事业编制!吕梁学院招聘公告
2023-07-07
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根据工作需要，学校面向社会公开招聘博士研究生15名,现就有关事项公告如下：
吕梁学院2022年公开招聘博士研究生15名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《吕梁学院2023年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）的要求为准。
符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士学历学位的国（境）内外博士毕业生。
（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证书和学位证书）。
（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1982年3月16日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1977年3月16日以后出生）。
2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
2.报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至学校人事处电子邮箱（llxyrsc@163.com）。应聘者邮件标题格式统一要求为：“2023高层次人才应聘-岗位类别-毕业院校-姓名”。
（1）《吕梁学院2023年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（本人手写签名），报名登记表中所填写的专业应当与报名者本人取得高校毕业证
上所载明的专业一致；《吕梁学院公开引进博士基本情况汇总表》（附件3）和《吕梁学院公开引进博士科研情况汇总表》（附件4）电子版。
（3）本科、硕士和博士阶段的学历、学位证书原件扫描件；暂未取得博士学历、学位证书的2023年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。
（4）留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件和博士阶段课程学习成绩单扫描件。
学校公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。未通过资格初审者，不再另行通知。
学校公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力进行考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。
2．体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复
检的，应聘人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家
属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检
者，视同放弃资格。
3．强化考察环节，严格把关。考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括
应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行
复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政
治表现等证明材料。
根据体检、考察结果，经学校集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
附件1：吕梁学院2023年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx
附件2：吕梁学院2023年公开招聘博士研究生报名登记表.doc
附件3：吕梁学院公开招聘博士应聘人员情况汇总表.xls
附件4：吕梁学院公开招聘博士研究生科研情况汇总表.xlsx原文标题：吕梁学院2023年公开招聘博士研究生工作公告山西人都关注的公众号，
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