甘肃兰州市事业单位人才引进招聘公告
2023-07-07
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为深入学习贯彻党的二十大精神,加快实施人才强市战略,大力推进“强省会”行动,广泛集聚各类优秀人才筑梦黄河之滨,根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定,现就兰州市2023年事业单位第一批引进急需紧缺人才有关事项公告如下:
本次计划引进急需紧缺人才553岗779人,具体岗位详见《兰州市2023年市直部门事业单位第一批引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)和《兰州市2023年县区事业单位第一批引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件2)。
(一)2023年全国普通高等学校应届毕业生和往届生。
(二)2023年应届生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。
(三)自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非研究生与研究生同等对待。
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。(三)本科生年龄须在30周岁及以下(1992年1月1日以后出生),硕士研究生须在35周岁及以下(1987年1月1日以后出生),其中:医疗卫生岗位的本科生年龄放宽至35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)、硕士研究生年龄放宽至40周岁及以下(1982年1月1日以后出生),要求具有专业技术职务任职资格等条件的,以岗位要求年龄为准。(六)服务期限未满的机关事业单位工作人员不得报考。(七)有下列情形之一者不得报名:因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员、事业单位工作人员招考(招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为的人员,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。采取线上报名、线下资格审查、线下面试考核的方式进行。市直部门、城关区、七里河区、安宁区、西固区事业单位引进人才服务期为5年;红古区、永登县、皋兰县、榆中县事业单位引进人才服务期为3年。
1、引进人才纳入兰州市事业编制管理,享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。
2、引进的42所一流大学建设高校毕业生,按博士每年2.4万元、硕士每年1.8万元、本科每年1.2万元的标准发放租房补贴,或申请入住人才公寓,政策享受期3年。
2023年3月22日至3月26日下午17:00,逾期不再接受报名。2、应聘人员登录兰州市人力资源和社会保障局官方网站,进入“兰州市2023年事业单位引进急需紧缺人才报名系统”,按要求上传报名资料。报名结果由系统反馈,合格人员进入线下资格审查阶段。应聘人员需提前下载填写《兰州市公开引进高校毕业生报名登记表》(见附件3,含个人近期证件照)。(1)2023年应届生报名材料:报名登记表、身份证、个人简历、就业推荐表等;(2)择业期内的高校毕业生和往届生报名材料:报名登记表、身份证、个人简历、毕业证、学位证等。4、考生提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效,材料造假者将取消引进资格并计入人事考试诚信档案。因个人填报信息错误而导致的其他后果,由应聘者本人负责。每人限报一个岗位。报名不收取任何费用。资格审查和面试考核同步进行。具体时间和地点在兰州市人力资源和社会保障局官方网站另行公告。体检工作由各用人单位主管部门统一组织,体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准》执行,体检时间和地点另行通知。体检合格的拟引进人员,确定为考察对象,由用人单位主管部门对考察对象的个人档案、相关证书等进行审查复核,并对其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察,形成书面考察结论。兰州市人力资源和社会保障局网站公示市直部门的拟聘用人员,各县区人社局公示本县区的拟聘用人员,公示期均为5个工作日。公示期满,如无影响聘用的情况,按相关规定办理聘用或调动手续。1、附件1、附件2《岗位需求表》中“其他要求”一栏填“面向应届生”的,即:仅招聘2023年应届生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。2、附件1、附件2《岗位需求表》中“学历要求”一栏规定为“‘一流大学建设高校’本科及以上”的,仅招聘“一流大学建设高校”本科生、“一流大学建设高校”硕士研究生、博士研究生。http://rsj.lanzhou.gov.cn/4、本公告未尽事宜由中共兰州市委组织部、兰州市人力资源和社会保障局及公告中用人单位主管部门负责解释。点击阅读原文下载附件:
1、兰州市2023年市直部门事业单位第一批引进急需紧缺人才岗位需求表
2、兰州市2023年县区事业单位第一批引进急需紧缺人才岗位需求表
3、兰州市公开引进高校毕业生报名登记表
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