7000个-李沧 城阳 市北三区的公益性岗位招聘启事汇总
2023-07-07
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城阳区2023年度3500个城镇公益性岗位招聘公告
1
招聘计划
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岗位性质
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岗位职责
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招聘对象
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招聘要求
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岗位待遇
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招聘程序
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报名时间和咨询电话
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其他事项
市北区2023年度2250个城镇公益性岗位招聘公告
一、岗位性质
城镇公益性岗位是指各级人民政府使用财政资金统一设置的非营利性公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位,不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及经济补偿等规定。
二、岗位职责
01
根据街道办事处、社区工作安排,主要从事社区网格化管理服务,包括劳动保障、就业人才、文明引导、治安防控、应急管理、综合治理、城市管理、卫生健康、市场监管、文化服务、养老服务、残疾人服务以及新时代文明实践所(站)的管理服务等相关工作。
02
完成街道办事处、社区安排的其他临时性工作。
三、招聘计划
市北区本次招聘公益性岗位共2250个,具体各街道招聘数量、报名地点、咨询电话详见附件1。
四、招聘对象
安置对象为市北区法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望,并经认定的下列人员:
01
城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄)。其中,零就业家庭是指青岛市居民家庭中,在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于未就业状态的家庭,需到户籍所在地的街道人社中心进行零就业家庭认定和就业困难人员认定。
02
按照上级政策规定可以纳入城镇公益性岗位安置范围的其他失业人员。
五、招聘要求
01
遵纪守法,品德端正,作风正派,无违法违纪违规等不良记录,服从街道办事处、社区组织工作安排。
02
身体健康,具备符合岗位要求的基本工作能力,具有正常履行岗位职责的身体条件,热爱街道、社区工作,群众基础好,处事公道,服务意识强。
03
掌握工作相关业务知识,能够使用智能手机软件,能够满足日常管理服务工作需求。
六、岗位待遇
城镇公益性岗位补贴标准不低于当地月最低工资标准,目前为2100元/月(含职工社会保险个人承担部分),社会保险单位缴费部分按规定给予补贴。
七、招聘程序
按照报名申请、民主评议、审核公示、区级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗等流程规范上岗。
01
报名申请
本人携带居民身份证原件及复印件(正反面)一份、户口簿原件(户口簿主页、个人单页、索引页)及一张近期一寸免冠照片,到意向上岗街道报名,现场填写《市北区城镇公益性岗位报名申请表》(附件2)。
02
民主评议
各街道办事处组织成立城镇公益性岗位招聘工作小组。对通过人员资格审查进入民主评议范围的人员,由各街道办事处牵头组成民主评议小组,根据报名人员数量情况,按照公开、公正、公平的原则采取面试、面谈或评选的形式开展评议。
03
审核公示
民主评议后,各街道办事处将人员名单在辖区内进行公示,公示期3天,公示期间有异议的,由相关部门按照有关规定调查处理,作出结论。
04
区级审批
经公示期满无异议的,各街道办事处按照岗位计划数1:1的比例,确定拟上岗人员名单,报区人社局审批备案。
05
签订协议
审批备案后委托第三方人力资源机构与上岗人员签订公益性岗位劳务协议。
06
岗前培训
对上岗人员开展岗前培训,主要包括通用知识培训和专业技能培训,按照岗位实际情况开展。
07
安排上岗
八、其他事项
01
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则,接受社会监督。资格审查贯穿招聘工作的全过程,对申报材料故意隐瞒、虚假失实的一经发现,取消上岗资格,由本人承担产生的一切后果。
02
招聘信息通过政府网站、街道办事处公告栏等渠道发布。应聘人员应及时关注相关信息,保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响聘用的,自行负责。
03
城镇公益性岗位实施总量控制,建立动态管理退出机制,坚决防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。
附件1:各街道办事处岗位信息
附件2:市北区城镇公益性岗位申请报名表
李沧区2023年度1250个城镇公益性岗位招聘公告
一、岗位性质
城镇公益性岗位是由政府使用财政资金统一设置的非营利性岗位,依据《关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》等文件要求实施管理,不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及经济补偿等规定。
二、岗位职责
1.基础性工作。根据街道社区工作要求,开展网格化管理服务、劳动保障、社会治安巡防、城区治理协管、政策法律宣传、为民代办服务、楼院精细化管理、垃圾分类指导等社区公益性事务。
2.阶段性工作。根据街道社区工作要求,开展基础排查、人口普查、经济普查等阶段性专项工作。
3.完成街道社区临时性职责任务。
三、岗位数量
共招聘城镇公益性岗位1250个(各街道岗位计划详见附件1)。
四、人员条件
安置对象为李沧区法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望,已进行失业登记并经认定的下列人员:
城镇大龄失业人员(女性40周岁、男性50周岁以上的人员)、城镇零就业家庭人员等就业困难群体。其中,零就业家庭人员是指家庭成员中无一人就业,且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭中的失业人员,需到户籍所在地的街道人社服务中心进行零就业家庭和就业困难人员认定。女性年满40周岁、男性年满50周岁的城镇失业人员申请城镇公益性岗位的,不作“连续失业6个月(含6个月)以上”要求,可直接认定就业困难人员。
以灵活就业人员身份参加企业职工基本医疗保险的女性参保人员,满50周岁未享受基本养老保险待遇的,可作为城镇大龄失业人员纳入公益性岗位安置范围。
五、招聘要求
1.遵纪守法,品德端正,作风正派,服从街道社区组织工作安排。
2.身体健康,具备符合岗位要求的基本工作能力,具有正常履行岗位职责的身体条件,能够就近工作,热爱街道社区工作,街道社区群众基础好,处事公道,服务意识强。
3.掌握街道社区工作相关业务知识,能够使用智能手机软件,能够满足街道社区日常管理服务工作需求。
六、岗位待遇
城镇公益性岗位补贴标准不低于当地月最低工资标准,目前为2100元(含职工社会保险个人承担部分),社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行。同一人员社会保险补贴期限一般不超过3年,距法定退休年龄不足5年的,可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。
七、招聘程序
按照报名申请、民主评议、审核公示、区级审批、签订协议、岗前培训、安排上岗等环节进行规范上岗。
(一)报名申请
1、报名时间:2023年3月15日—2023年3月19日,上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。
2、报名方式:本人携带《2023年李沧区公益性岗位申请报名表》一份(附件2)、1寸或2寸证件照一张、居民身份证原件及复印件(正反面)一份、户口本原件及复印件(户口本主页、个人单页、索引页)现场报名。
3、申请人到户籍地或常住地街道报名地点报名,报名地点及咨询电话见(附件3)。
报名结束后,由用人部门核实人员情况;区人社局对报名人员的城镇零就业家庭、城镇大龄失业人员等资格信息进行核实,核实无误后反馈至各用人部门。
(二)民主评议
街道社区根据报名人员数量情况,按照公开、公正、公平的原则采取面试或评选的形式开展评议。
(三)审核公示
民主评议后,各街道按照岗位需求数量对拟聘用人员进行审核,审核无误后在所在社区进行公示,公示期3天(可包含法定节假日)。公示期间有异议的,由街道办事处按照有关规定调查处理,作出结论。经公示期满无异议的,街道办事处将人员名单报区人社局审批备案。
(四)签订协议
审批备案后,由第三方机构与拟上岗人员签订公益性岗位劳务协议。
(五)培训上岗
对拟上岗人员开展岗前培训,培训内容主要包括通用知识培训和专业技能培训。培训结束后由用人单位根据实际情况组织上岗。
八、其他
(一)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,招聘全程接受社会监督。资格审查贯穿招聘工作的全过程,对申报材料故意隐瞒、虚假失实的一经发现,取消资格,本人承担由此产生的一切后果。
(二)城镇公益性岗位实施动态管理,建立退出机制,需退出人员及时退出,防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。
附件:
1.2023年各街道城镇公益性岗位招聘计划表
2.2023年李沧区城镇公益性岗位报名表
3.各街道报名地点及咨询电话
附件1
附件2
2023年李沧区城镇公益性岗位报名表
附件3
各街道报名地点及咨询电话
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