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中国江西国际公司

IT技术岗社会招聘公告

（一）基本条件

1、思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，求真务实，遵纪守法，诚实守信，同时高度认同公司企业文化及理念。

2、具有较强的事业心和敬业精神，有较强的团队协作精神和大局意识，责任感强，身心健康。

3、具有较强的服务意识、较强的学习能力和组织协调能力，具有创新意识和开拓精神。

4、身体健康，能够适应较高强度的工作。

（二）任职资格条件

1、计算机相关专业。

2、年龄在35岁以下（截至1988年1月1日以后出生），研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历。

3、计算机相关专业中级及以上职称或通过计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（中级及以上）。

4、具有5年及以上的IT业相关从业经历。

5、未受过党纪政纪处分。

本次招聘工作按网上报名、简历筛选、面试、背景调查及体检、录用等程序进行。

（一）网上报名

1、报名时间：自公告发布之日起，至岗位招聘结束为止。

2、报名所需提供包括但不限于以下材料：

（1）中国江西国际公司社会招聘报名表（扫描二维码下载）word表格，及本人签名的扫描件。

（2）个人身份证（正反面）扫描件。

（3）学历学位证书。

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》，如是国（境）外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书。

（5）职称及职业资格证书扫描件。

3、报名方式：应聘者应提供以上材料，通过电子邮件的形式报名，报名材料接收邮箱为office@cjic.cn。（邮件须统一以“姓名+IT技术岗”命名）。

（二）简历筛选及资格审查

我司将严格按照招聘岗位条件对应聘人员进行简历筛选及资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。

（三）面试

面试时间、地点及具体形式以公司通知为准。

（四）背景调查及体检

（五）确定录用

公司向正式录用的人员，发放《录用意向函》，相关人员按通知到岗时间报到，携带有关材料原件到公司报到入职，逾期未报到入职者视为放弃录用机会。

（六）其他

公司根据《劳动合同法》及相关制度规定，与新入职员工签订劳动合同，并进行试用期管理。试用期间薪酬待遇与正式员工相同。

根据《公司薪酬管理办法》及其他有关规定，执行岗位绩效工资制，综合年薪水平12-16万元。同时，享受“六险两金”、带薪年休假及探亲假、工作日餐补、员工宿舍、职工福利体检、通讯费报销、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等福利。

（一）应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消面试或录用资格。

（二）对于简历筛选、资格审查及面试不通过人员，不再另行通知结果。

（三）拟录用人员应配合企业开展背调工作，因个人原因导致背调无法进行，取消录用资格。