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2023-07-07   


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国家电投集团综合智慧能源科技有限公司(简称“智慧能源”)成立于2022年9月,注册资金9亿元,注册地北京市西城区,是国家电投集团直管二级单位,与国家电投集团综合智慧能源产业创新中心进行一体化运作。

智慧能源是国家电投集团综合智慧能源全产业链数字科技生态公司,是综合智慧能源项目全过程全寿期技术服务平台、“三网融合”商业化服务平台、县域产业生态集成及金融服务平台,主要负责综合智慧能源系统的顶层设计、商业规划等技术服务;开展能源设施运维服务与数据流量等资产运营服务;推进综合智慧能源产业高价值示范项目和价值链核心技术投资;探索利用平台优势整合生态资源及金融资源,开展生态金融类业务。

公司依托“数字+”能力,协同内外部合作伙伴,为客户提供一站式的综合智慧能源产品与服务,构建“能源物联网+消费互联网”的全新产业生态,助力国家电投品牌建设,践行国家能源革命。

现根据工作需要开展公开招聘。具体事项公告如下:

 一、

招聘原则

公平、公开、公正、择优录用。

 二、

招聘范围

面向国家电投系统内、外公开招聘。

 三、

需求岗位及职数

说明:
1.以上工作岗位工作地点均在北京。

 四、

基本任职条件

(一)思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;
(二)具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;
(三)具有良好的心理素质,身体健康;
(四)具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
(五)具备岗位所需的计算机等办公设备操作技能及相关软件应用能力;
(六)有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
2.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。

 五、

岗位职责及任职要求

见附件:国家电投集团综合智慧能源科技有限公司招聘岗位职责及任职条件。

 六、

招聘录用程序

(一)资格审查
根据应聘者个人资料,结合招聘岗位任职条件,确定参加综合测评人选。
(二)面试及综合测评
根据招聘岗位的不同,进行面试(笔试)、背景调查、组织考察等环节。
(三)录用
对录用人员依法签订劳动合同,执行6个月试用期,试用期考评不合格的,依法解除劳动合同。
(四)薪酬待遇
实施全员契约化管理,与录用人员签订绩效责任书,按照智慧能源公司薪酬绩效管理相关办法实施考核兑现。

 七、

报名要求

(一)报名时间
自招聘公告发布之日起至2023年3月23日18:00。
(二)报名方式
扫描下方二维码填写报名信息,按照要求规范完整填好后,与个人相关报名材料(扫描件)一同发送至招聘邮箱:zhnyzhaopin@spic.com.cn。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

(三)报名材料
1.应聘信息表(智慧能源人员招聘简历)
2.身份证,学历、学位证书,职(执)业资格证书或其他资格证书扫描件;
3.培训、获奖证书,取得重大工作成果等证书扫描件;
4.其他需要说明的资料。
请应聘人员按照要求如实填写应聘信息并准备相关资料(附件上传),必要时提供证书原件备查。
(四)有关要求
1.应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消聘用资格;
2.公司不负责解决聘用人员户口、住房及配偶工作;
3.邮件主题按照“应聘岗位-学历-姓名”格式填写。

 八、

系方式

(一)联 系 人:刘女士
(二)联系电话:13051862625

附 件

1.国家电投集团综合智慧能源科技有限公司招聘岗位职责及任职条件

文末点击阅读原文下载附件

国家电投集团绿能科技发展有限公司(国核电力规划设计研究院有限公司)以下简称“绿能科技(国核电力院)”成立于1958年,具有全国最高等级的综合甲级设计、咨询、勘察资质,荣获“全国质量奖”,是中国三代核电自主化核心单位,在先进核电常规岛、全类型清洁能源、特高压电网、大容量高参数火电领域具备领先的核心竞争能力,是国家发改委委托投资咨询评估机构,具备在能源智库、研发创新、工程服务、投资运营四大板块,提供规划、咨询、评估、战略研究、科技创新、产品研发、商业模式、全过程咨询+EPC、投融资、运营服务九大领域服务的能力和优良业绩。


绿能科技(国核电力院)是国家电投绿电转化产业技术总成单位,全面承接电-氢-化学品项目规划、咨询、设计、EPC全过程工程服务,现面向系统内外招聘规划、化工设计专业人才。

01

招聘范围

面向集团公司系统内、外公开招聘。

02

招聘岗位及人数

03

招聘条件

(一)基本条件
1.思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神。
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。
3.具有良好的心理素质,身心健康。
4.具有大学本科及以上学历和相应的专业技术资格。
5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作技能及相关软件应用能力。
(二)具体岗位职责及任职资要求详见附件1。
(三)资格禁入存在以下情形之一的,不能参加招聘:
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的;
3.未履行或未正确履行职责给企业造成重大损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;
4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

04

工作程序

(一)报名
1.报名方式:个人邮件方式报名,应聘人员下载并填写《公开招聘报名表》(详见附件2),文件命名为“姓名+应聘职位名称+报名表”后发送至报名邮箱。
同时,应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、有关任职岗位证明、业绩证明、其他有关材料等扫描压缩(压缩文件不超过10M),文件命名为“姓名+应聘职位名称+报名附件”后一并发至报名邮箱。
2.报名时间:自本公告发布之日起至2023年3月19日17:00止,逾期不予受理。
(二)招聘程序
按照简历筛选、资格审查、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。

05

薪酬福利

薪酬福利待遇按公司相关制度规定执行。

06

其他事项

(一)本次招聘对于年龄计算截止至2023年3月。
(二)本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。
(三)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘或录用资格。
(四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。

07

联系方式

联 系 人:杨鹏飞
咨询电话:010-58343640
报名邮箱:zhaopin@snpdri.com
投诉邮箱:zhaopin@snpdri.com

附件

1.公开招聘岗位职责及任职要求
2.公开招聘报名表

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国家电力投资集团有限公司山西分公司(以下简称“公司”)成立于2017年1月,是国家电投集团二级单位,是国家电投在山西省的分支机构,负责国家电投在山西省的“区域规划、政府对接、市场开发、资产运营、电力营销、品牌建设”工作。国家电投山西清洁能源有限公司是山西分公司的投资平台公司,与山西分公司合署办公。目前公司投资在运、在建及代理委托、集中营销新能源项目600万千瓦,储备项目近千万千瓦。

根据发展需要,现面向国家电投系统内外进行招聘。具体事项公告如下:

招聘原则


坚持公开、公平、公正、择优录用原则。

招聘范围


面向国家电投系统内、外公开招聘,国家电投系统内优先考虑。

招聘岗位及任职条件


(一)基本任职条件

1.思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;

2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;

3.具有良好的心理素质,身体健康;

4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;

5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力;

6.有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:

(1)受司法机关或原单位纪检部门审查,尚未做出结论的;

(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;

(3)品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的;

(4)上一年考核结果“不称职”的。

(二)招聘岗位

1.岗位职责及具体任职条件见附件1。

2.工作地点视工作需要动态调整。

招聘程序


本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、体检、录用等程序组织实施。请准确填写本人联系方式,并保证通讯畅通;避免重复发送报名材料。

(一)个人报名

1.报名时间

报名时间自公告之日起至2023年3月19日24时

2.报名方式

下列资料统一保存在一个文件夹内压缩后发送至报名邮箱。邮件名称请使用:应聘岗位+姓名。未按要求报送资料的不予受理。

(1)《应聘报名表》(附件2)和《应聘人员信息登记表》(附件3),其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片);

(2)身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件;

(3)培训、获奖证书、任职文件扫描件;

(4)其它需要说明的资料和情况。

(二)资格审查

公司根据应聘者个人报名资料,结合招聘岗位任职条件,确定参加笔试人选。

(三)笔试、面试

1.笔试、面试时间、地点以电话或电子邮件等方式通知。

2.笔试时需携带学历、职称证书的原件和复印件一份。

(四)体检

面试合格者需进行录用体检。

(五)录用

1.公司根据笔试、面试成绩确定最终录用人选,办理录用手续。

2.录用时将结合个人综合条件和岗位意愿统筹安排;特别优秀者录取条件可适当放宽。

3.不排除录用时因个人情况与任职条件的差异,提高或降低职级录用、试用的可能。

4.聘用人员执行试用期。试用期满经考评合格的,正式聘任相应岗位,其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

5.工资、保险及福利等待遇执行公司规定。

其他说明


(一)应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消聘用资格。

(二)不承诺解决聘用人员配偶工作、户口等问题。

(三)在没有正式通知前,不接待应聘人员来访。

(四)有关年龄和年限时间截至2023年1月31日。

联系方式


(一)联系人:池老师
(二)联系电话:0351-2397402
(三)报名邮箱:gjdtsxfgs@163.com

附件

1.招聘岗位职责及任职条件
2.应聘报名表
3.应聘人员信息登记

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