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为增强村干部队伍活力，不断促进农村经济发展和基层治理，我街道计划面向社会公开招聘村级后备干部，现予以公告： 计划招聘村级后备干部14名。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；具有良好的品行和道德，无违法犯罪记录;（二）35周岁以下（1987年3月以后出生），全日制大专及以上学历（含2023年应届毕业生）；硕士、博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年3月以后出生）；依法退出现役的退役军人，年龄可放宽到40周岁以下（1982年3月以后出生），学历放宽到高中（中专）及以上； （三）具有巢湖市户籍，或长期在安巢经开区及巢湖市范围内居住和生活；（四）思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强；热心基层工作，有志于到农村施展才华，有一定的组织协调能力和社会工作能力；（五）具有正常履行职责的身体条件，无口吃、色盲和其他传染性疾病，心理素质好；责任心强，服从管理，听从指挥，热爱基层工作，能熟练操作电脑。2.曾因犯罪受过刑事处罚或处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；7.现役军人或者在读的全日制普通高校非应届毕业学生；报名采取现场报名。报名时间为2023年3月13日—17日（上午8：30－11：00，下午3：00－5：00），逾期不再补报。考生报名时须携带本人有效身份证、学历证书、户口簿、学信网学籍在线验证报告等证件资料原件及复印件，近期一寸免冠蓝底或红底彩色照片3张，同时如实填写《半汤街道公开招聘村级后备干部报名表》，报名资料复印件不再返还。报名地点为半汤街道党群工作部（半汤街道大楼三楼319办公室）。不具有巢湖市户籍但长期在安巢经开区或巢湖市范围内居住生活的，须提供固定居住村（社区）开具的证明。 （一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。主要考核内容为时事政治、法律知识、政务知识、乡村振兴、农业农村、公文写作等。笔试成绩按40%计入总分。笔试时间、地点见笔试准考证，笔试准考证领取时间另行通知。笔试结束后5个工作日内在“半汤街道”微信公众号上公布成绩。
本次笔试不指定任何教材，也不委托任何机构举办考试培训班。
（二）面试
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：2比例确定参加面试人员，如最后一名有并列，则同时进入面试。面试主要测试报考人员的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素。面试总分100分，按60%计入总分。面试具体事项另行通知。
面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员（如合成成绩相同，则都进入面试）；在“半汤街道”微信公众号上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。考察主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。因体检或考察不合格出现岗位空缺的，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补。后期因其他原因离职的，也可递补（一年内可递补）。考察合格人员确定为拟聘用人员，名单“半汤街道”微信公众号公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满考核合格确定为正式聘用人员，试用期满考核不合格的，不予聘用。试用期满合格后， 参照村现有后备干部标准发放报酬，购买保险、公积金等。每年度进行考核，考核不合格人员，解除聘用合同。为保证此次招聘工作顺利进行，街道纪工委对整个招聘工作实行全程监督，对招聘考试过程中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。本公告由安巢经开区半汤街道负责解释。
