年薪10-42万!郑州大学商学院招聘

2023-07-07

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郑州大学商学院的前身是创建于1980年的郑州大学经济系。经过四十多年的建设，学院已形成经济、管理两大学科门类相互交融、协同并进的发展格局。四十多年来，学院遵循“培养一流人才、产出一流成果、提供一流服务”的宗旨和目标，在人才培养、学科建设、教学科研等方面取得了显著成就。

二、招聘岗位专业为进一步推进“双一流”大学建设，郑州大学商学院现面向海内外公开招聘政治经济学、西方经济学、经济学说史、国民经济学、产业经济学、区域经济学、发展经济学、国际贸易学、世界经济、统计学、数量经济学、劳动经济学、金融学（含保险）、财政学、工商管理（含人力资源管理、营销管理、战略管理、技术创新管理、电子商务、物流管理、供应链与质量管理、组织行为学、会计学、审计学、财务管理）以及计算机、大数据、区块链等专业的高层次人才。

三、人才引进类别和上岗条件

（一）高层次人才

学科特聘教授

学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干3个类型。海内外高水平大学教授、副教授，学术水平与以上人才相当的各类高层次人才均可申报。

业绩突出的博士后可通过绿色通道申请学科特聘教授岗位。

相关待遇

1.提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇。

2.海外优秀人才福利待遇一事一议。

3.提供充足的科研启动经费、平台建设费，协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。

4.符合条件的学科特聘教授享受学校公寓房政策。

5.符合条件学科特聘教授，可享受省市相应人才政策支持。

(二)求是青年教师

岗位要求

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.年龄原则上在35周岁以下；

3.优良的教育背景和系统的科研训练；

4.择业期内的博士毕业生及博士后；

5.身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；

6.代表性业绩成果。

支持条件

1.国家事业编制；

2.工资按照我校专业技术十级岗位标准执行；

3.安家费12万元（税前)；

4.科研项目费:人文社科类6万元，自然科学类12万元。

（三）求是青年专职科研人员

（求是科研A岗、求是科研B岗、求是科研C岗）

岗位要求

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.年龄原则上在35周岁以下；

3.良好的教育背景和系统的科研训练；

4.择业期内的博士毕业生及博士后；

5.具备从事科学研究工作的能力和素质；

6.应聘者应满足相应的岗位身体条件和业绩条件。

支持条件

求是科研A岗

1.年薪35万元（税前）；

2.安家费30万元（税前）；

3.科研启动费：人文社科类15万元（自然科学类30万元）

求是科研B岗

1.年薪25万元（税前）；

2.安家费20万元（税前）；

3.科研启动费：人文社科类10万元（自然科学类20万元）

求是科研C岗

1.年薪18万元（税前）；

2.安家费12万元（税前）；

3.科研启动费：人文社科类6万元（自然科学类12万元）

（四)求是博士后

岗位要求

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.年龄原则上在32周岁以下；

3.良好的教育背景和系统的科研训练；

4.择业期内的博士毕业生；

5.身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；

6.代表性业绩成果；

7.满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。

支持条件

1.年薪税前18-42万元；

2.科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；

3.博士后专项科研项目经费：自然科学类4万元、人文社会科学类2万元；

4.国家博新计划入选者，可延期1年，享受“博士后日常经费+科研绩效”；

5.合作导师和二级用人单位还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；

6.提供博士后公寓及租房补贴。

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