教师招聘汇总

为进一步优化师资结构，促进学校可持续发展，根据学校发展需要，2023年无锡市锡南实验中学公开招聘高中各学科教师若干名。

一、招聘对象

高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育、信息技术、心理学科教师。

二、应聘条件

（一）优秀骨干教师：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位，具有相应学科教师资格证。 

2、有高尚的职业道德和强烈的责任心，有较强的教育教学能力，教学效果显著，善于做学生思想教育工作。

3、拥有学科带头人、教学能手等称号及学校管理经验者优先。

（二）优秀应届毕业生：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位，毕业时取得相应学科教师资格证。

2、热爱教育事业，品学兼优，专业成绩优秀，综合素质强，富有合作意识和创新精神。

三、招聘流程

1.请将应聘简历发送至学校邮箱475656588@qq.com 邮件主题：应聘学科 姓名）2.资格审核合格接学校通知后，参加面试。3.通过者签订劳动合同，办理相关入职手续。

四、相关说明

1.经考核被录用的教师，应主动了解我校的办学理念及教师规范要求。

2.福利待遇：交纳五险一金，提供免费食宿、节假日福利、教师节体检、学期考核奖等。

3.学校地址：无锡市惠山区杨市环镇北路18号

根据无锡市锡山区教育事业发展需要，为选拔优秀人才，优化教师队伍结构，促进教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）等有关规定，经研究核准，无锡市锡山区教育系统决定面向社会公开招聘事业编制教师79名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

2.报考岗位代码xs001-xs019、xs021的考生，须为应届毕业生。具体条件如下：

（1）普通高等院校2021年、2022年、2023年毕业且就读最高学历期间及毕业后未就业的人员（未缴纳过养老金）。应届生需提供毕业生就业推荐表和就业协议书原件。

（2）全日制本科及以上学历毕业，且取得相应学位。研究生学历的，本科阶段须为全日制毕业，且取得相应学位。

2021年、2022年、2023年毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间及研究生毕业后未就业的人员（未缴纳过养老金）可按对应年度应届毕业生报名。

（3）获得境外学历的应届毕业生是指2021年以后毕业（以国家教育部留学服务中心认证的毕业时间为准），且就读最高学历期间及毕业后未就业的人员（未缴纳过养老金）；同时须提供经国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书（暂未取得的，须承诺于2023年7月31日前取得，如未按期取得，取消聘用资格）。

3.报考岗位代码xs020、xs022-xs038的考生，按社会人员报考，并符合下列条件之一：

（1）报考岗位代码xs020的考生为现在江苏省中高职学校任教且具有一年及以上（截止时间为2023年8月31日，以聘用合同、缴纳社保为准）教学经历的非在编教师，曾获得职业院校技能大赛数控类省赛一等奖及以上或数控类一类技能大赛省赛二等奖及以上，本科及以上学历，户籍不限。

（2）报考岗位代码xs022-xs037的考生为在无锡市公办中小学有一年及以上（截止时间为2023年8月31日，以聘用合同、缴纳社保为准）教学经历且现仍在职的非在编教师，第一学历须全日制本科及以上，无锡市区户籍（不含江阴、宜兴）。

（3）报考岗位代码xs038的考生为在教育行政部门注册登记的公办幼儿园任教满5年(截止时间为2023年8月31日，以聘用合同、缴纳社保为准)且现仍在职的非在编教师，本科及以上学历，无锡市区户籍（不含江阴、宜兴）。

4.应届毕业生年龄在30周岁及以下（1992年3月1日以后出生）；社会人员年龄在35周岁及以下（1987年3月1日以后出生）。

5.应届毕业生本科学历报考须满足以下条件之一：①院系级及以上优秀毕业生、优秀学生、优秀党（团）员、优秀学生（党、团）干部；②获院系级二等奖学金及以上；③获省级大学生相关学科竞赛和专业技能竞赛二等奖（全国三等奖）及以上奖项；或获省级师范生基本功大赛（技能竞赛）三等奖以上奖项或校级师范生基本功大赛（技能竞赛）一等奖；④高校就读期间担任过学生干部（团委正副书记、学生会正副主席、班长、团支部书记、学生会部长）；⑤师范类专业毕业生；⑥ “双一流”高校毕业生；⑦THE世界排名前200强国（境）外高校毕业生。

6.专业条件：考生必须符合报考岗位的学历层次和专业要求。专业要求参照教育部公布的专业目录。

7.职业资格和能力条件：考生须具备报考岗位相应的教师资格证（其中2023届毕业生暂未取得的，须承诺于2023年7月31日前取得相应教师资格证；“双一流”高校非教育类2023届研究生及THE世界排名前200强国（境）外高校毕业生须承诺于入职之日起1年内取得相应教师资格证）。报考高中英语教师岗位的考生须获得英语专业八级等级合格证书（暂未取得的，须承诺于2023年7月31日前取得）；报考高中英语教师岗位的境外高校毕业生如无专业英语八级等级合格证书，须提供雅思考试7分或托福考试95分及以上成绩单。报考语文教师岗位和幼儿园教师岗位的考生须具备普通话二级甲等及以上水平（其中2023届毕业生暂未取得的，须承诺于2023年7月31日前取得）。

8.报考岗位所要求的学历、专业和其他条件见《2023年无锡市锡山区教育系统公开招聘事业编制教师岗位简介表》（附件1），附件中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以附件条件为先。

9.有下列情况之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员；

（2）受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）在读非应届的普通高校毕业生；

（5）现役军人；

（6）其他不适宜担任教师职务的

二、报名安排

采用网络报名方式。报名、照片和材料上传、资格审核、缴费确认、准考证打印，均通过网络进行，不接受现场报名。

1.报名及资料上传时间：

2023年3月20日9:00至3月24日16:00

2.报名网址：http://www.xsjyxxw.cn/

3.网上资格审核时间：

2023年3月20日9:00至3月24日18:00

报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格审核，通过资格审核的可登陆报名平台扫描二维码进行报名费缴费确认。完成缴费后报名方为有效，未按期缴费者视为自动放弃报名。缴费标准为100元/人，报名成功后考生放弃考试的，费用不予退还。

报名费缴费确认时间：2023年3月20日9:00至3月25日9:00。

4.报名注意事项：

（1）报考人员必须认真对照本公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片（电子版JPG格式，640×380像素，大小1MB以内），上传本人身份证、应届生就业推荐表和就业协议书、已取得的本科及以上毕业证书和学位证书、教师资格证（或国考合格证明）、普通话证书、有效的证明材料（获奖证书、学生干部任职证明等，限5份）、国家教育部留学服务中心认证材料、承诺书（附件2）、合同及社保（社会人员提供）等证明材料的图片（电子版JPG格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别）。考生提供材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考核资格或聘用资格。

（2）每名考生限报一个岗位（以岗位代码为准）。报名与考核使用的身份证必须一致（有效期内的第二代身份证）。网上资格审核通过后，不得更改报名信息和改报其他岗位；资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。

（3）各招聘岗位的开考比例为1：3。如未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，将核减、取消该岗位招聘计划或降低开考比例。已报考被取消计划对应岗位并已通过网上审核者，可重新补报其他岗位，补报名时间为2023年3月25日9:00至 14:00。

5.打印准考证：

完成报名后，考生可到报名网站下载并打印准考证，打印日期另行通知。

三、考试安排

考试时间、地点等具体安排以准考证或公告为准。

四、考核内容与方式

考核分两个阶段进行，第一阶段考核为笔试（含技能测试）；第二阶段考核为面试。

1.第一阶段考核：报考岗位代码xs001-xs017、xs019、xs022-xs028、xs032-xs035的考生第一阶段考核形式为笔试，内容主要为教育公共知识和学科专业知识；报考岗位代码xs018、xs020、xs029–xs031、xs036–xs037的考生第一阶段考核形式为专业技能测试；报考岗位代码xs021、xs038的考生第一阶段先进行笔试，再进行加试，即根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:6的比例（达不到1:6比例的按实际进入人数）确定进入加试人员名单，加试形式为专业技能测试。

第一阶段考核满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。其中，报考岗位代码xs021、xs038的考生第一阶段成绩为笔试与加试成绩之和，笔试与加试单项均须达60分。

根据第一阶段成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员名单并在网站公布。其中，进入面试人员达不到面试比例的，按实际进入人数确定面试人选；因放弃面试或未通过资格复审造成空额的，不再递补。

2.第二阶段考核：第二阶段考核为面试，形式为无生试讲。面试满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。

3.考核总成绩计算方法：

（1）第一阶段进行技能测试的岗位（xs018、xs020、xs029–xs031、xs036–xs037），考核总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%；

（2）第一阶段进行笔试和技能加试的岗位（xs021、xs038），考核总成绩=笔试成绩×15%+加试成绩×25%+面试成绩×60%；

（3）其他岗位，考核总成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×70%。

根据考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。如总成绩相同，取面试成绩高者；如面试成绩也相同，则进行加试，取加试成绩高者。

五、资格复审

面试之前对拟面试人员进行现场资格复审。时间、地点及相关注意事项另行公告。资格复审需提供材料（原件、复印件）：①报名信息表、身份证; ②应届毕业生须提供就业推荐表（函）（加盖部门公章）、就业协议书、成绩单（加盖部门公章）；③本科及研究生学历、学位证书（非2023届毕业生须提供；其中2023届研究生须提供本科学历、学位证书）；④教师资格证书或教师资格国考合格证书；⑤有效的证明材料（获奖证书、学生干部任职证明等）；⑥合同及社保证明（社会人员提供），未缴纳社保证明（应届生提供）；⑦岗位要求的其他材料。考生提供的材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考核、体检和聘用资格。

六、体检、考察、公示和聘用

1.体检由锡山区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费考生自理。

2.对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。经体检、考察合格后，确定拟录取人员名单并公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理入编、聘用审批手续，签订事业单位聘用合同书。

3.如遇体检不合格、考察不合格或体检后考生放弃录用及公示结果影响聘用等原因出现招聘岗位空缺，一律不进行递补。

4.取得聘用资格的考生须在2023年7月31日前办理报到手续时提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。因应聘考生单方面原因未于2023年7月31日前办理报到手续的，将取消其录取资格。

5.聘用人员实行“区管校聘”的模式，所有人员须服从锡山区教育局调配安排，并实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期考核合格的，予以定岗；不合格的取消聘用资格，终止聘用关系。新聘用教师试用期考核合格后，还需在本区至少服务5年及以上才可向区外流动。

七、诚信管理

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将以一般失信行为记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构，记录期限为三年。

八、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址

咨询电话：0510-88701596、88200413、88700983。

锡山教育政务网: http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj

锡山区人力资源和社会保障局网：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml

微信公众号：锡山教育

各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在锡山教育信息网公布（http://www.xsjyxxw.cn/），请各位考生及时登陆查询。

九、招聘纪律与监督

事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，可拨打纪检监察机关热线进行监督举报，电话：0510-12388。

十、本公告由无锡市锡山区教育局负责解释。

附件：

附件1：2023年无锡市锡山区教育系统公开招聘事业编制教师岗位简介表.xlsx

附件2：承诺书.docx

附件3：2023年无锡市锡山区教育系统公开招聘事业编制教师第一阶段考核内容.docx

附件4：“双一流”及THE世界排名前200强国（境）外高校名单.docx