广州新华学院招聘公告
2023-07-07
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导读
1.广州新华学院2023年高层次人才招聘公告
2.广州新华学院2023年人才招聘公告
广州新华学院（院校代码：13902）的前身是中山大学新华学院，是中山大学依据教育部教发[2003]8号文的精神，与出资方广东东宝集团有限公司按新机制新模式申办的独立学院。2021年2月，经教育部批准，学校转设为独立设置的、具有学士学位授予权的本科层次普通高等学校，并更名为广州新华学院。
学校于2005年经教育部批准设立并招生，是一所涵盖了经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等学科的多科性全日制普通本科高等学校，现有广州校区和东莞校区，占地面积2185亩（含配套用地600亩），面向全国招生，已招收十六届学生，目前在校生两万余人。
学校学科布局合理，专业特色明显，切合社会发展需求。目前设有23个二级教学单位，开设了54个专业。其中，会计学专业为国家一流本科专业建设点，护理学、行政管理、药学、人文地理与城乡规划为广东省一流本科专业建设点。听力与言语康复学在2016年获批省级特色专业，公共管理学科和医学技术学科在2017年分别获批省级特色重点学科和省级重点培育学科。生物医学工程、听力与言语康复学、医学影像技术、眼视光学等是广东省民办高校中唯一开设的专业。2021年学校获批设立“广东省博士工作站”、“硕士学位授予立项建设单位”。学校实施“六大人才计划”，即“双百”计划、博士导研计划、海外导师导研导教计划、校外导师导研导教计划、“双师型”导师计划、督导倍增计划，教学与科研相辅相成，着力构建学术强校人才体系。学校获评武书连2022年中国民办大学综合实力排名全国第19位，广东省第2位；获评2021年中国同类本科院校科研竞争力全国第19名（层级A），广东省第1位；同时位列2021年中国同类本科院校科研进步指数排行榜第23名（层级B）。
学校建有广州和东莞两个校区，广州校区位于广州市天河区风光旖旎的火炉山旁，20分钟抵达市中心；东莞校区位于东莞市麻涌镇（与广州市黄埔区相邻），三面临江及国家级华阳湖生态湿地公园环绕，自然环境优美，山水相映生辉。学校教学设施齐备，并有校车往返各校区，广州公交直达东莞校区，交通便利，通讯网络发达，生活设施配套完善，在建1300多套湖畔教师公寓，是学习工作的理想胜地！
广州新华学院
2023年高层次人才招聘公告
根据学校发展和学科建设需要，现向海内外公开诚聘高层次人才，并将为各类人才提供具有竞争力的优厚待遇。
01
招聘学科（专业）、
岗位及人数
招聘岗位及人数
1.学科领军人才：每个学科（专业）1人（电子信息、护理、药学、中国语言文学、经济学、会计学等重点学科（专业））；
2.学术骨干：每个学科（专业）3-5人（适用于学校现有所有学科（专业））；
3.新华青年英才：每个学科（专业）3-5人（适用于学校现有所有学科（专业））。
02
任职条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、爱岗敬业，具备良好的职业道德和学术素养；
2.热爱教育事业，能为学科（专业）建设和人才培养做贡献；
3.身心健康，能够完成所应聘岗位的工作任务；
4.研究领域与招聘学科（专业）密切相关，近5年有丰硕的教学、科研成果。
（二）任职条件
1.学科领军人才
具有博士学位和正高职称，年龄一般不超过53周岁，并具备下列条件：
（1）具备学科建设工作的领导与管理能力，能正确把握学科发展方向，负责硕士点学科建设工作，推动一流学科建设；
（2）在相关学科专业领域具有标志性成果，近5年主持过国家级科研项目或多项省部级科研项目；
（3）在国内同行中具有较强的学术影响力，学术水平得到同行专家认可；
（4）独立指导过三届及以上硕士研究生或有指导过一届博士研究生工作经历。
2.学术骨干
具有博士学位和高级职称，年龄一般不超过45周岁，并具备下列条件：
（1）近5年主持过省部级及以上科研项目；
（2）近5年以第一作者或通讯作者公开发表多篇高水平学术论文；
（3）在同行中具有一定的学术影响力；
（4）独立指导过一届及以上硕士研究生。
3.新华青年英才
具有博士学位且博士后出站未满2年，年龄一般不超过40周岁，并具备下列条件：
（1）具有良好的教育背景和学术发展潜力，近3年取得一定的科研成果；
（2）近3年以第一作者公开发表2篇及以上高水平学术论文。
（三）工作方式及要求
学科领军人才、学术骨干、新华青年英才聘任后需全职来校工作，人事关系、档案须转入我校；一般一个工作聘期为4年；须完成聘期内合同要求的目标任务。
03
薪资待遇及其他
（一）薪酬待遇：根据应聘人员的资历及业绩，学科领军人才年薪80-120万元/年，学术骨干年薪40-60万元/年，新华青年英才年薪30-50万，具体薪酬“一人一议”。在聘期间，教学、科研业绩成果突出者，根据学校相关规定另外给予奖励，上不封顶。
（二）安家费：学科领军人才100万元；学术骨干20万元；青年英才10万。
（三）科研启动费：学科领军人才50万元；学术骨干及青年英才：理工类10万，人文社科类5万。
（四）聘期内提供校内三房一厅或两房一厅的公寓。
（五）按国家规定缴纳“五险一金”，购买商业医疗、意外保险；提供餐补及往返各校区的班车；员工生日福利、过节费等；免费年度体检，享受国家法定节假日和带薪假期。
（六）可安排配偶在校内合适岗位工作，协助解决未成年子女入读相应基础教育学校。
04
应聘方式
（一）投递材料
符合条件的意向人员以电子邮件方式将个人简历和其他证明材料（身份证、各学历层次学历学位证书、最高学历学位验证证书、职称证书、代表性业绩成果证明材料等）发我校人力资源管理处邮箱。发送电子简历请在主题注明“姓名+学历+职称+应聘学科领军人才（学术骨干或新华青年英才+高校人才网）”。【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】
（二）资格审核
学校人力资源管理处负责对应聘者资格进行审核。
（三）考核考察
学校组织相关单位和业内专家对应聘者进行资格审查，对应聘者的思想政治表现、师德师风、知识水平、业务能力、工作实绩和岗位适配度等方面进行全面考察。
05
联系方式
联系人：沈老师（人力资源管理处）
电子邮箱：zsuxh@163.com
联系电话：0769-82676026、020-87211881
学校官网：http://zdxhrsc.xhsysu.edu.cn/rczp.htm
联系地址：广东省东莞市麻涌镇广州新华学院格物楼2A215；
广州市天河区华美路19号(510520)广州新华学院办公楼302。
广州新华学院
2023年人才招聘公告
01
招聘条件
1、遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的职业道德和教学、科研创新能力。
2、具有相关专业的研究生学历，有相关教学和企业、行业工作经验者优先考虑；博士（含在读）和高级职称者优先录用。
02
薪酬待遇
1、正高职称年薪为26-30万元；副高职称年薪为21-25万元；中级职称年薪为16-19万元；初级（硕士）教师年薪12-15万元。
2、应届或年龄在45岁及以下具有博士学位的教师入职按副教授兑现待遇，年薪为21万元起。符合条件的可直接参加遴选我校“百名骨干教师计划”和“骨干教师提升计划”，计划期内每年额外获得相应的专项特殊津贴。
3、优秀博士可申请加入我校博士工作站，每年额外享受6万元补贴。
4、年龄在45岁及以下具有高级职称且具有博士学位的中青年教师薪酬福利面议。
5、其余符合国家、省、市高层次人才标准者将另外享受国家、省、市相关待遇支持，按相应文件规定执行（不含退休人员）。
（上述年薪额度，按学校工资制度及标准执行，均包含五险一金及各项补贴，且满足教学工作量要求、考核评价“称职”及以上。）
03
配套服务保障
1、上述“百名骨干教师计划”人才的配偶（具有本科及以上学历），在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位。
2、购买五险一金和商业医疗、意外保险；提供餐补及往返各校区的班车；员工生日福利、过节费等；免费年度体检，享受国家法定节假日和带薪假期。
3、两校区符合广州市入户条件的聘用人员，其户口均可迁入广州市天河区学校集体户，人事档案由学校委托南方人才市场管理。
4、聘用人员符合广州市入户条件的配偶及未成年子女可随迁入学校集体户。
5、协助聘用人员未成年子女办理东莞市入托、入学。
04
应聘流程
1、请将简历同时投递到院系及人力资源管理处邮箱：zsuxh@163.com（邮件主题备注为：“应聘院系+岗位+姓名+年龄+专业+学历+毕业学校+高校人才网”的格式）。【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】
2、应聘材料：个人简历（含证件照）、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书、学术成果等资料的复印件。
3、邮件附件上传要求：
（1）第1个附件：个人简历（含证件照）；
（2）第2个附件：证明材料统一汇总为一份文件夹压缩后上传。
注：未按要求进行备注和上传附件的邮件不予受理，有关应聘材料予以保密，恕不退还。
05
联系方式
联系人：沈老师
联系电话：020-87211881/0769-82676026
接受咨询时间：工作日（节假日、寒暑假除外）10:00-12:00，15:00-17:00
详情网址：http://zdxhrsc.xhsysu.edu.cn/rczp.htm
长期招聘，敬请垂注。
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