南通大通宝富风机招聘

序号

岗位（人数

工作要求

薪资区间

1

销售经理(30)

年龄45周岁以下，具有1-3年工作经验。

任职要求：1、拜访客户，了解客户需求并制定产品推荐计划；2、进行产品市场调研，全面掌握销、存、运信息，为领导决策提供准确依据；3、及时统计、上报销售数据，进行销售分析；4、回访客户，了解产品表现，及时解决客户的疑问，处理产品出现的问题；5、保持客户关系，建立良好的客户营销网络。6、机械类、市场营销等相关专业，本科以上学历，可接收应届生培养；7、为人踏实诚恳，有上进心，爱好学习，吃苦耐劳，抗压能力强且适应出差。8、最好有相关大型机械制造业等销售经验，例如：风机类，泵类等。

0.8W-1.6W

2

力学工程师(1)

年龄45周岁以下，具有1-3年工作经验。

任职要求：1、负责离心通风机、离心压缩机叶轮强度分析、模态分析及结构优化；2、负责离心通风机、离心压缩机静止件（蜗壳、支架等）强度分析、振动分析及结构优化；3、负责离心通风机、离心压缩机转子轴承系统的动力学特性分析与优化；4、完成设计文档、分析文档、设计规范等相关技术文件的撰写。5、认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业、具有较强的事业心和责任心；6、服从组织安排，遵守团队协作规则、能与团队成员和谐相处；7.可根据计划，按时完成任务，拥有职业化做事习惯和工作规范；8、具有严密的逻辑思维能力。

1.2W-1.6W

3

通风机工程师(10)

年龄23-45周岁，具有1-3年工作经验。

任职要求：1、通风机产品的设计，强度的分析、在设计过程中如有问题及时反馈、设计的输入、输出，设计的跟踪，外来产品的测绘；图纸校对和设计校对工作。2、设计优化及改进、创新；3、设计降本；4、设计BOM的搭建；5、跟踪自己设计的项目，有问题及时解决；6、及时处理售前、售后的技术支持；7、对质量问题进行分析和总结； 8、机械设计与制造、热动动力工程、过程机械与装备、自动化等专业；9、从事2年以上机械行业工作经验者优先；10、本科及以上学历，接受应届生培养，具有5年以上通风机设计经验者条件可放宽至大专；11、熟练使用二维、三维绘图软件；12、具有良好的职业道德和敬业精神，较强和团队合作能力和创新意识。

0.6W-1.2W

4

压缩机设计工程师(5)

年龄23-45周岁，具有1-3年工作经验。

任职要求：1、负责蒸汽压缩机产品选型、技术方案制定；2、负责与客户进行技术协议沟通、售后现场服务指导；3、负责MVR压缩机的结构设计；4、负责产品制造过程中的异常问题解决；5、流体机械、机械设计、能动等专业，全日制本科及以上学历；6、工作认真负责，具备抗压能力；7、有相关产品的开发设计经验；8、数量使用二维、三维设计软件。

1W-1.5W

5

机械工程师（3）

年龄23-45周岁，具有1-3年工作经验。

任职要求：1、机械设计与制造、热动动力工程、过程机械与装备等专业；2、在风机、涡轮增压、风力机等叶轮机械行业3年以上工作经验；3、熟悉UG/CATIA/PRE等三位结构设计软件；4、能够采用CFD或FEA分析软件进行数值仿真；5、了解API617、VDI2045/ASMW-PTC10等叶轮机械制造与试验国际标准；6、本科以上学历。

0.7W-1.4W

6

市场总监(10)

年龄30周岁以下，具有1-3年工作经验。

任职要求：1、负责组织公司市场洞察工作，输出行业发展趋势及特点报告作为企业战略规划及滚动调整的依据；2、 负责行业合作大客户及设计院的调查，输出客户商业及技术发展的动向及新的机会；3、负责行业竞争对手调研，输出竞争业态及策略方向；4、构建市场信息获取体系、信息情报收集系统等；5、和行业协会及组织等构建良好的客户关系；6. 负责品牌策划及推广管理工作；7、本科及以上学历，5年以上市场管理、营销管理类相关工作经验者优先；8、有较强的管理能力、开拓能力、抗压能力，强烈的工作责任心，学习、创新能力；9、了解机泵等工业品行业情况，有相关行业工作经验者优先考虑；10、有华为市场经验者优先考虑。

2.5W-4W