含山县最新招聘信息,年均综合收入10到15万元左右

2023-07-07

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含山县融媒体中心2023年面向

安徽财经大学开展春季校园招聘的公告

含山县融媒体中心，是县政府直属正科级全额财政拨款事业单位。目前，中心拥有广播电视、含山县人民政府发布微信微博、含山早点APP、含山融媒抖音号等10个平台。主要职责是坚持正确舆论导向，及时准确地宣传贯彻党的路线方针政策，为全县经济社会高质量发展营造舆论氛围。经批准，面向安徽财经大学招聘艺术类专业人才。现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持党管人才、服务发展大局、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。
　　二、招聘计划
　　从安徽财经大学2023届文化与艺术、影视传媒等相关专业全日制优秀本科毕业生（大三时专业排名前50%或者在校期间两次以上奖学金获得者）、硕士毕业生中，招聘专业技术人才2名（见附件1）。
　　三、资格条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
　　（三）具有良好的政治素质和道德品行；
　　（四）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
　　（五）能如期毕业并获得毕业证、学位证；
　　（六）本科生年龄为25周岁以下（1997年6月1日以后出生），硕士研究生年龄为30周岁以下（1992年6月1日以后出生）。
　　（七）有下列情形之一的人员，不得报考：
　　1.在校期间受过纪律处分的、因犯罪受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的；
　　2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
　　3.在读非应届毕业生、定向培养生、委托培养生;
　　4.不符合岗位招聘条件的；
　　5.有法律法规规定不得报考的其他情形。
　　四、招聘程序
　　本次专场招聘工作由县人才办、县人社局、含山县融媒体中心等部门联合组成现场招聘工作组负责组织实施，严格按照发布公告、统一报名、资格审查、组织面试、体检和考察、公示和聘用等流程进行。
　　（一）发布公告。在含山县人民政府网站发布招聘公告（https://www.ahhs.gov.cn/）。
　　（二）统一报名。本次招聘工作采取线上、线下相结合的报名方式。

　　报名时需提供以下材料：《含山县融媒体中心2023年校园招聘报名登记表》（附件2），本人有效居民身份证，证件照，经所在学校盖章的毕业生就业推荐表、成绩单以及其他可以提供的相关证明材料（如：中共党员和学生干部身份证明）。
　　现场报名的考生，需提供以上资料原件和复印件各一份(仅留存复印件)，以及近期正面蓝底一寸照片2张。线上报名的考生，可将上述材料的电子扫描件以及电子证件照在规定时间内发送至指定邮箱，并于面试前一天携带报名资料原件至学校资格复审处现场确认。报考人员须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
　　报考人数与招聘计划数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，相应核减招聘计划数。本着优中选优的原则，本次同一岗位的报考人数与招聘计划数比例上限为10:1，若超过该比例，将首先采取比选方式确定进入面试人员名单（研究生直接进入面试）。比选优先条件依次为：中共党员、学生干部、学业成绩等。报名结束后，将在含山县人民政府网站公布参加资格复审人员名单。
　　（三）资格审查。为确保报考人员信息真实、准确、有效，资格审查工作将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假、隐瞒重要信息或与应聘资格条件规定不符的，一经查实将取消考试、聘用等资格。
　　（四）组织面试。本次招聘采取结构化面试方式择优选拔。主要考察应聘人员的专业知识、逻辑思维、语言表达、岗位匹配性等方面。面试按照岗位引进计划和面试成绩由高到低依次确定拟聘用人选，末位总成绩并列的，通过加试(面试)的办法确定拟聘用人选。资格复审时间为4月14日下午2:30-5:30，在安徽财经大学现场核对报名资料原件，审核通过则发放面试准考证；面试时间为4月15日上午8:00开始，具体地点将会提前以电话、短信方式告知参试人员。
　　面试总分为100分，得分精确到小数点后两位。面试结束后，根据成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检和考察人选。面试成绩须达到当场考试成绩平均分以上，方可进入体检考察程序。因自动放弃等原因产生人选空缺的，按面试成绩由高到低依次等额递补。
　　（五）体检和考察。体检工作由县人社局统一组织实施，体检合格者方可进入考察程序；考察工作由用人单位自行组织实施。体检的项目和标准、考察的方式和内容参照事业单位公开招聘有关规定执行。
　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
　　（六）公示和聘用。对体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在含山县人民政府网站公示，时间为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为拟聘对象。拟聘人员须在2023年6月30日前（暂定）携学历、学位证书原件至报考单位报到，逾期或提交材料与招聘岗位要求不符的，取消聘用资格。
　　五、政策待遇
　　（一）本次招聘的高校毕业生，与县融媒体中心签订劳动合同，试用期6个月，最低服务期限为5年（含试用期）。试用期满经考核不合格的，终止劳动合同。
　　（二）工资绩效：年均综合收入在10-15万元左右（含五险一金等福利待遇，其中月基本工资6000-8000元左右，绩效工资2000-3000元左右），薪资增长机制参照本单位同类岗位人员执行。
　　（三）硕士及以上学历人员，同时享受含山县人才奖补政策（安家补贴6万元），若未达5年服务期离职的，需退还已享受的人才奖补资金，并将违约事实记入个人诚信档案。
　　六、有关事项
　　此次招聘工作由县人才办、县人社局会同县融媒体中心组织实施，县纪委监委派驻县教育局纪检组予以全程监督，同时欢迎社会各界监督，以保障人才引进工作的公开、公平、公正。
　　本公告由县人才办、县人社局、县融媒体中心负责解释。
　　除体检费用由个人承担外，本次招聘考试不收取任何费用，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
　　咨询电话：县人才办0555-4958226
　　县人社局0555-4958276
　　县融媒体中心0555-4321757
　　监督举报电话：驻县教育局纪检组0555-4331996
　　附件：1.含山县融媒体中心2023年校园招聘岗位计划表