恩施、巴东机关单位、幼儿园、医院等4家单位招聘公益性岗位、教师、医护人员、会计等职位!
2023-07-07
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恩施公益性岗位
01
恩施州政务服务和大数据管理局招聘公益性岗位人员
来源：http://zgb.enshi.gov.cn
根据工作需要，按照恩施州人力资源和社会保障局《关于同意使用公益性岗位的函》要求，恩施州政务服务和大数据管理局拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，具体事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘公益性岗位2人。
二、招聘条件
（一）就业困难人员（已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员）；
（二）具有胜任窗口帮办服务岗位的基本素质和能力水平；
（三）遵纪守法，爱岗敬业，服从工作安排；
（四）身体健康；
（五）本人无违法犯罪记录及其他不良记录。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2023年3月20日-3月24日（工作日），上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
（二）报名地点：恩施市民之家704室
（三）联系人：胡筱联系电话：0718-8262890（四）报名材料：应聘者应填写《恩施州政务服务和大数据管理局公益性岗位人员报名表》（见附件）一式两份，同时携带本人身份证、户口簿、毕业证、就业失业登记证原件和复印件，个人近期彩色1寸免冠正装照2张。现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、测评方式
具体测评方式及时间、地点另行通知。
五、体检和考察
（一）体检
根据应聘人员综合成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准组织实施。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担。
（二）考察
对体检合格人员由招聘单位组织考察。因应聘人员自主放弃、体检不合格、考察不合格等情形而导致岗位出现空缺的，按照应聘人员测评成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用和管理
（一）拟聘用人员确定后，报恩施州人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科备案，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。
（二）公益性岗位工作人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，聘用年限为三年，合同一年一签。
（三）公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，经双方协商，依照《劳动合同法》和州人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。
（四）聘用后每年年终进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。
附件：公益性岗位人员报名表
恩施幼儿园
02
恩施市清外附属幼儿园2023年春季招聘
恩施清外附属幼儿园是湖北清外教育科技集团投资建设的直营幼儿园，是一座充满生态自然特色的花园式幼儿园。本着自然教育为主，蒙氏课程为辅的教育理念提倡尊重幼儿的生命、人格、生长发展规律，让孩子成为勇敢、独立、自主的人。遵循“健康融于自然，成长源于体验”。
保教主任岗位要求
1、年龄40周岁以下，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件；
2、具备本科及以上学历，学前教育专业毕业；
3、具有幼儿教师资格证，普通话水平二甲以上；
4、具备幼儿教育教学管理经验5年以上；
5、熟练使用计算机及常用办公软件，有较好的语言表达能力；
6、爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉；善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神；
7、以下人员不予聘用①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员; ⑥法律、政策规定不得聘为幼教人员的其他情形的人员。
教师岗位要求
1、年龄35周岁以下（条件优越可适度放宽），身心健康；
2、具备全日制大专及以上学历，学前教育专业毕业；
3、具有幼儿教师资格证，普通话水平二甲及以上；
4、形象气质好、有亲和力，个性开朗、有活力；
5、爱岗敬业，沟通能力、执行力强，专业技能技巧全面；
6、以下人员不予聘用①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员; ⑥法律、政策规定不得聘为幼教人员的其他情形的人员。
详细流程
1、报名方式：点击链接https://www.wjx.cn/vm/OtCxYiC.aspx 填写并上传相关资料。
如实、详细填写个人报名信息，填写完毕后请仔细核对，最后点击“保存”，完成报名。
报名截止时间：2023年3月30日
2、资格审查：根据考生提供的证件材料进行资格审查。
3、笔试
时间：2023年4月1日下午2:30
地点：恩施市清外附属幼儿园(工农路12号）
4、面试
时间：2023年4月2日上午8:30
地点：恩施市清外附属幼儿园(工农路12号）
5、考核与录用
幼儿园从德、能、绩等方面进行考核，并电话通知考核合格者在规定时间内提交身体健康体检报告、无犯罪证明等资料；审查合格，幼儿园与录用者签订劳动合同。
6、咨询电话：孙老师15172955966（来源：清江外国语学校微信）
恩施医院
03
湖北慧宜医疗集团2023年春季招聘
应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所必需的其他条件。
（二）有以下情形之一者不能参加招聘
1.违法犯罪受过刑事处罚的；
2.参与黑社会等组织的；
3.经查证有吸毒史的；
4.在其他单位工作兼职的；
5.与原工作单位尚未解除劳动合同关系的；
6.有不良嗜好，身体有纹身的；
7.2023年7月31日以后仍在籍的全日制学生。
招聘岗位及要求
慧宜风湿医院招聘岗位
慧宜眼科医院招聘岗位
慧宜康复医疗中心招聘岗位
报名
（一）报名方式
1.线上报名：应聘者请将个人简历及相关证件扫描件 (含身份证、毕业证、学位证、执医证和其他专业要求的相关证件)，发送至以下电子邮箱：3253867885@qq.com，并将邮件主题命名为「姓名-专业-应聘岗位」。
2.现场报名：应聘者可携带相关证件原件及复印件、各学习阶段的学历学位证、资格证、规培证（若暂未取得证书，可用规培证明代替）和教育部学籍在线验证报告、工作证明等至行政楼三楼人力资源办公室参加现场报名。
3.报名材料请按上述顺序整理，电子版报名材料不完整、不规范导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的不予以受理，由此产生的后果考生自行承担。所收材料一律不退。报考人员应如实提交有关信息和材料，对填报和提交的报名材料真实性、准确性负责，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.报名地址：湖北省恩施市金龙大道青树林1号路行政楼三楼人事办公室。
（二）报名时间：即日起至2023年4月30日17:00（以报名邮箱收到邮件的时间为准）。
录用考核流程
（一）医院组织相关部门对符合条件的报名人员进行资格审查、面试、体检、考察、培训等程序后择优录用。
（二）根据应聘者考察期综合评定成绩，决定是否最终录用。考察主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
联系方式
医院地址：湖北省恩施市金龙大道青树林1号路
联系人：13477936565(杨老师)18571250225(宋老师)
电子邮箱地址：3253867885@qq.com（来源：湖北慧宜医疗集团微信）
巴东会计
04
巴东县弘盛粮油储备有限公司2023年会计岗位招聘
来源：https://www.cjbd.com.cn/
因工作需要，巴东县弘盛粮油储备有限公司决定面向社会公开招聘会计工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及名额
财务会计1名。
二、 招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品质；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）具有下列情形之一者不得聘用
1.涉嫌违法违纪行为正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.按规定需回避的对象；
4.被列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
5.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的。
（三）具体条件
1.年龄在45周岁及以下（女）、50周岁及以下（男）；
2..具有财务、会计专业中专及以上学历,取得会计专业初级及以上职称；
3.有三年及以上企业财务工作经历；
4.熟悉《会计准则》及相关财务税务法律法规知识；熟悉会计报表的处理；熟练使用金财财务软件；熟练使用 Excel 表及运用各类函数:
5.爱岗敬业，责任感强，具有良好的沟通能力和团队意识。
四、招聘程序
(一)组织报名
1、报名时间为 2023 年3 月14 日— 3月 20 日。
2、报名地点：巴东弘盛粮油储备有限公司办公室（信陵镇万福路120号，联系电话：4222923）；
3、提交报名材料：
（1）《巴东县弘盛粮油储备有限公司公开招聘会计人员报名登记表》、《诚信承诺书》；
（2）本人有效身份证原件及彩色复印件；
（3）学历学位证书原件及复印件；
（4）专业技术职称证书原件及复印件；
（5）中国人民银行出具的个人征信记录；
（6）常住地公安机关出具的无犯罪证明；
（7）其他相关资料。
（二）资格审查
报名结束后，公司对应聘人员进行资格审查，重点审查报名人员的身份、学历等基本情况是否符合招聘条件，是否存在违纪违法、“一票否决”等不具备招聘资格的情形，确定出考察对象。
（三）组织考察
公司组成考察组，对考察对象逐个考察，重点考察职业道德、思想作风、敬业态度、工作能力、工作实绩等，以及是否存在影响其聘用的其他情形。
（四）确定拟聘对象
考察结束后，考察组对包括应聘人员的资格条件、可能影响聘用的情形等情况综合分析，择优确定拟聘对象。
（五）招聘结果公示
拟聘对象确定后，对拟聘人员通过巴东县长江网向社会公示，公示时间不少于7个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续；对拟聘人员有异议的，根据调查核实的情况决定是否聘用。
（六）聘用管理
拟聘人员按照《劳动合同法》有关规定，与公司签订聘用合同，实行合同管理试用期为1个月，试用期不合格的，解除聘用关系。
附件
1、承诺书
2、招聘报名表
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