事业单位招聘1191人!
2023-07-07
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火]
包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！
|
为及时补充我市事业单位工作人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发﹝2011﹞155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发﹝2012﹞30号）和《广西2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》（桂人社发〔2023〕4号）等文件精神，决定组织实施百色市2023年度事业单位公开招聘人员工作。全市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员1191人。各级教育行政部门主管的公办中小学（含中等职业院校、幼儿园以及特殊教育学校）教师不纳入本次公开招聘范围。现将有关事项公告如下：2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；6.应聘实行执（职）业资格制度岗位的须具有相应的执（职）业资格；7.具有符合《百色市2023年度公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1，以下简称《计划表》）中岗位所需要的资格条件。2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；3.已聘用为百色市事业单位工作人员（含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）且聘期未满2年（含试用期内）或未满原报考岗位最低服务年限的；5.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；6.公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的；7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位；11.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。1.定向招聘在百色市服务期满或在百色市服务期满2年，且服务期内年度考核均达到称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作（含社区和两新组织党建工作组织员）”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村教师特岗计划”，任期满5年的“专职化城市社区工作者”等人员（以下简称“服务基层项目”人员）。曾是“服务基层项目”人员，已被录用为公务员或被聘用为事业单位人员的，不能报考定向招聘“服务基层项目”人员的岗位；2.报考定向招聘随军家属的岗位应为百色驻军现役军人随军配偶；3.报考定向招聘退役士兵士官岗位的，应为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等人员；4.定向招聘大学生退役士兵的岗位，报考人员应为具有普通高校毕业生和退役士兵双重身份的人员；
3.报考定向招聘“优秀村(含农村社区)‘两委’成员”或“优秀村(含农村社区)党组织书记”岗位的，提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。4.报考定向招聘脱贫户家庭(原建档立卡贫困户家庭)毕业生岗位的，提供县级以上乡村振兴部门提供的书面证明材料。5.机关事业单位在职在编人员报考的，提供原单位和主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料。报考人员提供的证件（如：毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等）及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试，递补人选的资格审查同上，递补人员笔试总成绩须达到笔试合格分数线。放弃面试资格（含放弃递补面试资格，下同）的考生应提供书面申请。面试入围人选名单公布与资格审查时间：2023年7月中旬。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。进入面试的人员携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。面试工作按《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则（试行）>的通知》（桂人社发〔2012〕79号）执行，面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检、考察人选。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。面试时间和地点：2023年7月底前（具体时间、地点见面试公告）。考试综合成绩﹦笔试总成绩（含少数民族照顾加分）×50%+面试成绩。笔试总成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。招聘单位根据报考人员的考试综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定人选；免笔试岗位面试成绩相同的，按面试“综合分析能力”要素分高的确定人选，再次相同的，依次类推确定人选。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行；对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。体检、考察不合格或自愿放弃的，应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补，跨招聘年度的，不再递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。招聘单位根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，并在百色人才网发布，公示期为7日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。（一）根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》（桂文明委发〔2017〕4号），在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。（二）根据《退役军人保障法》《广西壮族自治区退役士兵安置办法》（自治区人民政府令第122号）《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）等规定，对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。（三）公立医院聘用人员控制数的岗位，不办理入编手续，人员纳入单位岗位总量管理，薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。在考试组织实施过程中，将按照新形势下疫情防控的有关要求落实防疫措施，必要时将对笔试、面试、体检、考察等有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，如有新要求，届时在百色人才网“通知公告”栏发布，请及时关注。（一）报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。 （三）招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。（四）报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。（一）报考者在报考期间，应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。（三）发现报考人员作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。（四）资格审查自考生报名之日起2日内完成，请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。1.报考资格审核咨询电话：招聘单位（详见《计划表》）附件： 1.百色市2023年度公开招聘事业单位工作人员计划表2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）5.百色市2023年事业单位公开招聘工作人员笔试考试 费减免办理须知
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
相关招聘：
- 广西百色市事业单位招聘1191人公告
- 招1191人!百色发布事业单位招聘公告,3月20日起报名
- 广西事业单位招聘,事业编制,百色市事业单位招聘考试公告(1191人)
- 广西百色市事业单位公开招聘1191名工作人员公告
- 教师招聘汇总|837人!烟台、聊城、潍坊
- 三门峡市中心医院招聘
