参编待遇,卫生健康局,部分岗位考察综合基础知识!

    一、招聘人员条件

    （一）基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治及民事权利；

    2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具有较高的政治素质和良好的职业道德； 

    3.身体健康，相貌端正，具有正常履行职位职责的身体条件和沟通表达能力；

    4.年龄18周岁以上、35周岁以下（即在1987年3月至2005年3月期间出生）；

    5.符合招考职位所需的专业、学历和其他资格条件要求。详见《2023年漳州市龙文区卫生健康局等单位公开考试招聘编外工作人员岗位条件一览表》。其中专业要求参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》，报考者本人的毕业证书等必须在报名资格复审截止日前取得。

    （二）不得报考的情形

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

    2.被开除中国共产党党籍的人员；

    3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

    4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

    5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

    6.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员；

    7.法律法规、政策规定和其他有关文件规定不得报考的人员；

    8.其他不适合从事招聘岗位工作的人员。

    二、报名与资格审核

    （一）报名时间

    2023年3月16日10:00-3月20日18:00。

    （二）报名方式和要求

    本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每名应聘者只能报名应聘1个岗位，多报无效；

    符合条件的应聘者请登录“漳州人才招聘考试网”（http://zpkl.zzrcjt.com/）报考，并在报名系统中填写个人简历和相关信息，并按要求上传本人身份证、户口簿、学历证书、工作经历证明（提供劳动合同、聘书、社保缴纳证明及所在单位提供的工作岗位证明等）等相关证件及证明材料。报考人员必须对本人所提交的报名信息材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

    （三）资格初审。招聘单位对照报考人员提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。初审时间为报名截止时间后2日。

    （四）查询资格初审结果。报考人员可在报名成功后登网查询是否通过了资格初审。

    （五）网上打印准考证。通过网上报名资格初审的报考人员，根据通知自行登录登录漳州人才招聘考试网报名系统（http://zpkl.zzrcjt.com/）下载并打印本人准考证。逾期未打印准考证的，不能参加考试。

    三、考试内容和办法

    考试方式详见岗位条件一览表。01、02、03岗位的考试方式为笔试；04、05、06、07、08岗位的考试方式根据报名人数确定：岗位招聘人数与报名人数比例在1:5以内的（含1:5），考试方式为面试；岗位招聘人数与报名人数比例在1:5以上的，考试方式为笔试+面试。

    （一）笔试

    笔试考试采取闭卷方式。笔试卷面分满分为100分。笔试内容详见职位条件一览表，其中01、02、03岗位的笔试内容为《医学基础知识》，04、05、06、07、08岗位的笔试内容为《综合基础知识》，笔试时间另行通知。笔试不指定复习教材，笔试地点在准考证上明确。

    （二）资格复审

    1.考试方式采取笔试+面试的岗位，按笔试成绩从高到低，按考录比例1:3确定进入资格复审人员名单，放弃资格复审或资格复审不合格时，按该岗位笔试成绩从高到低依次进行递补；

    2.考试方式采取面试的岗位，通过网上初审的报名人员直接确定为资格复审人员名单；

    3.入围资格复审人选根据通知携带身份证、户口薄、毕业证书、劳动合同、社保缴纳证明等相关证件及证明材料原件到招聘单位进行资格复审。资格复审工作由招聘单位负责。

    （三）面试 

    1.根据笔试成绩从高分到低分，按每个职位招聘人数的1：3的比例确定面试对象，达不到1：3的按实有人数确定面试对象；

    2.面试成绩满分为100分,进入面试人数达不到1：3比例的，报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入体检； 

    3.面试有关事项另行通知。

    （四）综合成绩计算

    1.考试方式采取笔试的岗位，笔试成绩即为考试综合成绩；

    2.考试方式采取面试的岗位，面试成绩即为考试综合成绩；

    3.考试方式采取笔试+面试的岗位，考试综合成绩计算方式为笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按四舍五入方式保留至小数点后2位。

    四、体检

    按考试综合成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇综合成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；如笔试成绩再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

    （一）体检标准按照公务员录用体检项目和标准执行。体检缺席者，取消体检资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用；

    （二）参加体检人员在招聘单位指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用；

    （三）体检工作由招聘单位负责组织，体检费用由参检人员个人支付。

    五、考核

    体检合格的考生为考核对象，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核。考生须提交无犯罪记录等材料交由招聘单位审查，如发现弄虚作假情节，取消录用资格。

    六、聘用

    （一）体检、考核合格后，确定拟聘人员名单，将拟聘人员基本情况在漳州人才招聘考试网和龙文区人民政府网站公示5个工作日，公示结束后无异议的按有关规定和程序办理劳务派遣聘用手续；

    （二） 进入体检、考核的人员因本人放弃本次应聘或体检、考核不合格而造成招考职位空缺的，可从报考该职位人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。聘用后出现空缺的，经报区招聘主管部门核准后，可从报考该职位人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选；

    （三）公开招录人员实行试用期制度，在签订劳动合同中明确试用期二个月，期满经考核合格，给予聘用（时间从试用期算起），考核不合格的予以解聘。拟聘用人员应在规定的时间内到用工单位报到，若无正当理由又不告知原因未按时报到的，取消聘用资格。

    七、其他 

    （一）工资福利待遇：工资待遇参照编内事业单位同类工作人员的工资标准执行，并享受“五险一金”。新录用人员参照编内事业单位同类工作人员实行一年的见习期（初期、熟练期）工资；

    （二）在职考生需在体检前提供工作单位拟同意调动、辞职或解除聘用（劳动）合同的证明；

    （三）考试成绩、体检等有关招聘信息将通过漳州人才招聘考试网、龙文区人民政府网站进行公示；

    （四）报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负；

    （五）本考试方案的解释、规定仅适用于本次公开招录工作，其他未尽事宜由招聘单位负责解释。

    八、联系方式

    1.各招聘单位联系电话详见《岗位条件一览表》

    2.报名咨询电话：小朱 0596-2138265