事业编制!贵州招聘175人!下周报名

2023-07-07

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2023贵州广播电视台招聘事业编制工作人员方案
一、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘专业技术人员30名。
具体招聘岗位及要求见《贵州广播电视台2023年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）报名
报考人员于2023年3月22日09:00至2023年3月24日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请，并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任由报考人员自负。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分150分，折算百分制后按40%计入总成绩。笔试范围包括公共知识、专业知识和广播电视实务。笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。
笔试时间：2023年4月15日上午09:00－11:30。
笔试地点：贵阳地区，具体考点和考场详见准考证。
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2023贵州省地震局事业单位招聘工作人员公告
一、招聘计划
招聘岗位、人数、条件详见附件《贵州省地震局2023年度公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》。
岗位要求的学历、学位均为最低资格条件。2023年应届毕业生一般应在2023年7月31日前取得相关学历、学位；非2023年应届毕业生的学历、学位应在2022年12月底之前取得。
岗位要求的基层工作经历参照《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》中关于基层工作经历的相关政策规定。
对岗位资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与用人单位联系。
二、报名
1.报名时间
2023年3月26日9:00至2023年3月28日17:00期间。逾期不再受理。
2.报名方式
本次招聘考试采取网上报名方式，请应聘人员登录贵州公开招聘报名服务平台进行报名。应聘人员本人近期免冠正面彩色证件照片要求为jpg格式、大于30KB且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负。
三、笔试
1.笔试科目：《公共基础知识》。
2.笔试组织形式：笔试采取闭卷形式，考试时间为150分钟。
3.笔试时间：2023年4月15日上午9:00-11:30（地点及须知以笔试准考证为准）
4.笔试成绩公布网站、时间：笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过贵州省地震局网站公布。
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2023贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)招聘工作人员方案
一、招聘对象及人数
根据工作需要，本次拟招聘工作人员4名，其中：党务专岗1名、综合管理岗1名、注册管理岗1名、业务管理岗1名。具体招聘岗位及要求见《贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)2023年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(以下简称《岗位及要求一览表》，附件1)。
二、招聘程序
（一）报名
报考人员须于2023年3月22日9:00至2023年3月24日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会）2023年公开招聘合同制工作人员报名表(附件2)，认真核对信息后及时提交。
（二）笔试
笔试由贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)组织实施。
1.笔试采用闭卷考试方式进行。初审符合报考条件的人员，参加统一组织的笔试。考生须同时持有效二代居民身份证原件及笔试准考证方能进入考场参加笔试。
考试科目:公共基础知识
笔试地点:详见准考证
笔试时间:2023年4月15日上午9:00-11:30
笔试方式:笔试采取闭卷考试
2.笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按40%计入总成绩(总成绩满分为100分)。未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
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2023贵州遵义市教育事业单位招聘第二批教师（人才引进）简章
一、招聘职位及职数
本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。计划公开招聘教师（含中职、幼儿园）136名（专业技术人员），具体招聘单位、学科及人数等详见《遵义市教育事业单位2023年第二次面向全国公开招聘教师（人才引进）职位需求表》(附件1）。
二、招聘程序
（一）招聘方式（现场招聘）
现场招聘时间：2023年3月25-26日
现场招聘地点：遵义市新蒲新区第一小学（新蒲新区长征大道遵义职业技术学院大门对面）
现场报名时间：2023年3月25日9:00-14:00
（二）面试
1.面试时间：2023年3月25日14:00-18:00
2023日3月26日09:00-16:00
2.面试方式：由各县（市、区）招聘工作领导小组自行确定。
3.根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）的相关规定，本次公开招聘采取人才引进简化程序招聘（不限考试形式、不限开考比例）的方式进行，招聘单位直接通过面试（非结构化）进行。在面试成绩70分及以上人员中，从高到低确定职位人选。

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