年事业单位前置招聘应征入伍大学生士兵岗位一览表(上半年)

2:贵阳市2023年国有企业前置招聘应征入伍大学生士兵岗位一览表(上半年)

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贵阳市人力资源和社会保障局

贵阳市征兵办

2023年2月3日