事业编,2023广东事业单位编制招聘462人公告(4月20日截止)

广东省连州卫生学校是一所市县共管的省重点中等职业学校，属于财政核补事业单位，公益二类，主要职能为培养卫生技术人才，促进卫生事业发展，承担医科学历教育服务。为进一步充实学校教师队伍，改善队伍结构，提高队伍素质，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我校决定赴韶关学院医学院等高校设点现场公开招聘编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全国各地符合招聘岗位条件要求普通高等院校医学类大专以上学历的2023年应届毕业生，年龄30周岁以下(1992年12月1日后出生)，研究生及以上学历可放宽至35周岁。

普通高等院校 2023 年应届毕业生须于 2023 年 8 月 1 日前取得相应的毕业证书。

本次招聘教师对考生户籍条件不作限制。

二、应聘基本条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业和资格条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有招聘岗位所需的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.正在处分期内的人员;

2.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;或者刑事处罚期限未满的人员;

4.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生;

5.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位和人数

招聘岗位和人数详见附件1《2023年广东省连州卫生学校招聘教师岗位信息表》。

四、岗位待遇

拟聘人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门备案后办理相关手续，列入编制管理，其薪酬待遇按照国家政策规定执行。聘用人员应承诺在用人单位服务5周年。

五、报名

1.报名时间、地点：

广东省连州卫生学校将于2023年3月19日—12月31日，赴广东省、湖南、广西壮族自治区、江西、四川、云南、贵州省等全国部分高校进行校园招聘，现场报名具体时间和地点详见校内公告。

2.报名方式：考生本人现场报名。

3.报名要求：

(1)报名人员需提交资料：毕业证、身份证、报名表、未取得毕业证的应聘人员提交就业推荐表和在校学习成绩单。

(2)报考人员须于报名前用黑色墨水的钢笔或签字笔填写报名表(附件2)一份，并在相应位置贴上近期大1寸免冠彩色相片。

(3)考生携带报名资料原件及复印件1份(审原件留复印件)进行现场报名。

(4)资料审核。工作人员审核报名资料，资料审核通过的考生接到面试通知后，须按时到达面试场所参加面试。线上报名人员注意保持手机通畅，并准备好报名资料原件。

4.报名注意事项：

(1)报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(2)2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年8月1日前取得相应毕业证书，若到期未取得毕业证，又不能作出合理说明的，不予聘用。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

5.招聘办法：

考试采用面试的方式进行。

招聘工作小组对考生报名资格(包括所学专业适应性)进行确认，并根据报名资料进行资格初审，初审符合条件者均可参加面试。

(1)面试形式和内容

经初步审查，符合应聘条件的人员，到指定地点按抽签顺序面试, 面试采用“结构化”的形式，主要包括对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、教育素养以及招聘岗位所需专业知识等进行考核。面试满分 100 分，合格分数线为 60 分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。未达到合格分数线的考生，不能列为体检对象。

(2)注意事项

考生须携带身份证、学生证、公告要求的相关资料等，按规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

六、签订协议

确定为体检对象的考生，在体检前须与招聘单位签订承诺书和三方就业协议书，承诺在用人单位服务5年;不签订协议书的，视为放弃资格，可按该岗位面试成绩由高到低依次递补体检对象。签订协议时间另行通知。

根据各高校设点招聘的情况，如还有对应专业空缺岗位的，符合相应条件且达到合格分数线但未入围的考生，可按岗位从高分到低分依次递补作为体检人选，请各考生保持报名填报的联系电话畅通并密切留意电话通知。

七、体检和考察

1.体检

根据考生面试的成绩按1︰1从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

2.考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合条件聘用。如考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(1)主要考察考生在校的现实表现情况(由毕业学校提供)。

(2)报到时须提交教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网下载打印)、毕业证、学位证。

八、确定拟聘人员并公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上公示7个工作日。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

九、聘用

拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，或虽有异议但经查实不影响聘用的，聘为事业单位编制人员，聘用单位按有关规定与聘用对象签订聘用合同(试用期为1年)，聘用人员应承诺在用人单位服务5年。

十、其他事项

(一)应聘考生所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的，无论何时，一经发现将取消聘用资格。

(二)本次报名应聘者，均视为服从招聘单位的工作分配。

(三)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)本次招聘工作由广东省连州卫生学校组织实施，连州市人力资源和社会保障局、连州市教育局负责指导和监督。

(五)本公告由广东省连州卫生学校负责解释。

(六)其他未尽事宜按我市有关规定执行。

(七)咨询及投诉电话。

咨询电话：0763-6611777(广东省连州卫生学校)雷老师

监督电话：0763-6667036(连州市人力资源和社会保障局)、0763-6638300(连州市教育局)

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1.2023年广东省连州卫生学校招聘教师岗位信息表

2.2023年连州卫校招聘教师报名表(双面打印)

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

广东省连州卫生学校

2023年3月13日

原标题：广东省连州卫生学校2023年校园招聘教师公告

文章来源：

http://www.lianzhou.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwzp/content/post_1681394.html

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009第139号)和《清远市事业单位公开招聘人员实施办法》及清远市事业单位紧缺高层次人才校园招聘的有关精神，清远市清新区公开招聘中心城区中学教师，有关招聘计划如下:

一、招聘对象

招考对象为普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的具有硕士研究生及以上学历学位毕业生。其中，国内普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年7月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

年龄:35周岁以下((即1987年3月10日至2005年3月9日期间出生)。

二、招聘单位及学科

本次招聘的单位为中心城区中学：清新区第二中学、清新区第三中学、清新区第四中学、清新区第五中学、清新区实验学校，这些学校均为县城初中及高中。招聘的学科是语文、数学、英语、政治、物理、历史、地理等初中以上学科教师，具体岗位查阅《2023年清远市清新区公开招聘中心城区中学高层次教师招聘岗位表》，招聘人数40人。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行教师职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

(三)具有拟聘岗位所须的资格条件(详见附件1《2023年清远市清新区公开招聘中心城区中学高层次教师招聘岗位计划》。

(四)应具有相应及以上学段层次学科的教师资格证。暂未取得教师资格证的报考人员，必须具有普通话二级乙等以上等级证书并符合下列人员之一：

1.报考人对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。这类考生思想政治素质、普通话水平(必须取得普通话水平测试二级乙等以上证书)、身体条件等符合招聘要求的，可以参加考试，实施“先上岗、再考证”措施，但必须在2023年7月31日之前取得相应的教师资格证书，届时未取得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同。这类人报考时提供普通话证明材料。

2.具备参加2023年上半年教师资格认定资格。同时提供教师资格证认定机构出具具备认定资格证明或教师资格考试面试合格证书。

以上未取得教师资格证的第2类人员，需在2023年7月31日前取得相应教师资格证书，否则，视为本人放弃聘用资格，一切后果自负。

(五)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受行政开除处分未满五年或其他行政处罚正在处分期内的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.具有法律法规规定不能聘用为教师的其他情形的人员;

6.清新区在编公办教师;

7.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的，历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员;

8.已签订广东省公费定向培养中小学教师协议书且尚未履行约定的高校毕业生。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日。

(六)国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明，区外在职在编教师需要当地教育局出具同意报考证明。

(七)具有国(境)外学历、学位人员须于报名首日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

四、网上报名及资格审核。

报考采取先网上报名，再到现场材料审核的方式进行，每名应聘者只能报考1个岗位。已与其他单位签订就业协议书者则不得报考(能在报名前解约者除外)。

(一)网上报名

每人限报一个职位，进入清远市清新区教师招聘网(http://www.qyqxzp.com)点击“在线报名”进行报名。受理报名时间为2023年3月23日至3月27日下午17时。

备用报名网址：(http://www.qyqxzp.icoc.me)

已经进行网上报名的考生，密切留意3月23至3月27进行的网上初审结果。考生网上初审通过后，必须重新提供材料现场确认报名，如没有网上报名通过的考生则不允许现场报名确认。

(二)现场面试资格确认材料要求

现场资料审核确认报名时间：2023年3月29日。地点：清远市清新区委党校，地址：清远市清新区环城中路21号。

现场确认后发放面试通知书及在面试准考证上盖章。初审通过的可以在3月28日下午自行下载打印准考证，并带到现场确认盖章。

提交以下各项材料接受资格审查，所有证件均需提供原件和A4纸复印件各1份，审核后留下复印件退回原件。

1.报考人员应自行下载并填写《2023年清远市清新区公开招聘中心城区中学高层次教师报名表》(附件3)A4纸双面打印，需粘贴近期免冠正面彩色证件照片，并由本人用钢笔或签字笔签名)，

2.2023年应届毕业生(非在职)须提交培养学校加盖公章的就业推荐表、在校学习成绩单、身份证、教师资格证。

3.往届毕业生及在职研究生须提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证。

4.暂未取得教师资格证的，必须提供普通话二级乙等以上等级证书，除此外还需要提供教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，或者大学教务部门出具师范生证明，同时出具教师资格证认定机构出具具备认定资格证明材料等。

5.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。以国(境)外学历、学位报考的，必须提供学位证书和成绩单的中文翻译文件。

6.属国有企、事业单位在职研究生学历人员的，需提供单位盖章并签名版同意报考书面证明。区外在职在编研究生学历教师出具县级教育局同意报考证明。不如实提供的，取消报考资格。

(三)注意事项。网上报名时所提交的信息必须真实、准确、有效，且与《2023年清远市清新区公开招聘中心城区中学高层次教师报名表》(附件3)中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，不论何时，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

报考人员原则上按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业如未列入专业目录(查不到毕业证的专业名称)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程90%以上一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单(须高校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

应聘者须诚实守信，网上报名填写后即视应聘者已承诺所填信息真实无误，现场确认资格的材料齐全且符合报名资格。若在现场被确认不符合报名资格而不能参加考试的，所有后果由应聘者自行承担。

(四)应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。

五、考试

本次招聘采取直接面试确定拟聘人选的方式。

1.面试时间和地点。

面试定于2023年3月31日，上午8：00至17︰00，具体面试时间按面试准考证。面试候考地点：清远市清新区委党校五楼。

面试内容：面试主要测试考生的板书能力、语言能力、逻辑思维能力、应变能力和仪态仪表等考查教师综合素质。

如同一岗位参加面试人数超过40人以上将增加面试初试环节，根据岗位招聘人数按成绩高低顺序以1:3的比例确定进入面试人选。初试成绩设入围线，不带入总成绩计算。

2.成绩计算。

(1)面试满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。如同一岗位考生成绩相同的，则按照主评委评分高低顺序确定名次;成绩按百分制不达70分的不予录用。

(2)考生的面试成绩4月3日在清远市清新区人民政府门户网站及清远市清新区教师招聘网上公布。

3.注意事项。考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

4.根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选，同时签订《就业协议书》。公示后拟聘人选须在规定时间内到清远市清新区教育局报到并参加体检，逾期不报到的视为自动放弃招聘。

六、体检、考察、递补、公示

(一)体检：按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行，计划4月上旬进行考生体检，如有变动按面试成绩公布的通知为准。

(二)考察：体检合格者进入考察程序，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历;考察时须提交学历认证报告等材料。

(三)递补

出现以下情形的，区教育局可在成绩合格的同岗位应聘者中，按成绩从高到低依次递补人选：

1.应聘者放弃资格审核、体检、考察、聘用，或资格审核、体检、考察不合格的;

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的;

3.聘用人选未在规定的报到时间内报到的。

岗位递补调剂：同一岗位名称内如果有岗位出现空缺，没有考生可以递补的，将在同一个岗位名称内的其他岗位代码中符合专业条件报考的考生中选取(必须是同一面试室)，按没有入围面试的体检人员中从高分到低分确定入围体检名单。不同岗位名称及不同面试室的不进行调剂递补。

(四)公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在清远市清新区人民政府门户网站上公示7天。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的,不予聘用。

七、聘用

1.拟聘人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门备案后办理相关手续，兑现相应待遇。本次聘用人员为公益一类事业单位编制公办教师，其薪酬待遇按照国家政策规定执行。

2.聘用人员应承诺在清新区教育系统服务5周年。

3.被聘用的应届毕业生必须在规定的时间内持普通高等学校毕业证书原件、复印件和全国普通高等学校毕业生就业报到证到人事股办理报到手续。

八、疫情防控要求

本次考试在新冠疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在清新区人民政府网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

根据广东省疫情防控有关规定，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，参加考试需要符合清新区最新疫情防控要求，密切留意准考证及相关考前公布的考试事宜。

九、其他

(一)具体考务工作由清远市清新区教育局负责，清新区人社局、清新区监察委履行监管职责。

(二)招聘工作的各环节情况如笔试时间、地点、面试人选名单、面试的时间、地点、体检人员名单及有关通知要求将在清远市清新区人民政府网站(网址：http://www.qingxin.gov.cn，主页-信息公开-人事信息)上公布。报考者可在网上查阅，不再电话通知个人，以便及时了解招聘工作的进展情况,我局不再另行通知(需要依次递补人选时才会用电话通知)。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

(三)报考人员必须承诺“如果被聘用，则在清远市清新区教育系统服务5年以上”。

(四)报考人员须认真阅读公告并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，对不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其考试或聘用资格。在招聘过程中有不诚信行为者，2年内不接受其参加我区的公开招聘。

(五)聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因，无法如期办完相关调动或聘用手续的，视同放弃聘用资格。

(六)现场资格材料审核时必须由本人现场提交确认。

(七)凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符或提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

(八)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

(九)本公告及报考相关要求由清新区教育局负责解释(咨询电话：0763-5820802;监督电话：0763-5810078)。

附件：1、2023年清远市清新区公开招聘中心城区中学高层次教师招聘岗位计划.xls

2、2023年清新区公开招聘中心城区中学高层次教师报名表(双面打印).doc

3、广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

清远市清新区教育局

2023年3月9日

原标题：2023年清远市清新区公开招聘中心城区中学高层次教师招聘公

文章来源：

https://www.qingxin.gov.cn/zfxxgk/xxgk/zfxxgkml/qt/tzgg/content/post_1679813.html

一、单位简介

中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)始创于1835年，是中国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及民主革命的策源地，也是中山大学医科的发祥地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院，并正努力建成多院区格局的世界一流的综合性研究型医院。

深汕中心医院是第四批国家区域医疗中心、广东省高水平医院建设项目，位于中山大学孙逸仙纪念医院“一体两翼”院区格局的东部，坐落在广东沿海城市——汕尾。《中国国家地理》曾有一期城市探秘专题介绍了汕尾这座海滨新城，她被誉为“小香港”，是南中国海的一颗璀璨明珠。迎合民生工程发展建设的强烈需求，深汕中心医院是广东省委、省政府部署深圳市对口援助汕尾建设的一所三甲医院，也是深圳对口帮扶汕尾的重点民生项目，由深圳全额帮扶建设。医院选址于汕尾市城区高铁站中央商务区汕可路西侧、站前横路以南地块。

在深圳、汕尾市政府的鼎力支持下，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院于2017年5月动工建设，用地300亩，首开床位800张， 医院已于2021年5月26日门诊运营，于2021年10月20日住院部运营。

根据发展规划，深汕中心医院纳入中山大学体系，将于全面运营5-8年后在汕尾这一地级市中建设成一所省部级水平的三级甲等大型综合性医院，并于10-20年内打造成国际领先的区域医疗实体，同时建成医学教育中心、医学研究中心，挑起粤东区域医疗中心的大梁。突出优势学科群特色，医院将建立妇儿中心、肿瘤中心、心肺疾病学科群、代谢免疫疾病学科群及神经脊柱康复学科群，发展多学科协作(MDT)制度，高度信息化管理，让优质医疗服务辐射整个粤东地区。

2021年2月，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院入选广东省第二期20家高水平医院重点建设医院名单。

2022年10月，国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药管理局联合公布第四批国家区域医疗中心建设项目名单，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院(深汕院区)荣誉上榜，标志着深汕院区建设广东省高水平医院再上新台阶、迈向新征程。

深汕中心医院人才招聘自2018年启动以来，吸引了来自全国各地医学院校青年才俊应聘，目前已招聘职工1100多名，其中医教研人员近350名，以研究生及以上学历为主。根据培养规划，利用中山大学和孙逸仙纪念医院优越的医疗、师资资源，深汕中心医院招聘人员已全部纳入统一的规范化培训和进修培训。

为更好地做好人才储备、加快医疗人才队伍建设，深汕中心医院诚挚邀请海内外优秀人才加盟!准备好了吗?与我们携手进驻这个魅力的城市、优秀的医院，寻找心中的诗和远方……

二、招聘对象和岗位

(一)招聘岗位和对象详见附件1：《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位工作人员招聘计划(2023年护技药第三批)》。

三、招聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

(二)政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)具有招聘岗位所要求的学历(学位)、专业等条件(详见附件1)。

(五)年龄一般要求30周岁及以下(岗位代码为HJY1707、HJY1708岗位年龄要求可放宽至35周岁以下);具有博士学位者，年龄在35周岁及以下。

(六)凡有下列情形之一，医院将不受理应聘：

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;

3、法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

四、招聘程序

(一)受理报名

1、报名时间：2023年3月21日至2023年3月28日。

2、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，请符合条件人员登录中山大学孙逸仙纪念医院官网(http://www.gzsys.org.cn/cat/935)招聘栏，下载《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表(护技药)》(附件2)连同应聘简历、附件材料[毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、专业技术资格证、聘书、护士资格证、执业证、发表的论文、三甲医院劳动/聘用合同、在职证明或离职证明、社保明细]电子版合成一个PDF文档，于报名时间内投递至电子邮箱sszxyy@163.com。

PDF文件名：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业。

邮件主题：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+2023年护技药第三批招聘。

应聘岗位只能填一个。

3、温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯状态。

(二)资格审核

医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。通过资格初审名单将在医院网站-招聘栏公布。笔试时应聘人员应按笔试通知要求提交相关材料进行资格复核。

(三)考试

考试分为笔试和面试，根据岗位需要可增加操作技能考试。主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。具体时间地点另行通知。

1、笔试和操作技能考试

笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。有需要增加操作技能考试的岗位，操作技能考试满分100分，合格分数线为60分。闭卷笔试成绩*50%与操作技能考试成绩*50%合成为初试成绩，凡其中一项未达到合格分数线的，成绩不予合成，不能进入下一环节。

笔试和操作技能考试成绩(两项成绩均计算到小数点后2位)将在笔试结束后10个工作日内公布。

2、面试

根据应聘人员的笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)，按1:3的比例确定最低分数线进入面试(符合条件的应聘人员未达到比例人数，按实际人数)。医院根据有关规定和要求组织面试，对应聘者进行综合考评，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一环节。

面试成绩(计算到小数点后2位)将在面试结束后公布。

3、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)*30%+面试成绩*70%。总成绩低于60分的，不进入上报医院院长办公会审批范围。考试总成绩(计算到小数点后2位)将在考试和考核结束后公布。

(四)院长办公会审批

按考试总成绩从高分到低分排序，上报医院院长办公会审批(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，审批通过后进入体检、考察与公示环节。

(五)体检与考察

按照招聘人数：体检人数1:1的比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，体检与考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的规定执行。如某岗位没有合格的体检人选，经本次招聘领导小组(医院院长办公会)批准，可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。

(六)公示与聘用

1、体检和考察合格确定拟聘用人选，由我院将拟聘用人选的相关材料报汕尾市卫生健康局核实，再经汕尾市人力资源和社会保障局审核无异议后在汕尾市人才网进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员经公示没有异议的，由汕尾市人力资源和社会保障局按照事业单位人事管理有关要求核准办理聘用手续，被聘用对象应在自接到医院聘用通知之日起一个月内办理聘用手续。

2、逾期未能提供其本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。

五、聘后管理及薪酬待遇

(一) 用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同(首个聘用期为5年)，聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为1年，试用期含在聘用期内)。试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用;试用期满不合格的，取消其聘用资格。

(二)薪酬待遇：根据国家、广东省和汕尾市卫生事业单位相关薪酬待遇政策，发放薪酬待遇。符合汕尾市相关人才计划条件的，根据人才计划兑现各项补贴。

(三)人才培养：医院将安排聘用人员于入职后到广州院本部进行相应技能培训，促进人才发展。

六、有关说明

(一)应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假证件或材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)报名与考试时必须使用本人有效居民身份证，且须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

(三)年龄、工作经历等时间界限计算至2023年7月31日。2023年应届毕业生应在毕业前取得相应的毕业证书、学位证书，其他应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书、专业技术资格证或成绩单。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职(岗)人员在参加面试前须征得工作单位同意，并出具书面证明。

(四)本次招聘的人员到岗时间待进一步通知。若录用后不能如期到岗，单位有权作出取消入职资格等进一步处理。

(五)因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

(六)在办理聘用手续前取得专业技术聘书或聘任文件的，可按原单位已聘任最高专业技术职称与岗位等级进行聘任。

(七)工作地点：广东省汕尾市。

七、联系方式

咨询电话：0660-3863338 、0660-3863339(人事科)

监督电话：0660-3863389(纪检监察科)

0660-3383683(汕尾市卫生健康局)

0660-3383663(汕尾市人力资源和社会保障局)

联系地址：汕尾市城区东涌镇站前横二路1号中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院行政楼2楼人事科

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中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位工作人员招聘计划(2023年护技药第三批)

中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表(护技药)

广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

中山大学孙逸仙纪念医院

2023年3月7日

原标题：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员公告(2023年护技药第三批)

文章来源：

http://www.gzsys.org.cn/article/22122

中山市教师发展中心是中山市教育和体育局下属事业单位，现因单位事业发展需要，根据《中共广东省委 广东省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》《广东省事业单位公开招聘人员办法》及有关文件规定，面向社会公开招聘教职员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘教职员2名，招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。

二、招聘对象

(一)普通高等院校2023年应届毕业生和具有国家承认学历学位的社会人员。

(二)港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考相关岗位。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.具有岗位所需要的其他条件，详见附件1。

(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形;

6.本市本系统事业单位在编人员及已与我市公办中小学校签订在编就业协议或进入体检考核公示等环节的在编人员不纳入招聘范围。

五、报名及资格审查

(一)报名方式：网络报名

1.网络报名

公告发布之日起至2023年3月28日，考生按要求填写报名信息，并把个人简历及相关报名材料按“岗位+姓名”命名打包发送至招聘邮箱：zsjsfzzx @126.com。

2.资格审查

教育质量评测专任教师岗位根据符合报考资格的报考人员的学历、专业素养、学术成果、社会实践成果、所获奖学金、校(院)级以上奖励情况、综合素质表现、自我介绍视频资料等情况，综合岗位匹配度等因素确定结果，按照1:5比例确定进入下一环节人员。档案、图书管理人员岗位资格审查合格考生均可进入下一环节。

3.现场资格复审

现场资格复审安排在面试前进行。参加资格复审的人员需携带有关资料原件和复印件参加，现场资格复审具体事项以电话通知为准。不参加现场资格复审人员视为自动放弃考试资格。

4.资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。

(二)报名需提交材料

1.《中山市教育和体育局下属事业单位(中山市教师发展中心)2023年公开招聘教职员报名表》(附件2)，需手写签名。同时提供word版和手写签名扫描版。

2.报考人员专业应与岗位表要求一致，具体按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(<附件3>里的专业及其代码)。所学专业未列入专业目录的(无专业代码)，可选择专业目录中的相近专业报考(在填报专业代码处以“9999999”代替)，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料，最终由招聘单位判定是否符合报考要求。

3.毕业生需提供：学生证、就业推荐表、完整的学习成绩单;社会人员需提供：学位学历证书等。

4.岗位所要求的有关证书、证明材料(如职称资格证书、执业资格证书、职业资格证书、教师资格证或中小学教师资格认定系统通过证明、获奖证书、专业方向证明、社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、中共党员<含预备党员>证明材料等)。

5.国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;未取得《学历学位认证书》的，须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明(同时提供中文翻译件)。

6.教育质量评测专任教师岗位须提供3-5分钟自我介绍视频。

(三)报名要求

1.报考人员只能选择一个岗位进行报名;

2.报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致;

3.报名所需提交所有证件、材料均要求用原件进行扫描，并按报名须提供材料顺序整理后上传;

4.报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格;

5.报考全过程请报考人员保持电话畅通。

六、考试

考试采用面试的方式进行。具体时间、地点由招聘单位通过电话或短信方式另行通知。考生凭身份证原件参加考试，考试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

面试严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。

面试采取专业技能测试和答辩的方式进行。

(一)专业技能测试。测试内容为岗位要求的专业技能和专业素养。满分100分，合格分数线为60分，成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算。未达合格线的不能进入答辩环节。

(二)答辩。答辩采用问答的形式进行，重点考察职业道德、职业精神、专业素养和心理素质等方面。答辩成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算。未达合格线的不能列为体检及考核对象

(三)考试总成绩。考试总成绩=专业技能测试成绩×30%+答辩成绩×70%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。考试总成绩满分100分，合格分数线设定为70分，未达合格线的不能列为体检及考核对象。根据合格考生总成绩由高到低的顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照答辩成绩高低顺序确定名次。

考试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。

七、体检和考核

体检工作由招聘单位组织实施，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》等文件要求，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。

体检合格者进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

八、公示和聘用

体检和考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港网站及中山市教师发展中心门户网站公示，公示时间为7个工作日。

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

九、其他事项

(一)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到的;

2.普通高等院校2023年应届毕业生未能在2023年8月31日前提供毕业证书和学位证书者;

3.港澳学习、国外留学归国人员未能在2023年12月31日前完成教育部门学历认证者;

4.报考专任教师岗位的普通高等院校2023年应届毕业生未能在2024年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明的拟聘人员;

5.公示结果影响聘用的;

6.放弃聘用资格的;

7.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的;

8.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

9. 不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的;

10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(二)招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生不设年龄限制，2021届、2022届离校未就业且户口、档案在学校或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生可按普通高等院校2023年应届毕业生报考。涉及年龄计算的时间截至报名首日止。

(三)社会人员须具有岗位所要求的相应层次或以上教师资格证;暂未取得教师资格证书的应届毕业生(含第九点其他事项<二>中所述情况的2021届、2022届毕业生)，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘，如报名时无法提供，须提交承诺书(见附件3)，承诺于2024年8月31日前取得相应资格种类及层次的教师资格证。所有拟聘人员须取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明才能办理聘用手续。

(四)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(五)根据《事业单位人事回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

(六)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

本公告由中山市教育和体育局负责解释。

咨询联系电话：0760—89989878。联系人：张老师，巩老师。

监督投诉电话：0760-89989778。联系人：李老师。

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1.中山市教育和体育局下属事业单位(中山市教师发展中心)2023年公开招聘教职员岗位表

2.中山市教育和体育局下属事业单位(中山市教师发展中心)2023年公开招聘教职员报名表

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

4.教师资格证承诺书

原标题：中山市教育和体育局下属事业单位(中山市教师发展中心)2023年公开招聘教职员公告

文章来源：

http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_2250152.html

为适应新时代发展需要，推进龙门县经济社会高质量发展，建设绿色发展美丽幸福示范县，经龙门县委人才工作领导小组研究决定，2023年继续面向社会公开招聘一批硕博士人才和专业技术人才到我县事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和数量

全年共面向社会公开招聘硕博士人才和专业技术人才102名，详见《“惠”聚优才—惠州市龙门县2023年人才招聘计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神，有较强的事业心和责任感;

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

有下列情况之一者，不受理报名：

1.因涉嫌犯罪、违纪违法，正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规和规章规定的不得聘用的其他情形。

(二)综合类硕博士研究生人才条件

除满足人才招聘基本条件外，国内普通高等院校2023年应届毕业生及其他报考者均须于2023年8月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料;国(境)外院校毕业生、境内就读的中外合作办学毕业生还须于2023年8月30日前取得教育部出具的学历学位认证书。

年龄要求：硕士研究生35周岁以下(即1987年3月15日以后出生)，博士研究生45周岁以下(即1977年3月15日以后出生)。

(三)专业技术人才条件

1.教育类人才

除满足综合类硕博士研究生人才条件外，还应具备高级中学教师资格证，且其本科毕业院校或研究生毕业院校须为师范院校，研究生就读专业与招聘学科专业对口(具体条件详见招聘计划表)。

2.医疗类人才

医疗人才除了满足人才招聘基本条件外，对年龄和学历适当放宽(具体条件详见招聘计划表)。

(1)学历要求：公共卫生与预防医学要求硕士研究生及以上学历学位;临床医学、口腔医学、中医学专业一般要求硕士(专硕)研究生及以上，取得副高级或以上职称且具有二级或以上公立医院相应岗位工作经验满五年以上的，学历可放宽至大专。

(2)年龄要求：具有硕士研究生学历学位的，年龄为35周岁以下(计算方法同上)，具有博士研究生学历学位，或具有主任医师职称，或具有副主任医师职称的年龄为45周岁以下(计算方法同上)。

三、优惠待遇

(一)人才招聘相关优惠政策

招聘的硕博士人才和专业技术人才，享受如下待遇：

1.事业编制。(1)综合类硕博士研究生列入全额财供事业编制，根据人岗相适原则，统一选派到相关事业单位工作，试用期为一年。试用期满考核合格的，博士研究生可聘任为事业单位八级管理岗位，硕士研究生可聘任为事业单位九级管理岗位，表现优秀的列入后备干部人才库，由县委组织部、县人力资源社会保障局长期跟踪培养;考核不合格的，取消聘用。(2)教育、医疗类专业技术人才对应安排在教育、医疗系统工作，专业技术人才按广东省人力资源和社会保障部门相关规定办理岗位聘用手续。

2.特定津贴。试用期满考核合格，聘用人员享受县财政给予的生活补贴，博士研究生、正高级职称专业技术人员每月2000元，硕士研究生、副高级职称专业技术人员每月1500元。综合类硕博士人才选派到边远乡镇(旅游区)工作的，由县财政给予每月800—1200元的边远地区服务补助金;教育、医疗类专业技术人才的边远地区补助分别按教育、医疗系统相关政策执行。博士研究生建立单独“人才储备金账户”，每十年为一个合同周期，每年定期拨付人才储备金2万元。

3.住房保障。受聘的硕博士研究生，落户龙门且自愿签订服务协议的，由县财政一次性给予博士研究生10万元、硕士研究生3万元的安家补助;在龙门工作满三年，经考核合格后，还可申请购房补贴，由县财政一次性给予博士研究生20万元、硕士研究生7万元的购房补贴。在龙门县内无住房，且工作单位不能提供住宿条件的，满足条件可安排人才公寓，在公寓住满情况下可申领租房补贴，给予博士研究生每月800元、硕士研究生每月500元租房补贴。

4.免面试费。人才到龙门参加面试的，食宿由招聘单位统筹安排，并报销交通费。其中，综合类硕博士人才由县委人才办负责，专业技术人才分别由县教育局、县卫健局按有关文件规定执行。交通费仅限于同一往返地，最高按高铁二等座标准。

5.免体检费。人才到龙门参加体检的，体检费由招聘单位负责。

6.快捷入户。聘用的硕博士研究生可在本县申请落户，其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母可随迁，直接到县公安部门办理入户手续，享受绿色通道服务。

7.配偶就业。聘用的硕博士研究生、专业技术人员配偶符合就业条件而未就业的，如我县有符合条件的用人岗位需求，由组织、人社部门推荐就业。

8.子女入学。聘用的硕博士研究生和正、副高级职称专业技术人员的未成年子女可在本县内安排入学，由教育主管部门负责落实。

(二)医疗人才特定优惠政策

1.引进医疗卫生人才安排在龙门县人民政府举办的医疗卫生机构工作的，符合我县医疗卫生人才优惠政策条件的，可按相关政策享受安家补助。

2.相关硕博士研究生医疗人才和高职称医疗人才，按照“就高不就低”的原则享受龙门县人才优惠政策。

四、招聘程序

人才招聘严格按报名、人才测评、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名时间和方式

1.接收报名时间：2023年3月15日至4月20日期间;

2.报名方式：采取网上报名和高校现场报名方式(高校现场报名时间和地点视情况另行通知)。报名时，报名人员提交的申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报名资格。

报名者需提供以下材料：

(1)《“惠”聚优才—惠州市龙门县2023年人才招聘报名表》，详见(附件2)。

(2)本人身份证(正、反面)原件、复印件。

(3)学历、学位证书原件、复印件(含本科阶段、研究生阶段)，未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表;国(境)外院校毕业生、境内就读的中外合作办学毕业生还须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等有关证明材料。

(4)报考职位要求具有专业技术资格、执业资格、政治面貌等条件的，考生还应当提交相应的证书或证明材料。

(5)近期蓝底一寸照片。

网上报名的，将上述(1)-(5)项报名材料(报名表需提交word版和扫描件各1份，其他材料提交扫描件1份，且每份扫描件上要手写签名，并附上“此件与原件相符”字样)打包以电子邮件方式发送至邮箱zzbrcpxs@longmen.gov.cn(邮件标题命名为：姓名+报考学科/专业)，并致电(0752-7988357)确认。面试时带原件进行核对。

(二)人才测评。通过资料初审的考生，由县委组织部会同县人力资源和社会保障局统筹安排人才测评(测评时间、方式另行通知)。

(三)面试。根据人才测评成绩，从高分到低分按招聘人数1:3比例确定面试人选，并于3个工作日内在龙门县人民政府门户网站上公布入围面试人员名单。参加人才测评人数达不到规定比例的，按实际参加人数确定面试人选。由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关用人单位组织进行集中面试(时间、地点、面试形式另行通知)，其中综合类硕博士人才面试由县委人才办具体负责，专业技术人才分别由县教育局、县卫健局具体负责。

面试设合格分数线为70分，面试未达合格分数线的，不能列为体检、考察人选。

(四)体检。根据面试成绩，在面试合格分数线内按从高分到低分的顺序确定体检人员，并于3个工作日内在龙门县人民政府门户网站上公布入围体检人员名单。面试合格者达不到规定比例的，按实际合格人数确定体检对象。由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。有自愿放弃体检资格或体检不合格的，可视情况进行递补。

(五)考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局组织用人单位对体检合格的考生进行考察。拟聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消应聘资格。考察严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(六)公示。各用人单位根据面试成绩、体检结果、考察结果确定拟聘人员，由县委人才办统一在龙门县人民政府门户网站公示不少于7个工作日，公示期满且无异议后按有关规定办理手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

(七)聘用。县委组织部、县人力资源和社会保障局和用人单位依法律依规章依程序办理聘用手续。应届生如未能在规定时间取得毕业证和学位证，不予办理聘用手续。

五、咨询方式

中共龙门县委组织部人才培训室：0752-7988357;

龙门县人社局人才交流服务中心：0752-7870338;

有关医疗、教育类信息可分别致电业务部门：

龙门县卫健局人事股：0752-7789501;

龙门县教育局人事股：0752-7781313。

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1：“惠”聚优才—惠州市龙门县2023年人才招聘计划表

2：“惠”聚优才—惠州市龙门县2023年人才招聘报名表

中共龙门县委组织部

龙门县人力资源和社会保障局

2023年3月15日

原标题：“惠”聚优才—惠州市龙门县2023年公开招聘硕博士人才和专业技术人才公告

文章来源：

http://www.longmen.gov.cn/lmxrmzfmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4929777.html

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