广州银行清远分行社会招聘启事

2023-07-07   


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广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。近年来,广州银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的发展理念,深入推进转型发展,焕发出新的生机与活力;成功引入战略投资者,全面启动上市工作,凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,广东省纳税百强企业,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

  广州银行清远分行(以下简称“清远分行”)是总行下属的一级分行,自购营业办公场地,地址位于清远市清城区凤翔大道23号东方天城花园一号楼首层,办公环境舒适优雅,于2018年1月开业。现因业务发展需要,清远分行向社会公开招聘优秀人才加盟,广州银行期待与您共创辉煌!

  一、招聘基本条件

  (一)身体健康、品行端正,廉洁从业,符合我行履职回避相关规定;

  (二)符合招聘岗位所要求的学历、经验、专业能力等条件;

  (三)具备相关岗位的工作经验,熟悉银行各项业务流程及产品,具有较强的管理能力或专业特长。

  二、招聘岗位及任职条件

  (一)支行负责人(1名)

  1.岗位职责:主持支行全面工作,根据分、支行的发展战略,制定支行的经营目标和工作计划,并领导和组织实施;

  2.任职条件:相关专业大学本科及以上学历,男性年龄45周岁(含)以下,女性年龄40周岁(含)以下;5年(含)以上金融从业经验,3年及以上银行公司、零售或风险、授信业务经验,具有大型国有银行、股份制银行管理岗位经验者优先;熟悉银行主要产品、业务,具备较强的组织协调能力、沟通能力及较高的风险识别能力、风险防控能力,具有丰富的业务资源及客户基础;符合上级监管机构有关任职资格的规定。

  (二)风险管理岗(1名)

  1.岗位职责:负责统一管理、催收、处置、化解分行信贷风险资产和抵债资产;负责对资产保全制度、管理模型、管理流程等事务和资产保全数据电子化提出意见;定期编制资产保全工作报告,提出风险防控工作建议;

  2.任职条件:全日制大学本科(含)以上学历,40周岁(含)以下,2年(含)以上银行风险管理或相关经验,熟悉风险管理流程,具有良好的业务分析能力。

  (三)授信审批岗(1名)

  1.岗位职责:负责对公、个人授信业务审查,对对公、个人授信业务风险进行认真分析和专业判断,出具审查意见或评审报告;接受辖内支行对公、个人授信业务的咨询,并作出相应指导;

  2.任职条件:全日制大学本科(含)以上学历,40周岁(含)以下,3年(含)以上授信审查相关工作经验,2年(含)以上从事对公或个人信贷业务经验,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先;具备较强信贷风险识别能力和防范意识;通过国家司法考试者优先。

  (四)公司金融部产品与营销管理岗(1名)

  1.岗位职责:根据总行公司业务发展规划和分行发展规划,研究制定分行公司业务的年度经营计划和营销计划,并组织督导营销部门/机构实施;根据总行公司业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则,在分行辖内推广实施,并对实施情况进行监督评价;负责公司及投行业务产品的产品开发和创新,制定业务流程及营销策略,拟定配套管理制度;负责公司业务、资产管理、投行非标、托管等业务的政策传导和询价、业务推动、营销组织(包括协助前端营销)、技术支持;

  2.任职条件:全日制大学本科(含)以上学历,40周岁(含)以下,5年(含)以上金融机构信贷工作经验,熟悉银行主要产品,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能,具有较强的沟通能力和文字综合能力。

   (五)公司业务团队负责人(2名)

  1.岗位职责:负责公司客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占用有份额,并对团队资产质量负责;

  2.任职条件:大专及以上学历,男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,4年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行营销管理或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

  (六)零售业务团队负责人(2名)

  1.岗位职责:负责零售客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占用有份额,并对团队资产质量负责;

  2.任职条件:大专及以上学历,男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,4年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行营销管理或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

  (七)理财经理(3名):

  1.岗位职责:主要负责零售客户开发、营销渠道及我行各类理财产品和服务的推广宣传,为客户提供日常金融服务、综合理财规划服务、专业化的财富管理咨询和建议,深度挖掘客户资源,做好客户维护和管理工作,完成分行对零售客户经理下达的考核任务指标。

  2.任职条件:大学本科及以上学历,男性年龄45周岁(含)以下,女性年龄40周岁(含)以下;2年(含)以上金融从业经验或其他相关专业岗位经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

  (八)综合柜员(2名)

  1.岗位职责:熟悉柜面的常见业务流程及风险点,包括卡折、现金、票据、对公账户等业务,有服务意识,同时做好柜面的营销、咨询等,推广相关业务和产品,为客户提供良好体验;

  2.任职条件:大专及以上学历,30周岁(含)以下,从事金融行业相关专业岗位1年(含)以上,或具有会计类专业本科及以上学历、会计相关职称或从业资格证书,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能,具有较强的沟通能力。 

  (九)公司客户经理(5名)

  1.岗位职责:负责公司客户的营销开发和市场拓展,完成分行下达的公司考核指标,并对所主办的公司信贷业务资产质量负责;

  2.任职条件:大专及以上学历,男性年龄45周岁(含)以下,女性年龄40周岁(含)以下,1年以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉清远市场的优先。

  (十)个贷客户经理(5名)

  1.岗位职责:主要负责个贷客户开发、营销渠道及我行各类个人贷款产品和服务的推广宣传,为客户提供贷款咨询服务和个性化金融产品设计组合,做好客户维护与管理工作以及风险防范、贷后管理等工作,完成分行对零售客户经理下达的考核任务指标。

  2.任职条件:大学本科及以上学历,男性年龄45周岁(含)以下,女性年龄40周岁(含)以下,2年以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉清远市场的优先。

  (十一)普惠金融部小微客户经理岗(5名):

  1.岗位职责:负责普惠小微客户的营销开发和市场拓展,完成分行下达的普惠小微业务考核指标,并对所主办的普惠小微信贷业务资产质量负责;

  2.任职条件:大专及以上学历,专业不限,28周岁以下,原则上1年以上相关工作经验(泰隆模式小微客户经理不受从业经验和年限限制),客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉清远市场的优先。

  三、报名事项

   (一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱hr_qingyuan@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。   

   (二)岗位招聘时间截止到2023年12月31日;公司、零售业务团队负责人、公司、零售客户经理、小微团队客户经理岗等岗位长期招聘;我分行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者另行通知面试时间及面试形式。

   (三)应聘材料,清远分行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,清远分行有权取消录用资格。

   (四)联系人:卢女士,联系方式:0763-3288895

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