部分岗位直接面试!包头招574人!今日事业单位、卫健委、教育系统、公益性岗位均有招聘!

一、公开招聘计划

本次计划公开招聘事业单位正式列编工作人员共361人（详见附件《包头市2023年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》）。根据国家和自治区有关文件规定，部分岗位定向招聘在内蒙古自治区服务期满（最低服务满2年）并且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵（以下统称“项目人员”）；部分岗位根据用人单位需求定向招聘“高校毕业生”。

二、招聘范围与应聘条件

（一）招聘范围及要求

1.国民教育序列2023届应届毕业生及往届毕业生；

2.具体学历、专业、年龄及岗位要求详见招聘岗位表。

（二）应聘条件

 1.应聘人员必须具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；

（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（5）岗位所需的学历（国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证）、专业或技能条件；

（6）适应岗位要求的身体条件；

（7）岗位所需的其他条件；

（8）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，部分特殊岗位可适当放宽（以岗位表为准）。招聘所涉及年龄的计算时间截止到报名开始日。例如，35周岁及以下应为1987年3月20日以后出生。

（9）应聘人员学历、学位取得日期截止至2023年7月31日；国（境）外学历、学位取得日期截止至2023年12月31日。

其他条件的取得时间，如《招聘岗位表》无特殊说明的，要求为公开招聘报名开始日前（含招聘岗位信息表中要求的资格条件），即2023年3月20日前取得。

2.定向岗位人员范围：

（1）“服务基层项目人员”是指：在内蒙古服务期满且考核合格的高校毕业生。具体包括：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员；包头市人力资源和社会保障局牵头组织的通过“包头大学生集聚计划”吸纳大学生到公共服务领域服务的大学生公共服务岗位人员；包头市人民政府牵头组织的通过“就业启航专项行动”招募的大学生社会服务岗位人员。 

（2）“大学生退役士兵”是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

（3）“高校毕业生”是指：2023年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中：（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（择业期为2年，指2021年度、2022年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘高校毕业生专项招聘岗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。（3）参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。

3.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求报考者须为报名开始日前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在报名开始日前已退役的大学生士兵。凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或以项目人员身份被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

4.根据教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）文件规定，全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位其他条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。

5.根据国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）规定，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象于住院医师规范化培训合格当年，按当年应届毕业生同等对待。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。报名时，考生所学专业与岗位要求专业须一致。

6.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

7.部分岗位要求报考者具有基层工作经历。

     “基层工作经历”是指：在旗县（市、区）、苏木乡镇（街道办事处）党政机关（参公单位）、嘎查村（社区）党组织或嘎查村（居）委会、国有企事业单位（不含参公事业单位）以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

      全日制专科、本科或研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为工作经历。

      基层工作经历界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）等文件执行。

三、实施步骤

招聘工作分编制招聘计划、发布招聘公告和简章、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等十个步骤进行。

    （一）网上报名及资格初审

1.应聘人员登录报名系统：包头市人事考试信息网（http://115.28.230.52:8002/html/Default.html）进行网上报名，按照报名系统要求如实填写信息；由招聘单位及主管部门登录报名系统对报考人员进行网上资格审查；

2.报名及资格初审时间：

报名时间：2023年3月20日9：00——3月24日17：00；资格审查时间截止到3月25日17:00。

为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

3.报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘简章和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负（报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负）。报名时，报考者须上传岗位招聘条件所需证件、证明材料图片（jpg格式，大小为1M以下；2023年应届毕业生无需上传毕业证、学位证，待取得证书后另行审查）以及本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下），在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改），每人只能报考一个岗位。

4.岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的专业目录。报考人员不得报考所学专业（专业代码）与招考职位要求专业（专业代码）不一致的职位。使用二学位专业报考的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（教务处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。是否为相近专业最终由资格复审专家小组作出裁决。请所学专业未列入专业目录的报考人员在报名时主动与招考单位联系，咨询是否符合专业要求。（提示：考生须按毕业证书上的专业如实报名，资格复审、考察环节还要作深入、具体审核，请报考者认真对待，慎重选择报考职位。未如实填写专业的，在资格复审环节取消本次报考资格。）

以研究生学历报考的，如所持研究生毕业证上专业名称为一级学科名称，且其研究方向与该岗位对应要求的二级学科一致，可按照符合报考条件对待。但在资格复审阶段，需提供本人就读院校出具的相关专业方向证明。在考察阶段，用人单位将根据该考生人事档案中留存的研究生招生阶段材料和学习成绩单等信息进行甄别，对其中隐瞒事实、弄虚作假的，取消聘用资格。

  5.报考者在填写简历时，须完整填写从高中学段至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学（高中、专科、本科和研究生）的起止年月、所读院校、院系、专业、学位。

工作简历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被录用为公务员、被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限；与机关事业单位签订劳动合同（或未列编签订聘用合同）、或被劳务派遣到机关事业单位工作的，要注明其工作性质（劳动合同制、未列编聘用人员、劳务派遣人员）；有“服务基层项目人员”工作经历的要注明属于何种类型项目人员、是否已取得服务期满合格证书。

未就业经历：未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。

6.由相关主管部门和招聘单位在网上对应聘人员进行资格初审（按照计算机后台分配权限审核本部门、本单位报考者资格条件），并在报考者网上报名后的1日内（修改信息的，从修改日算起）提出审查意见（请注意资格初审截止时间）。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过资格初审的人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与用人单位主管部门或用人单位咨询（咨询电话详见《招聘岗位表》）。

7.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生应通过网上银行交费，报名费每人20元，每科考试费50元。交费时间：2023年3月20日至3月26日中午12:00。交费后，请考生自行下载《报名登记表》一式四份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

关于报考费退费问题。按照自治区现行有关规定，2023年普通高等学校全日制应届毕业生（含专科、本科、研究生）可免交报考费，2022年普通高等学校全日制毕业生（含专科、本科、研究生）减半收取；农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的报考人员可免交报考费。

符合减免条件的人员，采取先交后退的方式进行。笔试结束后在规定的时间内办理退费，费用通过网银打入报考时使用的账户。如笔试缺考将不再退费，如逾期将不再受理。报考岗位取消的人员报名费通过网银打入报考时使用的账户。具体受理时间通过包头市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘信息”专栏另行通知。

8.未在规定时间内按照要求上传照片和交费的人员，视为自动放弃报考。

9.同一岗位招聘计划数与报考人数比例应达到1:3方可开考。未达到开考比例的岗位，将取消或核减该岗位招聘计划数。根据报名情况，紧缺急需专业或普通高校硕士研究生及以上学历岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例，经用人单位主管部门书面申请、市公开招聘工作领导小组办公室研究后可适当降低开考比例。

10.《报名登记表》及《笔试准考证》可下载PDF格式，请考生注意留存以备后续环节使用。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷形式。

2.笔试科目。笔试科目为《专业知识、公共基础知识及马克思主义理论和中国化马克思主义理论》，满分为100分，其中：专业知识70分、公共基础知识15分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。部分不限专业或多种专业均可报考的岗位笔试科目为《公共基础知识、马克思主义理论和中国化马克思主义理论》，满分为100分，其中：公共基础知识85分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。所有岗位考生统一使用国家通用语言文字试卷。笔试考试时限为120分钟。

3.笔试具体时间、地点及打印笔试准考证时间请考生关注包头市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘信息”专栏及“包头人社”微信公众号相关通知。

4.笔试成绩加分：

根据自治区有关要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分；

请报名考生认真填写报名登记表，因个人错填或漏填信息没有加分的，不再进行加分。

5.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试总成绩保留小数点后两位小数。

6.笔试结束后，根据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在包头市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘信息”专栏公布。从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审环节初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审，笔试成绩最低合格分数线上人数不足1:3的，以实际人数确定进入资格复审人员范围。

一、引进计划

拟为卫健系统事业单位引进人才4名。具体引进条件见《2023年包头市昆都仑区卫健系统事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表》（附件1）。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的理论方针政策；

（三）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（四）户籍不限；

（五）学历学位条件

符合下列条件之一：

1.取得正高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位人员；

2.拥有第二轮“双一流”建设高校（教育部教研函〔2022〕1号公布的147所院校）全日制本科及以上学历学位的应往届毕业生；

3.海外留学人员需取得当年度QS世界大学排名前500院校硕士研究生及以上学历学位（本科需为国内原“985”“211”院校全日制本科或当年度QS世界大学排名前500院校海外学士）。

4.拥有国内医学类高校医学专业全日制本科及以上学历学位的应往届毕业生。；

5.2023年应届毕业生须在2023年8月30日之前取得相应学历学位证书，否则取消引进条件；在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位应聘；

（六）截止公告发布之日，年龄在18周岁及以上，其中全日制本科毕业生年龄不超过28周岁（1995年3月15日及以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1988年3月15日及以后出生），博士或取得正高职称人员年龄不超过45周岁（1978年3月15日及以后出生）。年龄均以身份证登记的出生日期为准；

（七）适应岗位要求的其他条件；

三、引进流程

（一）发布公告

通过昆都仑区人民政府官网（https://www.kdl.gov.cn/）、昆都仑区人才引育信息化平台（http://203.57.28.219:86/）发布引进人才公告。

（二）网络报名

报名时间：从2023年3月15日开始至3月24日17:30截止，报考人员须在规定时间内报名，逾期系统关闭。

报名网址：http://203.57.28.219:86/member/Introduction/index

报名所需材料：本人二代身份证（或有效期内临时身份证）；毕业证书、学位证书（2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明）；学历电子注册备案表（往届生提供）、学籍在线验证报告（应届生提供）；近期1寸蓝底免冠照片等材料电子版；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，资料不全不予审核通过。

报考人员须按毕业证书上的专业如实报名，未如实填写专业的，在报名与资格审查环节不予审核通过。报名时所填报信息与所持证件不符、弄虚作假或因个人原因错填信息，一律取消面试资格，并且一切责任由报考人员本人承担。

报考人员要认真阅读引进人才公告，仔细鉴别本人是否符合引进资格条件；报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、聘用的，责任自负。

（三）资格复审

时间：2023年3月25日9:00—17:30

地点：昆区党政大楼5号楼311会议室（包头市钢铁大街29号5号楼311会议室）

区委人才办组织相关工作人员对通过初审的报考人员进行资格复审，参加复审的报考人员须在指定时间内到指定地点现场进行资格复审。复审时须提供符合引进资格条件的相关资料原件及复印件（复印件须签署报考人员本人姓名、日期以及“此件与原件相符”字样，统一A4纸打印）、《诚信承诺书》1份（附件3，手写签字）、近期1寸蓝底免冠照片2张（照片背面签署本人姓名）。报考人员属于包头市外机关或事业单位正式在编工作人员的，在参加资格复审时，应提交同意报考（由人事主管部门负责人在报名登记表中相应位置签字盖章)和不处于试用期、最低服务期限内证明材料；已签订聘用合同或劳动合同尚在合同期内的人员，应提供现工作单位同意报考的证明（由人事主管部门负责人在报名登记表中相应位置签字盖章)。报考人员隐瞒工作经历或现工作单位的，由此产生的后果由报考人员本人承担。

（四）组织面试

经过资格复审后，区委人才办将委托第三方机构按照岗位需求数与报考人数比例不低于1:3的比例进行结构化及专业化面试（面试成绩出现并列的，组织加试）。面试时间：2023年3月26日8:30—12:00，面试地点：包头医学院第一附属医院外科大楼负一层临床技能培训中心（包头市昆都仑区林荫路41号），请考生提前1小时入场。

达不到面试开考比例的岗位，以实际人数确定进入面试范围人选。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。面试过程音视频资料永久保存以备查。面试顺序抽签产生，结构化面试时间控制在8分钟以内（包含准备和答题环节），实操环节时间现场确定，面试成绩现场公布，成绩出现并列的，组织加试。

   一、招聘原则

        （一）拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；

        （二）认同内蒙古民航机场集团公司企业文化，弘扬内蒙古民航机场集团公司企业精神；

        （三）具有与履行岗位职责相适应的知识和技能；

        （四）符合岗位能力素质要求，具备较强的学习能力、创新能力；

        （五）诚实守信，团结协作，工作勤奋，注重实效；

        （六）具有岗位要求和正常履行岗位职责的身体条件；

        （七）符合岗位说明书要求的其他条件。

        二、招聘岗位、数量、条件及工作职责

三、劳动关系及薪酬待遇

        （一）劳动关系

        合同制员工，内蒙古阿拉善民航机场有限责任公司与劳动者签订固定期限劳动合同，劳动期限为5年（到期不再续签劳动合同）；实行不定时工作制。

        （二）薪酬待遇

        1、执行协议制工资，试用期3个月工资应发2800元(税前);转正后每月岗位工资为2100元，绩效工资2200元，津贴补贴（含通讯补贴、伙食补贴、取暖补贴、物业补贴）775元，每月工资性收入应发合计5075元(税前)；

        2、按照集团规定，享受相应防暑降温费、法定假日及法定假日加班费、集团公司规定的早、夜餐补贴；

        3、享受五险一金待遇；

        4、单位统一配发工装，享受体检待遇等。

        (三)绩效管理

        由机场公司按照职位职责和工作目标进行考核。

        四、招聘程序

        本次公开招聘工作各环节由我公司委托第三方统一组织，按照网上报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、拟录用人员公示、体检、背景调查等程序进行，本次招聘各环节采取分段淘汰的方式。在任何环节弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录用资格。

        （一）网上报名及资格审查

        凡有意应聘我公司并符合条件的人员均可报名，经网上系统对所有报名人员进行初步筛选，由第三方对照招聘条件筛选。具体考试时间、地点通过报名网站易招网(http://www.ez12333.com)公告或短信等方式进行通知，没有进入初试的报名人员不再另行通知。

         1.报名截止时间

        2023年03月31日24:00时。

         2.报名步骤

        凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，点击公告下方报名入口，按要求填写信息，上传相关应聘材料进行报名，上传资料不全者将不予进行资格审核，报名资料包括：

        （1）需提供身份证扫描件（在有效期内）；

        （2）教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（电子版），验证码有效期限不低于30天；

        （3）学历证书扫描件；

        （5）B2（含）驾驶执照等岗位相关的资质及证书；

        （6）提供消防救援相关工作经历证明。

        （二）笔试、体能测试及面试

        1.笔试环节：采取闭卷考试的方式，由第三方提供组织命题，印制试卷，统一考试时间，统一评卷，择优录取。

        2.体能测试：由第三方开展消防战斗员体能测试(1000米跑、100米跑、一分钟仰卧起坐、俯卧撑、引体向上等考核项目)。原则上按照不低于1:3比例进入面试。

        3.面试环节：由第三方测试被面试人履行招聘岗位职责所必备的基本素质和能力。

        4.招聘过程采取分段淘汰的形式进行。

        考试地点：阿拉善盟阿拉善左旗巴彦浩特机场。

一、引进原则

    （一）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

（二）坚持师德与实绩并重的原则。

二、引进计划

引进中学教师10名，语文3人、数学2人、英语1人、物理1人、生物1人、心理健康教育1人、计算机1人。  

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。

3.具有正常履行职责的身体条件，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。

4．年龄在35周岁以下，按公告发布日起算。

（二）资格条件

1.教育部直属六所师范类院校的公费师范生、全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

2.国内“双一流”大学（学科）建设高校全日制本科及以上学历的普通高等院校毕业生。

3.省属重点师范类院校全日制本科及以上毕业生。

4.报考学历专业与报考岗位相同或相近,具有相应种类或以上层次教师资格证，教师资格证书任教学科与所报岗位一致。

5.符合“资格条件”的报名人员须为近三年毕业生（2021、2022、2023年毕业生）。

四、引进程序

（一）发布公开引进公告

公开引进公告由县教育局负责在赤峰市教育局官网、林西县人民政府网站发布。

（二）网上报名（自公告发布之日起至2023年3月31日17时）

报名人员将相关材料在规定时间内压缩打包发至指定邮箱（不得重复发送）:lxxjyjrsggy2023@163.com。邮件标题格式为：毕业院校+姓名。

报名者须提供的相关材料包括：

1.教师报名登记表（附件）。

2.提交相关证件原件的扫描件。

①本人身份证扫描件。

②毕业证书、学位证书原件扫描件。

③学信网电子学历注册备案表扫描件（本、硕均提供，须在有效期内）。

④教师资格证扫描件。

⑤普通话等级证书的扫描件。

⑥奖励或其他材料扫描件。

（三）资格审查

资格审查组按资格条件对报名人员进行资格初审，符合“资格条件”的报名人员采用择优入围的原则进入面试。

（四）面试

面试时间和地点详见面试通知单，面试通知单领取方式、时间和地点另行通知，请保持电话畅通。面试采用结构化面试方式进行，评委由面试考核领导小组选定。

一、引进对象 

　　1.取得第一轮“双一流”建设高校中42所一流大学建设高校全日制本科及以上学历学位人员（高校名单详见附件1）。 

　　2.取得第二轮“双一流”建设高校中除上述42所一流大学建设高校外的其他高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员（高校名单详见附件2）。 

　　3.取得QS最新发布的世界排名前300位的国外（境外）高校全日制大学本科及以上学历人员。 

　　引进对象本科及研究生阶段均为全日制，定向培养生、委托培养生和网络学院、成人教育学院、独立院校毕业生以及在职攻读学历学位人员不列入引进范围。 

　　二、引进岗位与数量 

　　计划引进高层次人才和紧缺专业人才29名（详见附件3）。 

　　三、引进条件 

　　（一）引进人员应具备下列条件： 

　　1.具有中华人民共和国国籍； 

　　2.具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； 

　　3.爱党爱国，自觉践行社会主义核心价值观、铸牢中华民族共同体意识，甘于为国家和人民服务奉献，服从组织分配； 

　　4.品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力； 

　　5.国（境）外高校本科及以上学历毕业生须于报名截止前完成教育部留学人员服务中心学历认证，并提供学历认证结果； 

　　6.截至2023年3月20日，年满18周岁，本科生为1996年3月20日（含）之后出生，硕士研究生为1993年3月20日（含）之后出生，博士研究生为1990年3月20日（含）之后出生； 

　　7.2023届高校毕业生，大学本科学历学位证书须在2023年1月1日至2023年7月31日期间取得，研究生学历学位证书须在2023年1月1日至2023年8月31日期间取得； 

　　8.符合引进岗位要求的学历、专业范围。 

　　四、引进程序 

　　（一）报名 

　　1.报名时间：2023年3月20日上午9:00至3月28日下午17:30。为避免网络拥堵，请报考者提早报名。 

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录康巴什区人民政府官网（http://www.kbs.gov.cn/)飘窗【报名入口】进行报名。 

　　3.报名要求：每名报考者只能填报一个岗位（报名综合岗位、财务岗位人员须服从分配），并按要求填写《报名登记表》，上传以下材料扫描件： 

　　（1）本人近期正面免冠数码彩照，数码彩照上传格式为jpg，大小为100kb以下，宽度400像素，高度600像素。 

　　（2）本人居民身份证（正反面）。 

　　（3）毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》）。电子注册备案表上未能显示学历形式的，须提供毕业学校关于学习形式的证明。 

　　2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，上传《教育部学籍在线验证报告》。 

　　报名人员登录“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn）获取《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学历认证报告》《教育部学籍在线验证报告》，并确保验证期在资格审查结束前有效。 

　　留学回国人员还需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》等报名材料。 

　　（4）经本人签名的诚信承诺书（附件4）。 

　　报考者核对所填信息准确无误后，点击保存后提交。 

　　4.岗位目录中所要求的专业范围，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。报考者在报名时应如实填写本人的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科等，报考者也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合职位的专业要求。 

　　5.报考者必须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、一致性、有效性负责，凡因材料不真实、不准确、不完整、不一致而影响报名、资格审核、聘用的，责任由报考者自行承担。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消引进资格，并记入本人诚信档案。 

　　6.报考者所留联系电话必须保持畅通，凡因电话无法接通或所留号码错误而影响引进的，责任由报考者自行承担。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。 

　　7.本次人才引进不收取报名费。 

　　（二）资格审核 

　　1.资格初审。资格初审由鄂尔多斯市康巴什区事业单位人才引进工作领导小组（以下简称：区人才引进工作领导小组）办公室联合引才部门组织实施，与报名工作同步进行，结果将通过报名系统进行反馈。报考者要及时关注审核结果，因不符合报考条件或信息不完整而审核不通过人员，应及时补充相关材料，避免重复提交（每人最多可提交三次），因报考人员未及时关注审查意见而造成报名不成功的责任自负。通过资格初审的人员，不能再修改报考岗位，且须通过报名系统打印《报名登记表》（一式三份），并妥善保管，以备资格复审时使用。 

　　2.资格复审。进入资格复审范围人员要在指定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审，未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃引进资格。资格复审时间、地点及所需证明材料将通过康巴什区人民政府官网予以公布。 

　　资格复审所需材料： 

　　（1）二代身份证原件及复印件1份（或临时身份证、护照、户籍证明）。 

　　（2）毕业证原件及复印件1份、学位证原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》）1份。电子注册备案表上未能显示学历形式的，须提供毕业学校关于学习形式的证明原件。 

　　2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，提供《教育部学籍在线验证报告》。 

　　（3）留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份。 

　　（4）《报名登记表》（登录报名网站自行下载，一式三份）。 

　　如发生资格复审与初审结果不一致的现象，以复审结果为准。资格审核将贯穿人才引进工作全过程，在任何阶段发现条件不符或弄虚作假的，一律取消引进资格，一切责任由报考者自行承担。通过资格复审的人员在复审现场领取《面试通知单》，面试时间、地点和具体要求另行通知，请及时关注康巴什区人民政府官网发布信息。 

　　（三）能力测评 

　　1.本次人才引进不设开考比例，能力测评采取结构化小组面试的形式进行，主要考察综合分析能力、组织协调能力、人际合作能力、应变能力等。结构化小组面试原则每3人一组，采取轮流答题、相互评论、表态回应3种方式进行测评。参加能力测评人数分组后，如余数不足3人，将抽签合并分组，合并后该组人数增为4人。 

　　2.报考人员须携带《面试通知单》、身份证准时到达面试地点进行抽签，迟到15分钟视为自动放弃。面试不得携带任何参考资料、纸张及通讯工具，不允许以任何形式向考官表述姓名、准考证号等个人信息，违者取消面试资格。 

　　3.本次引进设置最低分数线，满分为100分，最低合格分数线为70分，报考者面试时采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。 

　　4.考生面试成绩即为总成绩，总成绩保留至小数点后两位。按照每个岗位考生考试总成绩由高到低顺序和该岗位实际引进计划数，等额确定进入体检和考察范围人员。对于无法确定排名顺序的人员，进行面试加试，以加试面试成绩高低进行排序。总成绩及进入体检和考察人员名单将通过康巴什区人民政府官网予以公布。 

一、指导思想 

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为推进就业和再就业工作与经济社会的协调发展，实施积极的就业政策，通过大力开发公益性岗位，着力推动就业困难人员稳定就业，不断推进更加充分更高质量就业。 

　　二、招录岗位及数量 

　　康巴什区2023年第二批公益性岗位计划开发91个，具体岗位信息请详见《康巴什区2023年第二批公益性岗位开发单位和岗位明细表》（附件1）。 

　　三、招录范围及要求 

　　（一）招录范围 

　　公益性岗位从业人员须是已认定的就业困难人员，即在城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员： 

　　1.大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。 

　　2.残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。 

　　3.零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭成员。 

　　4.失地农民。指依法被旗县级以上政府实施征地后，完全失去原承包耕地或草场，女性满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。因征地参加养老保险并领取待遇，月标准高于鄂尔多斯当年失业保险金标准的人员不在此类人员范围。 

　　5.长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员。 

　　6.就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生（高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生）。 

　　符合上述条件之一的人员，可向常住地的街道社区提交申请，经由社区初审、街道复审通过后，最终由康巴什区人力资源公共服务中心终审并认定，同时发放《就业失业登记证》。 

　　（二）其他招录条件 

　　1.身体健康； 

　　2.拥护党的路线、方针、政策，组织纪律性强，服从分配； 

　　3.符合招录职位所需要求的其他资格条件； 

　　4.用人单位根据岗位需求提出的其他招录条件。 

　　四、岗位设置 

　　公益性岗位从业人员主要从事以下岗位的相关工作： 

　　（一）社区服务性岗位，包括在街道社区从事保洁、保绿、网格管理、家庭服务、社会福利等社会服务性岗位； 

　　（二）社会公共管理岗位，具体包括基层社会保障协理、治安巡逻、交通协管、城管协理、公路养护等辅助性社会管理岗位； 

　　（三）机关事业单位的后勤保障性和公共服务岗位，具体包括收发、清洁、门卫、打字等辅助性服务岗位。 

　　五、人员待遇 

　　（一）待遇标准：用人单位与公益性岗位从业人员签订劳动合同后，应根据劳动合同约定事项按时足额支付公益性岗位从业人员的劳动报酬，并依法缴纳社会保险，具体补贴资金由用人单位代为申报。 

　　按照《内蒙古自治区公益性岗位开发管理办法》第四章第十九条规定：公益性岗位招录人员工资待遇不得低于本地区最低工资标准（非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算）。 

　　公益性岗位从业人员发生工伤事故后，按照《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定享受相关待遇；失业后，按照《中华人民共和国社会保险法》规定享受失业保险待遇。因病或非因工死亡且符合职工养老保险基金支付条件的，由职工养老保险基金给予丧葬补助费和抚恤金。 

　　（二）补贴期限：公益性岗位补贴和社会保险补贴期限，除对距离法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外，其余人员的岗位补贴和社会保险补贴期限最长不超过3年。 

　　（三）补贴方式：所有补贴资金均实行先缴后补，即由用人单位为公益性岗位人员按标准发放岗位补贴和缴纳社会保险后，凭相关凭证按月由区财政从就业补助资金中予以拨付。 

　　就业困难人员就业补助资金按照财政部、人力资源和社会保障部《关于印发〈就业补助资金管理办法的通知〉》（财社〔2017〕164号）文件第二章第四条“就业困难人员同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受”要求执行。 

　　六、报名方式 

　　1.报名时间、报名地点 

　　(1)报名时间：2023年3月15日-2023年4月15日。上午9:00-12:00，下午14:00-17:30（周末、节假日除外）。 

　　(2)报名地点：详见《康巴什区2023年第二批公益性岗位招录报名地址》（附件2）。 

　　2.报名所需提供材料 

　　(1)有效《二代居民身份证》原件及复印件（需复印正反面）; 

　　(2)《户口簿》原件及复印件（需复印户口簿首页及本人信息页）; 

　　(3)《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件；（需复印2、3、6、7页） 

　　(4)近期2寸免冠彩色照片2张。 

　　符合条件的就业困难人员应根据本人实际情况选择报名岗位，并持相关报名材料到居住地街道社区报名，填写《康巴什区2023年第二批公益性岗位就业意向申请表》（附件3）一式两份。 

　　七、考核 

　　按照“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，用人单位根据岗位性质、报名人数具体组织实施考核，考核的主要内容应包括：政治思想素质、道德品质、胜任岗位工作能力、遵纪守法、精神病史等方面的情况。考核时需对考核对象报名条件、提交材料进行再次核实，确认其提交的相关材料真实有效。各用人单位要成立考核工作小组，考核小组要广泛听取意见，务必做到条件客观、考核公正、过程透明。 

　　考核时间、地点请及时关注用人单位的微信公众平台和相关通知信息。