纳入编制 | 浙江省中山医院继续招聘46人!简历投递开放中~
2023-07-07
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2023年浙江中医药大学附属第三医院招聘特殊专业技术岗位46人公告
根据浙江中医药大学附属第三医院2023年招聘方案及计划，结合省人力社保厅《浙江省省属事业单位2023年特殊专业技术岗位招聘信息》，2023年度上半年，我院医、药、护、技有31个岗位42人以及专任教师3个岗位4人一起列入2023年度特殊专业技术岗位目录，面向社会公开招聘，具体招聘岗位、人数和资格条件（详见附件），招聘工作相关补充说明及安排如下：
1.网上报名。自本公告发布之日起接受报名，第一批报名截止时间为2023年3月27日。(缺额岗位根据报名情况，在本年度内逐步完成)。 “医、药、护、技岗位”登录浙江中医药大学附属第三医院网站公开招聘考试报名系统（http://zsyyzp.ehrel.com），“专任教师岗位”登录浙江中医药大学网站公开招聘考试报名系统（https://rczp.zcmu.edu.cn/），注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。 2.报名材料：根据网上报名系统要求认真填写内容，保证注册信息的完整性，便于后期资格审查。在资格复审时需要提供身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明(聘用合同或劳动合同)，以及其他可供参考的材料。附件信息(就业推荐表、学信网学历学位(学籍)验证报告、聘任证明等)要求逐一上传。关键信息缺失的，招聘单位可不予反馈。 1.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于2023年3月28日前完成。应聘人员可登录报名系统查询审核结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。 2.资格复审。资格复审在面试当天进行，通过资格初审应聘者按指定时间、地点参加资格复审，提供应聘相关材料的原件及复印件。 全部招聘岗位不设最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考核或考试。 考试一般采用面试方式。根据报名人数情况，部分岗位予以安排笔试，具体详见后续通知。面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。初试方式、内容由各科室结合岗位和专业特点决定，主要考查专业水平和履行岗位职责能力。复试面试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据初试成绩按1：3比例确定入围复试人员。其中，安排笔试的岗位，笔试成绩占初试成绩的50%。 初试成绩不带入复试。各岗位根据面试复试成绩确定应聘人员的排序和体检、考察对象名单。复试成绩低于60分的，不列入体检、考察对象。 考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。 岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。 不按规定要求参加体检或不配合考察工作的，视作自动放弃。 1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，将根据单位工作安排情况，另行研究是否递补，需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。 2.调剂。招聘单位完成岗位考试后，职责、资格条件相同或相近的同一批次其他岗位尚有可用人选的，经研究并报上级有关部门批准，可以跨岗位调剂进入缺额岗位。 3、聘用人员应在规定的期限内报到，逾期不能报到或应届毕业生到期仍不具备报到条件的，我院可不保留聘用资格。在职人员在我院规定的时间内(2023年12月31日前)与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我院可不保留聘用资格。 联系地址：浙江中医药大学附属第三医院人力资源部杭州市西湖区莫干山路219号
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