事业编制!黑龙江教师招聘(多单位)

2023-07-07   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周!

(两篇招聘信息)

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等规定,黑龙江省商务学校面向社会公开招聘教师 ,现就有关事宜公告如下:

一、招聘单位基本情况

黑龙江省商务学校:公益二类,按省直事业单位管理,经费形式为财政部分预算拨款。

主要职责:承担中等专业学历教育工作及供销社系统内部培训工作。

办公地点:哈尔滨市道外区南直路496号。

二、招聘岗位需求计划

本次计划招聘财政部分预算拨款事业编制教师共计 12名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2023年上半年黑龙江省商务学校公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。学历为国家教育部门承认学历。年龄计算截止时间为2023年3月23日。一般为18周岁以上、35周岁及以下(1987年3月24日至2005年3月23日期间出生),具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁(1982年3月24日后出生),具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年3月24日后出生)。工作经历要求,截止时间为2023年12月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

三、招聘条件

招聘教师须满足附件1中学历、专业等要求,同时须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(五)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条 所列情形的岗位。

四、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%,考试成绩保留到小数点后2位小数,四舍五入。考试最终成绩于面试结束后10个工作日内在学校和主管部门省供销社官网公布。

(一)笔试时间和科目

2023年5月7日(星期日)上午

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》(D类)

考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为中小学教师类(D类)。每类试卷为两个考试科目的合订本,所有考生均须参加相应类别的两科考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》2科满分均为150分。笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分,笔试及格分数线为90分。考生成绩低于及格线的,视为笔试不合格,取消进入面试资格。

考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。

(二)报考操作流程

本次招考采取网上报名的方式,报考者可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn)点击“公开招聘笔试联考”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn),完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。   

1.网上报名。报考者可于2023年3月24日9:00-3月28日17:00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名,每次只能选报1个职位。报名时,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

按我省有关政策(详见黑龙江省事业单位公开招聘服务平台,政策法规栏目。)“三支一扶计划”项目生等群体享受笔试政策性加分,具备多个加分条件的考生,只取一个最高加分项目,不累计加分。享受笔试加分政策的考生应在报名表中加分项如实填写,否则,视为自动放弃。

    原报考岗位被取消的,经本人和招聘单位同意可在规定时间内调整到其他符合报名条件的招聘岗位参加应聘,只能改报1次。报考人员应于3月30日后关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”,查看报考岗位是否被取消。岗位被取消的考生应按网上通知要求于3月31日17:00完成改报,未按期完成改报,视为自动放弃报考资格。

2.查询资格审查结果。招聘单位于2023年3月24日9:00至3月29日17:00期间对报考申请进行审查。报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他职位。2023年3月24日9:00至3月28日17:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位.2023年3月28日17:00以后,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能改报其他职位。

按有关规定,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,则相应取消或核减该岗位招聘计划。经主管部门同意的特殊岗位,可降低比例开考。

3.网上缴费。通过资格审查的报考者,可于2023年3月24日9:00至3月30日17:00期间登录报名网站进行缴费。未按期完成网上缴费的,视为自动放弃报考资格。

4.打印准考证。缴费成功的报考者请于2023年5月4日9:00至5月7日9:00登录报名网站下载并打印准考证。

(三)考试地点

哈尔滨市,具体考试地点以准考证为准。

(四)成绩查询及成绩复核

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科成绩查询时间为2023年6月中旬。申请成绩复核的考生,应在成绩公布之日起5个工作日内,持本人笔试准考证、身份证到当地考试机构(省直部门、省属本科高校到招聘单位)申请成绩复核。本次考试不受理除缺考、违纪、零分外的成绩复核申请。复核后的结果为最终结果,考生不得再次申请复核。

(五)咨询电话

网上报名技术咨询电话:0451-82326662(报名期间上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。

(六)面试

1.确定现场资格审查人选。在笔试成绩合格人员中确定进入面试人员。根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的,可相应增加进入现场资格确认人数,但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以笔试《综合应用能力》成绩高者优先。

拟进入面试现场确认人员名单,在学校、主管部门省供销社联合社网站公示3个工作日。进入面试人员须参加资格复审,时间、地点另行通知。

2.面试人员资格复审。应聘人员须提供以下材料的原件及复印件:

(1)报名资格审查表;

(2)有效二代居民身份证;

(3)学历(学位)证书,教育部学历证书电子注册备案表;其中:①属全日制应届毕业生的,还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生证;其中,未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。②属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(4)招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的,均视为现场资格确认不合格,取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额,可根据考生笔试总成绩(含政策加分),在笔试成绩合格人员中,按照报考同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示,成绩相同,依次以《综合应用能力》成绩得分高者优先。递补只进行一次。拟进入面试人员名单,在学校、主管部门省供销社联合社网站公示3个工作日。

3.面试内容及方式。面试采取试讲方式进行,面试满分为100分。面试成绩低于60分者不予聘用。考官由7人专家组成,现场打分,现场公布成绩。

面试成绩及格分数为60分,不及格人员不能进入体检考察。

五、体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,在笔试和面试成绩均及格人员中,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以面试成绩、综合应用能力成绩、职业能力测验成绩相比,成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

(一)考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。

因考核不合格出现的空额,应从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

(二)体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生承担。体检不合格者不予聘用,从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。递补只进行一次。

六、签约聘用

根据考核、体检结果确定拟聘用人选,在学校、主管部门省供销合作社联合社网站公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的不予聘用,所空名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员,签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,执行国家省里现行事业单位工资待遇。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度,新聘用人员试用期为6个月(应届毕业生12个月),最低服务年限5年(含试用期),在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

七、注意事项

1、本次招聘所有信息均通过学校、主管部门省供销社联合社网站发。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解招聘工作进程,同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。

2.凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考核、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。

3、违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。

4、考生应自觉配合做好疫情防控工作。不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,要严格遵守疫情防控工作的有关规定。

5、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

本公告由黑龙江省商务学校负责解释。

政策咨询电话:0451-57624853

考务咨询电话:0451-87650293   

监督电话:0451-84616821   

(上述电话报名期间工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。

特此公告。

附件:1.岗位计划表

2.笔试政策性加分考生需要提供审核材料表

3.关于岗位专业的说明

附件下载及本文来源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=F6EBCC597F6504C3E0530A0012AC62E0&selected=zpxx

按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《黑龙江省中小学校新进人员公开招聘实施办法》的规定,根据我县教师缺员情况,经县委县政府同意,拟公开招聘幼儿教师,现公告如下。
一、招聘计划
计划招聘幼儿教师13名。具体岗位和要求详见招聘计划表(附件1)。
  二、报名条件
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,能够认真贯彻执行党的
方针政策和国家的法律法规。
  2、热爱教育事业并志愿从事教育教学工作,具有良好的政治思想素质。  
3、具有与应聘岗位相适应的职业道德素养、专业知识水平、教学技能条件和心理素质,身体健康,品行端正,无劣迹。
  4、具有大专及以上统招学历(详见招聘计划表)。
  5、年龄在35周岁及以下(时间计算截止为发布公告之日)。 
6、应聘考生必须具有幼儿园教师资格证书。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得幼儿园教师资格证书。
7、下列人员不得报考:
  (1)曾受劳动教养或刑罚处罚的人员。
  (2)曾被开除过公职的人员。
  (3)在近三年各类招聘过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员。
  (4)患有精神病史人员。
  (5)克东县县域内机关事业单位在编人员。
(6)法律法规规定不能从事教师职业或不得报考事业单位的人员。
  三、报名方法
  1、报名方式:现场报名。
  2、报名时间:2023年3月27日— 3月31日,每天上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。)
  3、报名地点:克东县人力资源和社会保障局504室。
  4、报名时需携带的材料:
  (1)报名表1份(附件2在公告网站中下载);
  (2)有效身份证(正反面)原件及复印件;
  (3)毕业证书、教师资格证、报到证(就业通知书)原件及复印件;
  (4)符合报考岗位学历的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)一份;
  (5)本人近期2寸免冠彩色照片4张(1张贴在报名表上,3张贴在身份证复印件上);
  (6)在职人员报名时需持本人所在单位盖章、主要领导签字的同意报考介绍信原件;
  (7)符合黑政办发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生,报名时必须在报名表上填注,其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式1份;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供就业部门出具的相关证明原件及复印件一式1份;高校毕业生服兵役期满退役的提供退伍证原件及复印件一式1份;加分政策是否超期以报名最后一天,即2023年 3月31日为准,如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备多个加分条件的考生,取最高加分项目,不累计加分。
(8)根据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定,本次考试收取笔试费用45元,报名时现场收取(现金)。
  5、报名注意事项
  (1)报考人员只限报一个岗位。
  (2)岗位招聘计划数与报考人数之比不低于1:3,达不到报考比例的,将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准,可根据实际情况适当降低招聘比例。
  (3)对报考人员资格全程审核,报考时要信守承诺,如实提交有关信息和材料,凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的,无论在哪个环节发现问题一经查实,即取消考试资格或聘用资格,后果自负。
  (4)请考生关注克东县人民政府网,领取准考证时间、笔试时间、面试时间等与考试相关信息在该网站公告公示栏发布。
(5)咨询电话:0452-6154808,0452-6154807;监督电话:0452-4323861。
四、考试
  考试分笔试和面试两部分,均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,折后两项成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
1、笔试 
  笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,满分100分。考试时间120分钟。
笔试内容主要是教育学、心理学、幼师专业教材、幼教教材及理论常识和教学能力。
  依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选,若同一岗位最后一名笔试成绩并列,则相应扩大进入面试人选。笔试成绩在克东县人民政府网公示3个工作日。
  2、面试
  面试采取自选少儿歌曲清唱、自选键盘演奏、现场识谱试唱、自选少儿舞蹈展示四个方面测试的方式进行。面试时间为15分钟,面试时考生依据在候考室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。考官由7人组成,现场打分,去掉其中的一个最高分和一个最低分,计算平均分(保留两位小数),面试成绩低于60分的不予聘用。
  面试结束后,将考试总成绩在克东县人民政府网公示3个工作日,并按招聘职位1:1的比例由高分到低分确定进入考核人选。若岗位总成绩出现并列,以下列顺序依次确定进入考核人选:符合省政府优先聘用政策的;笔试成绩高的;学历层次高的、教师资格证层次高的顺序。
五、考核与体检
  考核由县人社局指导,教育局负责组织。考核时主要复审考生的报考条件,同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察,侧重了解考核对象政治思想、道德品质,业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格,按岗位总成绩从高分到低分依次递补。
  体检由县人社局、教育局共同组织。统一到指定医院进行体检(体检费用自理),体检内容及健康标准参照《关于认真做好对申请教师资格人员身体健康检查工作的通知》(黑教师办〔2004〕44号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格,按岗位总成绩从高分到低分依次递补。
  六、公示和聘用
  经考核、体检合格后,拟聘用人员名单在克东政府网站公示7个工作日,接受社会监督。公示不合格者,取消聘用资格,根据招聘岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并报市人力资源和社会保障局备案。公示结束后,岗位若出现空缺不再递补。
公示期满无异议的,根据《事业单位人事管理条例》的规定,按照干部管理权限,由用人单位与被聘用人员签订聘用合同,正式确立人事关系、纳入编制管理,并报齐齐哈尔市人力资源和社会保障局备案。被聘用人员一经聘用,即可享受国家、省里规定的事业单位工作人员相关待遇,被聘用人员5年内不得调离克东县。
七、试用期
试用期为6个月(初次就业的试用期为1年)。试用期满,由招聘单位进行试用期考核,经考核不能胜任本岗位工作的,取消聘用资格。
八、考试纪律
  报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定,由县招聘教师领导小组对其进行处理。
本公告由克东县招聘教师工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究后决定。
附件:
  1、克东县2023年公开招聘幼儿教师计划表
  2、克东县2023年招聘幼儿教师报名登记表

免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com



相关招聘:

  1. 编制,黑龙江教师招聘(多单位)
  2. 缺人!岗位多!哈尔滨这些好单位招聘啦!部分有编制!
  3. 教师招聘︱超多编制、五险一金!3365人!公办学校岗位!
  4. 招聘教师3495+人,超多编制岗!不限户籍,年龄放宽至45岁!
  5. 事业编,岗位多,黑龙江省多家事业单位、教师岗公开招聘公告
  6. 黑龙江招聘|招聘(多岗位)


微信扫一扫:订阅全国新工作!