东北师范大学大连保税区实验学校招聘教师7人公告

东北师范大学大连保税区实验学校东北师范大学大连保税区实验学校座落于美丽的滨城大连，是中国（辽宁）自贸区大连片区（原大连保税区）和东北师范大学合作创办的公办学校，规划占地面积7.8万平方米，建筑面积6.2万平方米，现设小学、初中两个学部，于2016年正式开学，学校现有在校生1200余人，任课教师89人。2019年被金普新区和大连自贸片区确定为教育体制机制改革试点校。学校实施开放教育，设备设施国内一流，体制机制国内领先，教师素养高，博、硕占比近50%，“十四五”期间省、市级骨干教师培养对象8人、区级骨干10人，近两年有21人次共54节课获教育部、辽宁省、大连市和金普新区优质课奖项，近日又有5节例入选教育部精品课，入选数量居于省、市前列。按国家课程设置要求学校做到开齐开足开好所有课程，班师配备优质均衡。学校支持鼓励优秀教师施展才华，给予更大的发展空间，实现人生价值。为学校发展需求、为适应十四五期间建设高水平、有特色的人民满意的优质学校的发展需要，面向省级以上师范类大学、综合性大学和社会公开选聘应、往届毕业生和优秀青年教师。

一、学科及岗位

二、资格与条件

热爱教育事业，遵纪守法、品行端正、为人师表、身心健康、具有良好的职业道德；聘用前一般应具有相应的教师资格证；无违反师德、违纪、违法、犯罪等不良记录。

（一）应届与往届优秀毕业生 

1.全国及地方重点师范类院校2022年、2023年本科及以上学历，学士及以上学位优秀毕业生；

2.211以上普通高校2022年、2023年全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位。
（二）教龄三年以上优秀青年教师

1.3年以上（含3年）中小学学科教学经验，业务能力突出，原则上年龄在四十周岁以下；

2.师德高尚，无违规补课办班的违规违纪行为；

3.教育理念先进，有职业理想和追求；

4.符合以下条件者优先录用:

（1）荣获地级市以上学科骨干教师荣誉的；

（2）荣获市级以上教学竞赛一等奖及以上的；

（3）参加过中考命题的；

（4）国内知名学校的骨干教师、学科带头人。

三、编制与薪酬

（一）人事关系:学校实行全员聘任制，事业编制不与教师个人对应，个人的人事关系为事业单位聘任制教师。

（二）薪资水平:学校实行绩效工资制，聘任制教师的基本工资、五险一金、13薪、年终奖等与大连市金普新区同类事业编制教师总体相同。在工作量适当的情况下，教师的年工资总额（含五险一金、绩效、13薪、年终奖）一般在20万--35万元左右。
（三）引进人才待遇:学校聘用的教师凡符合大连市和金普新区人才引进政策的，经相关部门认定后，享受大连市人才引进待遇，可享受租房补贴、安家费、“名校优才”奖等。

四、程序与时间

（一）报名：在公告附件中下载《报名登记表》，于2023年3月22日18:00前填写完成并发送邮件到dssyx2020@126.com，邮件名称为：应聘学科+姓名+联系电话（无需上传其他证书，待初审后一并提交）。

（二）初审：根据报名登记表和应聘材料进行网上初审。通过初审的人员学校将通过电子邮件或电话通知本人，并告知下步应聘的具体安排。3月23日没有接到电子邮件或电话者未通过初审，不另行告知，应聘人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通。

（三）审核：初审通过人员提前将报名登记表打印5份，连同资格审查所需证件的复印件一并装订（统一使用A4纸），现场审核时应聘人员携带下列证件的原件参加资格审查，包括：1.居民身份证（报名、考试、报到时使用的居民身份证必须一致）；2.学历、学位证书、奖励证书；3.教师资格证书、职称证书；

（四）面试：1.资格审核通过人员进入面试环节。面试采取答辩的方式进行，合格者进入试教环节2.面试的具体时间、地点另行通知。
（五）试讲：试讲采取模拟课堂教学方式，主要考察应聘人员的课堂教学能力、专业知识、教学设计和教材教法等，试讲总分为100分，试讲不足60分者予以淘汰，提前30分钟给定学科教学内容，并提供相应教材进行试讲准备。
（六）入选：根据面试、试教的总成绩确定参加体检的人选。
（七）体检：按指定时间到指定医院统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间另行通知。
（八）公示：体检后确定的拟聘用人员名单在相关平台进行公示，公示期为5天。
（九）聘用：公示期满且无异议的办理入职手续，并按工作岗位要求及时报到。

联系电话刘老师   0411-87038160（工作时间）      13332289957

附件:东师大连实验校2022年教师招聘报名表