甘肃招聘 | 纳爱斯集团有限公司兰州分公司、兰州顺丰速运有限公司招聘公告
2023-07-07
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纳爱斯集团总部位于浙江省丽水市，集团自1994年以来一直是洗涤用品行业的龙头企业，旗下有：雕牌，超能，纳爱斯，妙管家，100年润发，牙伢乐，等品牌2005年进入世界前八强。在全国有51家分公司，和三家海外子公司，业务覆盖欧洲，非洲，大洋洲，东南亚，美国新西兰等地。
“只为提升您的生活品质”是纳爱斯集团的企业宗旨，“让世界更美好”是我们的宏愿。纳爱斯拥有强大的研发团队和世界一流的生产检测设备、先进的环境处理设施和严格的生产工艺、现代化、数字化流程化管理控制系统和严密成熟、适合自身的管理规程，与世界500强中众多著名企业建立战略合作伙伴关系，产品品质有坚实的保证，一直走在市场的前沿。
水利万物而不争，纳爱斯利万众而有成。40年来，纳爱斯创造了具有特色的如水文化，它将一直激励着纳爱斯人百折向东、向着“明天的纳爱斯，是世界的纳爱斯”的宏伟目标前进。
一、招聘岗位
客户经理，渠道经理，KA经理，管培生。
二、岗位职责
1.协调公司内部组织各职能成员以及外部供应商工作，跟进并落实项目整体执行；
2.负责渠道开发，业务跟进；
3.负责客户账目管理，指导，协助客户内部管理。
三、招聘条件
1.全日制大专及本科以上；
2.熟悉办公室软件、例如excel ，word ，ppt等；
3.热爱销售行业者优先；
4.性格开朗，善于交际。
四、薪资详情
1.薪资范畴：6000-8000元/月；
2.社保类型：五险一金；
3.提成方式：销售额提成；
4.奖金补贴：餐补，交通补贴，话补，年终奖，13薪绩效奖金。转正配电脑手机等。
五、简历投递方式
联系人电话：15101410583（师永兰）
QQ邮箱：807173039@qq.com
公司地址：兰州市城关区名城广场4号楼3706
顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。同时，依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。
一、招聘对象
2023 届全日制本科生、研究生（毕业时间在 2022 年 10 月 1 日-2023年 9 月 30 日）。
二、岗位要求
1、大学英语四级（CET-4）成绩 425 分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营管理岗不做要求；
2、优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
3、服从岗位调配优先。
三、招聘职位信息
营运规划储备
（一）岗位描述：
1、研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；
2、研究顺丰端到端路由规划，并推进动静态路由优化；
3、推进航空规划及运营监控标准的修订及完善；
4、推进陆运规划及运营监控标准的修订及完善；
5、负责项目资源的协调与组织，及整体项目的推动。
（二）任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，数学、物流管理、物流工程、交通运输类相关专业优先；
2、熟悉 OFFICE 办公软件，尤其要熟练使用 excel 各项功能；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
销售管理储备
（一）岗位描述：
1、完成业务开发及产品销售工作；
2、完成销售管理指标的设定、分解及达成；
3、监控销售管理指标，分析异常指标的原因；
4、推动异常指标改进措施的实施；
5、跟进销售日常工作开展情况，针对出现的问题予以分析和给予指导建议。
（二）岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；
2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉 OFFICE 办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
财务储备
（一）岗位描述：
1、根据预算编制整体规划和目标，编制、审核区域内预算，并管理、分析预算执行过程；
2、月度撰写经营分析报告，分析业务收入、成本结构、指标趋势的合理性，建立并不断规范更新分析模板；
3、对客户维度进行专项分析，深挖问题点，并提出改善建议；
4、协助财务负责人搭建成本管控体系，并推动落地执行；
5、完成上级交付的其他工作事项。
（二）岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、金融、财务管理或其他财务相关专业；
2、熟悉 OFFICE 办公软件，尤其要熟练使用 excel 各项功能；
3、了解会计法规和最新会计准则，熟悉企业财务管理相关知识、技能；
4、熟悉有关的税收法规，掌握企业会计核算、财务分析方法；
5、有较强的实际工作能力，良好的逻辑及对内对外良好的沟通能力。
人力资源储备
（一）岗位描述：
1、能识别业务部门人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施；
2、制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，为经营搭建健康的人才梯队；
3、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本；
4、对经营管理中的人员保留、劳资异常事件，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；
5、积极正向传导公司文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。
（二）任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、管理类相关专业优先；
2、具有基本人力资源知识，致力于人力资源职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉 OFFICE 办公软件，优秀的学习能力，善于持续学习和积累；良好的团队协作意识与沟通表达能力，抗压素质；
4、形象气质良好，具备良好人际理解能力，具备一定的创新思维。
经营管理储备干部（区域主管）
（一）岗位描述：
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户一切由你创造体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
（二）岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先；
2、熟练掌握 Office 办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。；
3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。；
4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
四、招聘流程
登陆顺丰招聘官网：
campus.sf-express.com或顺丰校园招聘微信公众号—在线注册简历并参加测评—线上/线下宣讲会—无领导小组面试—专业面试—高管面谈—录用/签约。
1、注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
2、在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；
3、宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；
4、面试：通过简历筛选之后，进行现场面试；
5、签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。
6、注意事项：
（1）所有的通知均面向已注册简历的同学；
（2） 接到面试通知的同学，可根据通知，携带相关物料进行参加。
联系方式
1、联系电话（微信同号）：
钱老师15352016956；
石老师18409319596；
2、联系地址：
兰州市城关区雁滩高新开发区南河东路高新大厦 A 座 21 楼
温馨提示：顺丰旗下所有公司招聘不收取任何押金及费用，谨防诈骗。
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