正式编制!内蒙古:机关企事业单位招聘3917人,大量岗位,专科可报!

2023年度内蒙古自治区直属部分事业单位（第一批）面向社会公开招聘工作人员871人，笔试定于2023年5月7日举行。本次考试招聘公告及招聘岗位汇总表分批次发布，有关考试的其他内容详见内蒙古人事考试网“专题考试”中的“事业单位考试”专栏，望广大应聘人员予以关注。

招聘岗位汇总表（第一批）

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点击蓝字查看完整简章>>大专可报！内蒙古直属事业单位公开招聘871名工作人员，正式编制！

本次计划公开招聘事业单位正式列编工作人员共361人。具体情况详见《包头市2023年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》（详见附件）。根据国家和自治区有关文件规定，部分岗位定向招聘在内蒙古自治区服务期满（最低服务满2年）并且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵（以下统称“项目人员”）；部分岗位根据用人单位需求定向招聘“高校毕业生”。

三、实施步骤

招聘工作分编制招聘计划、发布招聘公告和简章、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等十个步骤进行。

（一）网上报名及资格初审

1.应聘人员登录报名系统：包头市人事考试信息网（http://115.28.230.52:8002/html/Default.html）进行网上报名，按照报名系统要求如实填写信息；由招聘单位及主管部门登录报名系统对报考人员进行网上资格审查；

2.报名及资格初审时间：

报名时间：2023年3月20日9：00—— 3月24日17：00；资格审查时间截止到3月25日17:00。

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为深入实施人才强市战略，全面融入自治区“一心多点”人才工作新格局，围绕落实“五大任务”，发展“五大经济”的要求，决定实施市直事业单位人才引进工作。为做好本次人才引进工作，制定本公告。

一、引进计划

本次市直事业单位计划引进46人。引进计划数及引进条件详见《乌兰察布市2023年市直事业单位人才引进计划表》

二、引进对象

本次人才引进对象须满足下列条件之一：

1.博士研究生。

2.全日制硕士及以上学历毕业生（注：应聘人员本科或硕士研究生阶段毕业院校及所学专业须符合教育部等三部委公布的《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》，且本硕专业一致或相近）（详见附件2）。

3.2023年QS世界大学排名前1000名大学的海外留学硕士及以上学历毕业生（注：应聘人员本科须取得国内普通高校全日制学历学位证书，且本硕专业一致或相近）。

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一、引进对象 

　　1.取得第一轮“双一流”建设高校中42所一流大学建设高校全日制本科及以上学历学位人员（高校名单详见附件1）。 

　　2.取得第二轮“双一流”建设高校中除上述42所一流大学建设高校外的其他高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员（高校名单详见附件2）。 

　　3.取得QS最新发布的世界排名前300位的国外（境外）高校全日制大学本科及以上学历人员。 

　　引进对象本科及研究生阶段均为全日制，定向培养生、委托培养生和网络学院、成人教育学院、独立院校毕业生以及在职攻读学历学位人员不列入引进范围。 

二、引进岗位与数量 

　　计划引进高层次人才和紧缺专业人才29名（详见附件3）。 

四、引进程序 

　　（一）报名 

　　1.报名时间：2023年3月20日上午9:00至3月28日下午17:30。为避免网络拥堵，请报考者提早报名。 

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录康巴什区人民政府官网（http://www.kbs.gov.cn/)飘窗【报名入口】进行报名。 

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为贯彻落实“人才鄂尔多斯”战略，提升鄂尔多斯市医疗卫生人才队伍整体素质，根据《鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》（鄂党发〔2021〕22号）、《关于印发<鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法>的通知》（鄂人社发〔2021〕216号）文件精神，鄂尔多斯市卫生健康委员会所属事业单位鄂尔多斯市疾病预防控制中心、鄂尔多斯市中医医院、鄂尔多斯市第二人民医院面向社会公开引进8名高层次专业人才。现将有关事项公告如下： 

一、引进计划 

　　计划引进高层次人才8名，其中鄂尔多斯市疾病预防控制中心2名、鄂尔多斯市中医医院1名、鄂尔多斯市第二人民医院5名。具体信息和要求详见附件《鄂尔多斯市卫生健康委员会所属事业单位2023年引进高层次人才岗位目录》（附件1）。 

三、引进程序 

　　（一）发布公告 

　　通过鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.ordos.gov.cn）、鄂尔多斯市卫生健康委员会官网（http://wjw.ordos.gov.cn/），“健康鄂尔多斯”微信公众号等媒体向社会发布公告。 

　　（二）报名及资格初审 

　　1.报名时间：2023年3月21日9:00开始报名，报名截止时间为2023年3月27日17:30。为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。 

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为全面做好高校毕业生就业工作，鼓励高校毕业生到中小企业、基层社会团体和民办非企业单位就业，呼和浩特市人力资源和社会保障局广泛征集中小企业人才储备岗位需求信息，编制了《呼和浩特市2023年第一季度中小企业人才储备岗位需求目录》，共35家人才储备基地，提供储备岗位119个，招募高校毕业生1163人，现予发布。请广大内蒙古自治区生源全日制普通高校专科以上应届毕业生及毕业三年内未就业的高校毕业生积极参与，选择适合自己的岗位就业。

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为进一步提升高校毕业生和失业青年的就业能力，促进高质量就业，全力扶持各类企业解决用工难的问题，实现用工企业和求职者双向互通，呼和浩特市人力资源和社会保障局广泛征集就业见习岗位需求信息，编制了《呼和浩特市2023年第一季度就业见习岗位需求目录》，共40家见习单位，提供见习岗位166个，招募见习人员1259人，现予发布。请广大离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年积极参与，选择合适岗位进行见习。

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       中国工商银行内蒙古自治区分行

二、招聘范围

       面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2023年7月。

三、招聘岗位（180人）

     （一）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后，原则上直接分配至自治区分行本部或二级分行本部工作，之后安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，根据个人工作表现及工作要求等，聘入相应岗位工作。

     （二）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用后，原则上直接分配至自治区分行本部或二级分行本部工作，之后根据我行“启明星”金融科技人才培养方案，进行多岗位多层级培养锻炼。

     （三）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入客户经理岗位工作。

     （四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事营业网点业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后，原则上在该岗位工作不少于5年。

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