中交工程局社招,多个工程管理岗位等你来

2023-07-07   


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公司简介
中交华南交通建设有限公司(以下简称“公司”)于2016年8月正式成立,是中交广州航道局有限公司旗下的专业化全资子公司,以“做水域工程和基础设施建设工程一流承包商”为战略目标,聚焦港航疏浚、水利生态、基础设施三大板块业务,经营范围涵盖疏浚吹填工程、河湖整治工程、水运工程、水利工程、环境工程、海洋工程、市政工程、工程管理与工程技术服务等。公司总部设立在广州,经营范围主要分布于粤港澳大湾区、广西、河南、山东及海外等区域。公司以先进的技术、优良的施工管理和质量获得各界的高度评价,通过国家高新技术企业认定和广东省创新型中小企业、“专精特新”中小企业认定,被评为中交集团“‘生态环保施工’专业领航企业”和2022年度重要三级公司,荣获广东省交通运输行业“优秀企业”和“诚信示范企业”等荣誉。

根据公司需要,现面向社会公开招聘。
01

招聘岗位及要求

一、项目安全管理岗

岗位职责:

1.认真执行国家有关职业健康安全环保的方针政策、法律法规、行业标准和业主、监理及公司的规章制度,在分管领导和上级主管部门的指导下,做好项目的职业健康安全环保管理工作;

2.协助分管领导,建立本项目的职业健康安全环保组织机构,编制本项目职业健康安全环保生产计划及规章制度。组织开展月度安全例会及各种安全活动,做好活动记录和总结并及时上报,做好职业健康安全环保宣传和警示工作;

3.参与项目工程施工细则的讨论,提出职业健康安全环保方面的建议和意见,参加安全技术交底会议,提出安全预防措施;

4.组织部门人员对新进场和转岗员工开展安全教育,做好特种作业人员的动态管理,监督特种作业人员持证上岗;

5.深入现场,做好巡查工作,定期或不定期组织检查,对事故隐患签发整改通知单、跟踪整改结果,并做好检查记录和资料收集。参加对各类事故的调查、处理工作,及时上报事故情况;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.年龄一般不超过35周岁,本科及以上学历,安全管理、安全工程或工科类相关专业

2.中级及以上职称、持注册安全工程师证书及取得C类安全管理证书者优先;

3.具有3年或以上施工项目安全管理工作经验,责任心强,有良好的组织协调及文字表达能力;

4.熟练掌握国家、集团相关安全生产法律法规,熟悉公司安全管理制度及安全生产操作流程等;
5.身体健康,作风正派,中共党员优先,综合履历优秀者可适当放宽招聘条件。

二、项目商务合约管理岗

岗位职责:

1.负责项目成本管理及整改措施,大宗材料采购、机械设备租赁、分包合同、招投标管理及后评价等工作,杜绝不合法不合规现象发生;

2.负责项目材料调差、变更索赔、保险理赔的立项、申报资料的审核和报批等跟踪、协调工作,切实做好项目的二次经营工作;

3.建立健全合同结算管理台帐,准确核实结算工程,并及时向上级申报项目结算工作,协助做好分包合同的拟定工作;

4.熟悉法律知识及相应合同法律条款、分包合同文件、图纸、技术规范,及时做好合同法律风险的预防和规避;

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.年龄一般不超过35周岁,本科及以上学历,工程管理、工程造价相关专业;

2.中级及以上职称、取得造价工程师证书者优先;

3.具有3年或以上施工项目商务合约、造价预算管理工作经验,熟练掌握广联达等专业软件,沟通表达能力佳;

4.身体健康,作风正派,中共党员优先,综合履历优秀者可适当放宽招聘条件。

三、项目施工技术管理岗

岗位职责:

1.负责生产进度管理、施工方案的编制,负责施工方案技术交底编制和交底工作,负责各类专项技术保证措施的编制;

2.负责现场平面布置图的绘制和修订,并参加审查图纸,参加设计交底及图纸会审,协助完成会审记录;

3.负责工程质量的保障、改进,相关措施的制定、发布,对项目施工期间各种交叉施工问题进行处理、协调;

4.具体负责三级技术交底,负责指导、管理现场技术员及班组贯彻执行技术要求并指导班组进行自检、互检、交接检;

5.协同领导及各相关部门解决工程相关技术、质量、安全等问题,参加项目的质量验收及竣工验收;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.年龄一般不超过35周岁,本科及以上学历,港航、水利、土木类及相关专业;

2.中级及以上职称、取得一级建造师证书者优先;

3.具有3年或以上项目施工生产管理工作经验,责任心强,有良好的组织协调及文字表达能力;

4.身体健康,作风正派,中共党员优先,综合履历优秀者可适当放宽招聘条件。

四、项目物资设备管理岗

岗位职责:

1.负责机械设备(自有、外租和分包自带)、临时用电、船机防灾减灾等业务范围内的安全管理工作,制定相关规章制度和操作规程;

2.负责设备报审资料的形成、整理、分析、保存和归档工作,对其准确性、完整性和及时性负责;

3.督促项目机械设备、临电设施进场、使用及退场的管理;

4.负责项目机械设备类固定资产的日常盘点、购置、调拨、处置、报废以及“管用养修”工作并收集、完善、归档保存相关资料;

5.负责各类作业设备、特种设备及作业人员的证件审核、台账、安全技术交底等工作;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.年龄一般不超过35周岁,本科及以上学历,机械类、工程类相关专业;

2.中级及以上职称、取得特种设备管理、机械员等证书者优先;

3.具有3年或以上施工项目设备物资管理经验,责任心强,有良好的组织协调和沟通表达能力;

4.熟悉各类设备(含特种设备)相关备案手续、流程;

5.身体健康,作风正派,中共党员优先,综合履历优秀者可适当放宽招聘条件。

五、项目试验检测管理岗

岗位职责:

1.负责对工程项目分包试验员,试验配合人员培训和交底;

2.负责工程项目试验检测计划的编制、试验检测仪器的检定、使用和维修保养;

3.负责工程项目材料送检和施工过程检测等试验检测工作和月报的编制上报;

4.负责工程项目试验检测资料的形成、整理、分析、保管和归档工作;

5.负责工程项目试验检测规范、标准、规程的受控和更新;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.年龄一般不超过35周岁,本科及以上学历,材料类、工程类相关专业;

2.中级及以上职称、持试验检测师证书者优先;

3.具有3年或以上施工项目试验检测工作经验,责任心强,熟悉各类材料;

4.身体健康,作风正派,中共党员优先,综合履历优秀者可适当放宽招聘条件。

六、项目测量管理岗

岗位职责:

1.根据项目特点,负责工程测量规划,做好测量方案及测量资料的编审与管理工作;

2.负责测量仪器的调拨、购置相关手续的办理;

3.负责监督施工过程中测量工作开展情况,配合做好施工组织设计及变更过程中的测量统计等工作;

4.负责管理测量队伍的人员管理工作;

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.年龄一般不超过35周岁,本科及以上学历,工程测量相关专业;

2.持测绘师、测量技师等相关职业证书者优先;

3.具有3年或以上施工项目测量工作经验,责任心强,熟练掌握各类测量仪器;

4.身体健康,作风正派,综合履历优秀者可适当放宽招聘条件。

七、项目综合管理岗

岗位职责:

1.负责项目部党政工团相关工作,按要求组织开展各项活动,策划、起草及上报有关工作计划、工作安排、工作总结报表等,并做好基础资料归档;

2.负责项目部思想文化工作,进行对内对外宣传报道,及时上报项目部动态、节点、活动等相关信息;

3.负责项目部人力资源管理、行政管理、后勤管理等相关工作,按节点要求完成项目部员工绩效考核、培训、员工关系等相关工作;

4.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.年龄一般不超过35周岁,本科及以上学历,综合类、工程类相关专业;

2.中级及以上职称、政工师专业者优先;

3.具有3年或以上施工项目综合管理、党政工团工作经验,责任心强,具备较强的文字功底和沟通协调能力;

4.身体健康,作风正派,中共党员优先。

八、项目财务管理岗

岗位职责:

1.负责处理项目各类财务分析、税务管理、财务筹划、财务分析、报表编制等工作;

2.负责和协助项目各类报账、付款、收款等管

理工作;

3.对接上级财务管理部门,配合做好相应的工作;

4.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.年龄一般不超过35周岁,本科及以上学历,财会类相关专业;

2.中级及以上职称、具有3年或以上施工项目财务管理工作经验,责任心强,熟练使用各类财会相关软件,文字功底、沟通能力较佳;

4.身体健康,作风正派,综合履历优秀者可适当放宽招聘条件。

02

共性应聘条件

1. 高度认同中国交建的战略追求、核心价值观、企业文化和从业守则。

2. 具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、身心健康、爱岗敬业、勇于开拓创新,有良好的政治和职业素养。

3. 具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。

4. 具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强,无不良从业记录。

03

工作地点及待遇

工作地点:公司本部或各项目所在地(视岗位工作需求为准)

薪酬待遇:提供具有行业竞争力的薪酬待遇,突出“以业绩论英雄”导向,薪酬激励与业绩高度正相关。

04

招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、组织考察或背景调查、体检、决定聘用的程序进行。
1. 报名阶段:
符合条件的应聘人员,请将个人简历及本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书、任职文件等资料压缩后以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名,发送至邮箱(见文末)。

2. 资格审查
公司将对应聘人员简历及相关资格进行审查,综合评估后确定资格审查合格人员,过程中任一环节发现资格不符的,均取消应聘及录用资格。

3. 组织面试阶段
根据资审情况,通知资格审查合格人员参加岗位面试;未接到资格审查通过通知的,即为没有通过资格审查,不再另行告知。
根据面试情况,确定考察人选。

4. 考察阶段
对考察对象或拟任人选进行全面考察,重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。

5. 确定录用阶段
由公司对考察人选进行研究,确定录用人选,办理录用审批程序。

6. 体检入职阶段
拟任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续。
05

其他事项

1. 参加招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。参加招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消其选拔资格。

2. 在招聘过程中,我司承诺为应聘人员私人信息保密。

在 新基建信息 主界面发送 0318

可获取 中交华南交通 招聘联系方式及简历投递邮箱

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