有编制!郑州市中牟县招聘中学教师200名

【特别提醒】

招聘安排：

2023年3月22日，陕西师范大学新勇活动中心【东】201室；

2023年3月28日，华中师范大学招生就业处B101会议室；

2023年3月30日，湖南师范大学（具体地点请及时关注湖南师范大学毕业生就业平台网站）。

其他高校专场招聘会的具体时间和地点，仅在各高校就业信息网发布，请及时关注。

河南省郑州市中牟县，西邻省会郑州，东接古都开封，是郑开同城发展的核心区域和中心支点，交通便利、位置优越。为满足我县教育事业发展需要，经县委县政府批准，决定招聘中学教师200名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

二、招聘学科及名额

语文35名，数学35名，英语32名，物理20名，化学10名，生物10名，政治10名，历史10名，地理12名，心理学5名，计算机3名，体育10名，音乐5名，美术3名

三、招聘范围

2021年、2022年、2023年教育部直属六所师范大学、国家建设学科高等院校、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院普通高等教育本科及以上学历的毕业生（不含合作办学，详见附件1）。（附件在左下角“阅读原文”内）

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线和方针政策，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康；

（二）年龄在30周岁以下（1993年3月1日以后出生）；

（三）所学专业与应聘岗位一致或相近，教师资格证书的学科、学段与报考岗位一致。

（四）普通话达到二级乙等（语文学科需达到二级甲等）及以上水平；

（五）2023年应届毕业生必须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证等相关证书，否则不予聘用。

（六）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1．正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3．近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

5．有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

五、招聘程序及时间安排

（一）发布招聘信息

招聘公告将提前在中牟县人民政府网站及陕西师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、河南师范大学、河南大学、信阳师范学院就业信息网上发布。

（二）报名与资格审核

1.报名办法

考生本人携带以下材料，参加现场报名，逾期不再受理。报名时间、地点将在陕西师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、河南师范大学、河南大学、信阳师范学院就业信息网发布，请考生及时关注。非本校毕业生可选择邻近城市的校外报名点进行现场报名。

（1）《中牟县公开招聘中学教师报名登记表》（见附件2）（附件在左下角“阅读原文”内），此表需原件，填写完整，贴好照片，本人手写签名；

（2）二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

（3）毕业证、学位证；

（4）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》；

（5）教师资格证（教师资格考试合格证明）；

（6）普通话水平等级证；

（7）毕业生就业协议书（网签不需提供）；

（8）2023年应届毕业生还需提供：

学生证、《毕业生推荐表（函）》、在校期间成绩单（加盖“院（处）”的公章，《毕业生推荐表（函）》中已有成绩单的不需再提供）。

以上材料提供原件及复印件各1套，并按以上顺序摆放。

2.资格审核

招聘组根据招聘条件对考生进行现场资格审核，审核合格人员进入面试环节，审核不合格者取消报名资格。

资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消考试及聘用资格。

报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果均由报考人员个人承担。

（三）面试

所有通过资格审核的应聘人员需持本人身份证（或有效期内的二代临时身份证），按照报名现场通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的，视为自动放弃面试资格。

面试采取试讲和答辩的形式进行。试讲主要考查考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质和心理素质，满分60分。试讲不使用多媒体，不带教具，准备时间10分钟，可带试讲提纲进入面试室。答辩主要考查考生的分析能力、应变能力和语言表达能力，满分40分。

面试成绩满分100分，合格分数线为80分，根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员，低于80分不予聘用。按照拟招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员。

（四）体检和考察

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》在指定医院进行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知，未按规定时间体检者视为自动放弃。根据体检结果，对体检合格人员进行考察。

（五）聘用

根据体检、考察结果确定拟聘人员，待拟聘人员到岗后，按规定办理聘用手续。

拟聘人员须服从分配，未按规定时限到岗、未按要求办理相关人事手续的视为自动放弃聘用资格。

（六）待遇

1.新聘用人员2023年办理入编手续，试用期1年，最低服务期限为三年（含试用期），试用期内各项待遇按国家相关规定执行。试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

2.按照“郑州人才计划”落实相关引进人才待遇。

六、其他事宜

（一）报考人员在招聘期间务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）本公告由中牟县教师招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按省、市有关规定执行。

咨询电话（上班时间）：0371—62195831

监督电话（上班时间）：0371—62181525