市属本科高校诚聘高层次人才

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）遵守纪律、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

（三）具备招聘岗位所需的资格条件、专业水平和身体条件。

1.应聘人员为国（境）内、外高校毕业全日制博士研究生，且在录取报到时应取得学历、学位、国外学历认证。应届博士毕业生应于2023年12月31日前取得学历及学位证书。

2.年龄要求一般在45周岁以下（1977年3月以后出生），特别优秀的或紧缺专业的可适当放宽年龄。

3.引进后最低服务年限为8年。

4.博士研究生待遇

（1）安家费20-40万元（税后），其中基础安家费20万元，另外20万元根据引进人才的科研成果及周期考核结果依次发放。

（2）提供过渡房一套（面积60平方米）或一次性购房补贴20万元（税后）。

（3）提供科研启动基金：文科10万元，理科15万元。

（4）享受博士津贴1000元/月。

（5）博士研究生到校后前三年享受校聘副教授七级岗待遇（绩效工资）。

（6）原则上不安置家属，如特殊情况需安置的具体面议。

（7）特别优秀或紧缺专业的博士研究生，相关待遇可面议。

（8）南昌市政策：符合条件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元，其他待遇具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发[2020]9号)及其补充规定。

（9）江西省政策：符合条件者可享受江西省人才支持政策：推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站：

http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0；

其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：

http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

5.引进后享受编制备案制上编待遇。

6.博士研究生具体招聘计划，详见附表1。

1.报名时间：从公告之日起至2023年12月31日，招满为止。联系人：人事处周老师，联系电话：0791-87702569、13767194763，邮箱：yzsyrsc_419@126.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】

2.考核方式：采取面试和试讲方式，内容为相关专业知识。考核时间、地点另行通知。

3.体检：检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）和学校相关规定执行，体检不合格者不予录用。

4.考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品行、业务能力和工作业绩等。

5.录用：按相关要求办理事业单位入编手续。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）遵守纪律、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

（三）具备招聘岗位所需的资格条件、专业水平和身体条件。

（一）特殊人才招聘计划及待遇

1.引进对象：中国科学院院士、工程院院士、国家学科带头人特殊支持计划人才、国家高级人才计划（长期、青年）入选者、国家杰出青年科学基金项目完成人或海内外知名高校终身教授职位获得者等杰出人才。国家高层次人才特殊支持计划入选者（领军、青年）、国家优秀青年科学基金获得者、国家创新人才推进计划人选、国家级教学名师、中国工艺美术大师、矛盾文学奖、鲁迅文学奖等中国四大文学奖获得者、教育部创新团队负责人或海内外知名高校终身副教授及以上职位获得者等领军人才。

2.特殊人才不限年龄、人数和专业，实行“一人一议”政策。

3.引进人才均享受事业编待遇。

（二）教授、副教授招聘计划及待遇

1.具有高校教师系列教授或副教授资格证书。

2.年龄要求一般在50周岁以下（1972年2月以后出生），特别优秀的或紧缺专业的可适当放宽。

3.引进后最低服务年限为8年。

4.教授引进后享受编制备案制上编待遇，副教授引进后享受同工同酬待遇；教授以及公办本科院校优秀副教授其他待遇具体面议。

5.教授、副教授具体招聘计划，详见附表1。

6.南昌市政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元，其他待遇具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发[2020]9号)及其补充规定。

7.江西省政策：推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站：

http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0；

其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：

http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

（一）报名时间：从公告之日起至2023年12月31日，招满为止。联系人：人事处周老师，联系电话：0791-87702569、13767194763，邮箱：yzsyrsc_419@126.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】

（二）考核方式：采取面试和试讲方式，内容为相关专业知识。考核时间、地点另行通知。

（三）体检：检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）和学校相关规定执行，体检不合格者不予录用。

（四）考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品行、业务能力和工作业绩等。

（五）录用：按相关要求办理事业单位入编手续。