江西鑫通机械制造有限公司招聘简章

一、VIP客户经理    3名

待遇：综合年收入30万+

要求：

（1）男女不限，25-40岁，大专以上学历，市场营销、机械等相关专业；

（2）从事过销售或市场拓展方面工作，从事过机械、机电类产品销售工作经验者优先考虑；

（3）有较强的进取意识和客户沟通能力,有强烈的的目标感及职业规划能力；

（4）对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度；

（5）具备商务谈判、大客户开拓及客户维护能力，有国企、央企等渠道资源优先；

（6）适应出差。

职责描述：

（1）和事业部合作开发开发国企、央企、上市公司、大型私企等大客户，建立战略合作；

（2）组织公司大客户或者行业客户进行推广会和技术交流会等推广活动；

（3）市场需求调研摸底，给公司反馈市场情况；

（4）运作大型招标及上级安排的其他工作。

二、分公司大区经理/销售经理    5名

待遇：25天/差期/次  综合年收入25万+

要求：

（1）男女不限，25-40岁，大专及以上学历，机械或营销专业优先；

（2）性格开朗，勤奋好学，做事积极主动，具备高度责任感和一定抗压能力，头脑灵活，学习能力强，有优秀的市场洞察力、沟通协调能力和团队领导能力；

（3）三年以上营销经验，具备一定的渠道资源，能够面对面的处理，能够肩负起区域市场开拓和客户维护的重任。3年以上销售领域工作经验，市场开拓和判断能力强，较强的组织管理能力，可适应出差。

三、外贸销售经理    5名

待遇：综合年收入35万+

工作地点：萍乡、长沙

要求：

（1）男女不限，25-50岁，大专及以上学历，国际经济与贸易或（英语，俄语，西班牙语）语种相关专业，有较好的书面和口语能力；

（2）机械、市场营销、国际金融专业优先；

（3）性格开朗，进取心强，有较强的的客户服务意识，性格开朗、有耐心；执行力强，有强烈的责任心和一定抗压能力；

（4）具备良好的合作精神以及优秀的沟通、协调能力，能适应国外出差；

（5）三年以上外贸工作经验，机械行业出国经验者优先考虑；相关专业的优秀应届生也可。

四、应用工程师    2名

待遇：综合年收入15万+

要求：（1）男，40岁以下，机械类大专及以上学历；

（2）能熟练运用CAD、PS、PPT和办公软件；

（3）对机械行业和产品有较好的理解能力，具备市场分析及掌握能力，有良好的团队协作能力，热爱机械行业，能适应短期出差；

（4）具备高度保密意识和较高的职业操守；

（5）具备高效的执行力及较好的沟通、组织协调能力，有较强的抗压能力；

（6）具备很强的学习能力，有一定大局意识，高度的责任感和集体荣誉感，具备创新性思维和开拓能力。

五、文员  3名（急招

待遇：4000-4500元/月

要求：40岁以下，中专及以上学历，工作责任心强，有抗压能力，良好的沟通协调能力，有团队合作精神，熟练使用办公软件，有2年以上大型工厂文职类经验。

六、品质主管   1名

待遇：8000-10000元/月

要求：

（1）45岁以下，大专以上学历，工作责任心强，工作协调能力强，执行力强， 对品质异常有很强的分析能力及解决能力，并有长期追踪的执行力；

（2）熟练运用QC品质7大手法；

（3）有较强的管理、组织、协调、沟通及人际交往能力，有品质管理工作经验5年；

（4）具备品质系统搭建能力，机械行业品控同等岗位3年及以上经验。

七、研发工程师   2名

待遇：8000-10000元/月

要求：

（1）45岁以下，大专以上学历，机械制造设计或液压方向相关专业；

（2）熟练使用CAD、ProE 、CREO 设计软件，熟悉掌握工程机械和矿山机械液压设计原理和开发调试能力，能独立进行工程机械液压传动与控制技术研发的能力优先；

（3）良好的沟通能力，工作责任心强，具备良好的职业道德和职业操守，为人正直、廉洁。

八、软件工程师   3名

待遇：10000-20000元/月

工作地点：萍乡、长沙

要求：

（1）45岁以下，本科以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关专业毕业；

（2）精通C# 、VC编程，有实际项目开发经验，能独立开发自动化控制系统；

（3）熟悉工业机器人运动控制算法及上位机程序开发更佳；

（4）良好的沟通能力，工作责任心强，具备良好的职业道德和职业操守，为人正直、廉洁。

九、仓库主管   1名

待遇：6000-8000元/月

要求：

（1）45岁以下，大专以上学历，工作责任心强，工作协调能力强，执行力强；

（2）熟悉仓库运作流程，熟悉ERP管理系统，并数量操作电脑办公软件。吃苦耐劳，数字敏感，有较强的组织及领导能力，有3年以上仓库统筹管理经验；

（3）熟悉物资采购流程，物流管理、仓储管理等方面流程；

（4）具备良好的职业道德和职业操守，为人正直、廉洁。

十、设备主管（兼部分维修） 1名

待遇：6000-8000元/月

要求：

（1）50岁以下，机械制造相关专业，高技或大专学历，5年以上机械设备维修工作经验，或同等职务3年以上工作经验；

（2）熟悉机械加工设备结构与设备维修，熟悉设备操作、维护、保养管理相关标准；

（3）能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与解决复杂设备问题能力，熟悉液压、油压设备的原理，并熟悉熟悉设备运行、巡检、维修、维护流程。

十一、工艺工程师 （装配、精加工各1名）  

待遇：6000-10000元/月

要求：

（1）45岁以下，机械类相关专业大专及以上学历，沟通协调能力强，原则性强；

（2）有机械类2年以上装配工艺工作经验，熟悉工艺流程，能对装配工艺设计和产品工艺输出文件编制；

（3）懂得CAD绘图，并熟练运用；

（4）具备优秀的分析问题、解决问题能力，并具备流程、体系制定能力。

十二、采购员   2名

待遇：4500-6500元/月 

要求：

（1）40岁以下，男女不限，大专及以上学历；

（2）办公软件熟练，良好的沟通协调能力，执行力强，有一定的抗压能力，具有良好的职业素养，有2年以上采购工作经验；

（3）熟悉采购流程，有一定供应商开拓和评估能力；

（4）为人正直，清正廉洁。

十三、售后服务工程师及技工    8名

待遇：月薪7000-12000元+

要求：

（1）男，42岁以下，要求有机械维修或安装工作3年以上经验；

（2）吃苦耐劳，善于沟通，服从分配，身体健康；

（3）有从事装配、汽车或机械修理，适应国内长期出差。

十四、数控车床技术员    2名

待遇：6500-9000元/月

要求：

（1）45岁以下，中专以上学历，机械或数控类专业；

（2）有2年以上数控车操作经验，能根据图纸要求独立编程、调试车床、会处理简单的故障；

（3）踏实肯干，勤奋努力，有较强责任心；

（4）会使用斜车，熟悉法兰科、三菱系统优先！

十五、加工中心技术员     3名

待遇：6500-9000元/月

要求：

（1）45岁以下，中专以上学历，机械或数控类专业；

（2）熟练操作三菱、法兰克系统，3年以上精密零件调试经验；

（3）3年机械加工经验。熟悉西门子系统，有卧加，四轴经验优先；

（4）踏实肯干，勤奋努力，有较强责任心。

十六、磨床     2名

待遇：6500-9000元/月

要求：

（1）男，45岁以下，有相关内圆磨或外圆磨2年以上工作经验，责任心强；

（2）踏实肯干，勤奋努力，有较强责任心；

（3）服从度高，执行力强，踏实肯干。

十七、铆工、电焊工（气保焊）     若干名

待遇：6000-10000元/月

要求：

（1）男，25岁以上，中技及以上学历，吃苦耐劳，服从安排；

（2）有2年以上本岗位工作经验，有焊工证优先；

（3）踏实肯干，勤奋努力，有较强责任心；

十八、摇臂钻工、镗床工、机械或液压钳工   5名

待遇：6000-9000元/月

要求：

（1）男，45岁以下，中专以上学历，做事踏实，吃苦耐劳，能识机械加工图纸，服从安排，有2年以上操作相关工作经验；

（2）踏实肯干，勤奋努力，有较强责任心。

十九、质检员     4名

待遇：4500-7000元/月  

要求：

（1）男，45岁以下，大专及以上学历，工作细心、有责任心强，能熟练操作常规测量仪器，有2年以上机械零部件检验经验；

（2）能看懂机械加工图纸，熟练操作电脑办公软件；

（3）工作执行力强，配合度高，具备发现问题和解决问题能力。

二十、应届生或退伍军人   若干名

待遇：6000-10000元/月

要求：男，中专以上学历，数控、机械、机电、汽修等相关专业，性格外向，有上进心，学习能力强，愿意在萍乡长期发展！