绍兴嵊州市卫生健康局下属事业单位

赴温州医科大学招聘紧缺卫技员42人公告

为提高我市医疗卫生单位专业技术水平，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》有关规定，经研究决定赴温州医科大学公开招聘紧缺专业卫技人员42名。招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

嵊州市人民医院(浙大一院嵊州分院)医共体总院、嵊州市中医院医共体总院、嵊州市妇幼保健院等3家卫生健康单位现场招聘医学类毕业生，具体招聘岗位信息及要求详见《浙江省嵊州市卫生健康局下属事业单位赴温州医科大学公开招聘紧缺专业卫技人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

(二)具有适应岗位要求的身体条件，符合公务员录用体检标准;

(三)2022年及2023年普通高校大学本科及以上毕业生;普通高校博士研究生不限毕业年份，但年龄要求在45周岁及以下(1977年3月25日之后出生)，以身份证出生日期为准;

(四)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业等其他条件。

三、招聘办法和程序

(一)报名

本次温州医科大学校园招聘采用现场报名形式，每人限报一个岗位，多报的岗位无效。

时间：2023年3月25日(周六)8:30-12:00

地点：茶山高教园区温州医科大学茶山校区田径场

招聘会当天，考生可由学校南大门经测温合格后入校。如需了解温州医科大学就业信息网公布的《浙江省医药健康类专场招聘会浙江省第六届卫生人才招聘会暨温州医科大学2023届毕业生春季招聘会》信息，可复制以下网址登陆查看相关信息：https://job.wmu.edu.cn/largefairs/view/id/4142/domain/wmu。

(二)现场资格审查

现场资格审查时间地点和现场报名一致。现场资格审查时，需提供以下材料：

1.2022年毕业生及博士研究生需提供的材料。《浙江省嵊州市卫生健康局下属事业单位赴高校公开招聘紧缺专业卫技人员报名表》(附件2)，身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件各1份，研究生学历的考生还须提供执(专)业资格证书(或成绩单)。

2.2023年毕业生需提供的材料。《浙江省嵊州市卫生健康局下属事业单位赴高校公开招聘紧缺专业卫技人员报名表》(附件2)，身份证、《教育部学籍在线验证报告》、就业推荐表、就业协议书及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件各1份。因学校原因无法提供纸质就业协议书的，可免于提供。

定向委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明，不能提供的，视作不符合应聘要求。

资格审查合格的考生现场领取《笔试准考证》或《面试通知书》，岗位审核通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或核减、取消招聘计划。

(三)考试

本次招聘采用分类考试形式。学历学位要求为“硕研及以上”或“博士研究生”的岗位采取直接面试的考试方式，其他岗位采取直接笔试的考试方式。

1.笔试。笔试不指定参考复习用书，笔试科目为医学基础知识。笔试满分为120分，低于60分为不合格。笔试不合格者，不能列入体检对象。笔试一般在当天下午进行，具体时间和地点以《笔试准考证》为准，考生须持本人身份证及《笔试准考证》参加笔试。笔试成绩于招聘考试结束后现场公布。根据笔试成绩按招聘计划1:1比例确定体检对象，如有超过招聘计划数的同岗同分人员，再实行面试后确定体检对象。未按规定时间、地点参加笔试的，视作自动放弃。

2.面试。采用结构化面试方法,面试满分为100分，合格为60分，面试成绩未达合格分者，不能列入体检对象。现场面试一般在当天下午进行，具体时间和地点以《面试通知书》为准，考生须持本人身份证及《面试通知书》参加面试。成绩于面试结束后现场公布。按成绩高低且不低于合格线60分排序，并按招聘计划1:1比例确定体检对象。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。

(四)体检、考察

体检按人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。费用考生自理，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者参加考察，考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

(五)公示

体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在嵊州市人民政府网公示7个工作日。

(六)聘用

经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

拟聘用对象须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(2023年应届毕业生须在2023年9月30日前取得学历、学位证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

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