福建医科大学附属第一医院，创建于1937年，是福建省目前规模最大的集医疗、教学、科研于一体的大型综合性三级甲等医院之一，为福建省高水平医院建设单位。医院包括茶亭院区、滨海院区(国家区域医疗中心)、奥体院区、闽南医院。因工作需要招聘紧缺急需人才24名，根据《福建省事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》、《2022-2023年度福建省省属公立医院紧缺急需人才招聘指导目录》，采取专项招聘形式，具体方案如下：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。3.年龄要求18周岁以上、35周岁以下(在1987年3月至2005年3月期间出生)。4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等资格认定截止时间为2023年7月31日。5.非2023届毕业生报考者须具有住院医师规范化培训经历，并持有相应岗位执业资格证书或专业技术任职资格证书。6.已参加规培人员须符合闽卫科教函〔2012〕404号、闽卫科教〔2015〕107号等文件相关规定。招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建医科大学校园网通知公告栏和福建医科大学附属第一医院网站公开发布。1.报名时间：2023年3月15日——2023年3月29日。2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。应聘者登录福建医科大学附属第一医院招聘系统(https://zp.fyyy.com/)，按系统要求注册报名。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。3.资格初审：报考者可在报名成功后1个工作日内福建医科大学附属第一医院招聘系统查询资格初审结果。申诉截止时间为2023年3月31日，逾期不予受理。4.准考证打印：通过资格初审的报考者需于2023年4月13日至4月17日，登陆福建医科大学附属第一医院招聘系统自行下载、打印本人准考证，不再另行通知，逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。5.面试前将对进入面试人选进行现场资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件。(1)应聘报名表(见附表，应贴有本人近期1寸彩色相片)，请注明报考岗位代码及岗位名称;(2)学历、学位证书;2023届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实、有效性;取得境外学历学位证书报考者应上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，尚未认证人员请提供学历、学位真实可信的承诺书;(3)专业方向证明(有专业方向要求的岗位提供，且专业方向内容须与岗位要求一致);(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料(或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料)，若暂时无法提交的，经我院人力资源处同意后最迟可延至考核前提交;报考者应对提供的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。6.具体考试、考核等事项将在福建医科大学附属第一医院招聘系统考试通知栏目处公布，请应聘者及时查询，密切关注。1.根据《福建省事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》、《2022-2023年度福建省省属公立医院紧缺急需人才招聘指导目录》，考试采取面试考核的方式进行。面试时间：2023年4月18日(具体时间地点以医院官网考试通知为准)。面试总分为100分，合格线为70分。根据面试成绩从高分到低分按1：1确定考核、体检人选。若面试成绩并列的，则加试一场面试，面试成绩以加试成绩为准。2.体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。3.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。试用期满后考核不合格的，解除聘用合同。如工作需要，聘用人员将被派往各院区轮转或工作(具体细则由我院负责解释说明)。本次招聘工作由福建医科大学和福建医科大学附属第一医院共同组织实施。福建医科大学、福建医科大学附属第一医院纪检监察部门将对招聘进行全程监督，监督电话：0591-22860679〔医大纪委(监察专员办公室)综合室〕;0591-87981068(医院纪委);0591-22862960(福建医科大学人事处)。
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